【故事】在路上（001）

故事純屬虛構，如有雷同，敬請諒解。

我又失業了。

為什么說又失業了？因為自疫情以來，這短短5年多的時間，我已經失業8次，職業空窗期長達2年之久。準確地說，3年工作時間換了8家公司。而這8家公司中，工作長的時間有2年，而工作短的時間僅僅只有2個星期。

我不知道和我有一樣故事的人有多少。是我工作不努力嗎？這絕對不是。我相信我已經工作到無能為力；是我沒學歷沒能力嗎？這恐怕也不是。研究生學歷，加上工作八年就做到上市公司總監，這學歷和能力應該不成問題。那么，這到底是什么原因導致我失業呢？

3年時間換了8家公司，讓我開始懷疑自己，也開始懷疑人生。但是，懷疑歸懷疑，生活還得繼續啊！

清明節剛過，窗外陽光燦爛。在這個春暖花開的季節，萬物復蘇欣欣向榮。但是我的心情卻怎么也好不起來。

我每天除了睡覺，就是在電腦桌前投簡歷。獵聘、智聯招聘以及前程無憂等網站，跟房地產相關的，適合我的職位都投了一個遍。但是，接到面試的電話卻寥寥無幾。

在接到的為數不多的幾個面試電話，一聽到我3年時間換了8家公司，基本上都杳無音訊，再無下文。

我都想有一份工作啊！即使做牛做馬也行。

很多朋友看到這里，也許會好奇：3年時間換了8家公司，這8家公司你是怎么離職或者被離職的呢？下面就讓我一一來敘說我這3年工作時間的離職或被離職經歷吧。

第一家公司離職發生在2020年5月。那一年三月，公司原總裁，因業績目標沒有達成被離職了。新來的總裁上任后就迫不及待地對原來的組織架構進行調整。因此，集團原人力總、投資總、設計總以及營銷總都陸續離職。好不容易我熬到2020年5月也離職了。

第二家公司離職發生在2022年9月。 因區域公司獎金分配不公，我申請調回集團總部。在我調動這件事情上，集團法務總同意，但是集團人力總不同意。在這種情況下，我第二次被離職。

第三家公司離職原因最簡單，就是集團法務縮編。

第四家公司離職是因為面試時，公司承諾的職位、薪資沒有實現，我主動離職了。

第五家公司離職的原因是直接領導名為董事長助理，但是實際上做著法務總的工作，非專業人士指導專業人士，導致我工作無法開展主動離職了。

第六家公司離職原因是我出差沒有向老板匯報，老板因此不滿導致我被動離職了。

第七家公司在職時間最短，僅僅只有兩個星期。被離職原因是格局不高。

第八家公司離職原因更奇葩，居然因為我不聽話被離職了。

現在你知道我3年時間為什么換了8家公司的原因了吧？