本賽季的新疆男籃,用“一地雞毛”形容毫不為過。作為曾經(jīng)的CBA豪門,如今卻以12勝22負(fù)的戰(zhàn)績穩(wěn)居聯(lián)盟下游,淪為球迷口中的“魚腩”球隊(duì),無數(shù)新疆球迷從滿懷期待到心灰意冷,只剩無盡的唏噓與無奈。
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最令人費(fèi)解的是,球隊(duì)為了扭轉(zhuǎn)頹勢,本賽季先后三次更換主教練,從劉煒到格蘭,再到臨時(shí)接手的姜正秀,每一次換帥都伴隨著球迷的殷切期盼,可換來的卻是一次次失望。格蘭執(zhí)教初期雖有大勝遼寧的高光,卻終究難逃連敗魔咒,不到3個(gè)月便黯然離場,甚至直言球隊(duì)傷病過多、無人可用。
用控制變量法來看,三次換帥都無法挽救球隊(duì),答案早已不言而喻:問題根本不在主帥身上。究其根源,是球隊(duì)管理層的動(dòng)蕩與不專業(yè),是根深蒂固的任人唯親,親手毀掉了這支曾經(jīng)的冠軍之師。
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本賽季,新疆男籃迎來管理層大洗牌,執(zhí)掌球隊(duì)多年的郭艦卸任總經(jīng)理,升至集團(tuán),取而代之的是去年才加入球隊(duì)的王忠仁。據(jù)本地媒體人爆料,郭艦與王忠仁,其實(shí)都是廣匯老總孫廣信的親戚。這種“家族式”管理,在過去或許可行,如今卻成了球隊(duì)發(fā)展的最大絆腳石。
遙想當(dāng)年,新疆男籃曾是CBA的“弄潮兒”。憑借廣匯集團(tuán)的資金優(yōu)勢和私企的靈活運(yùn)作,他們無視市場壁壘,將大巴、大唐、張慶鵬、周琦等一眾與母隊(duì)綁定極深的國內(nèi)球星招致麾下,又率先引入艾倫、杜比、布拉切等超級外援,一度掀起“金元籃球”的熱潮,成為聯(lián)盟中不可忽視的豪門力量。
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可時(shí)過境遷,CBA早已不是當(dāng)年那個(gè)聯(lián)盟。工資帽政策落地,階梯式薪資限制堵住了盲目燒錢的路子,其他球隊(duì)紛紛走上專業(yè)化發(fā)展道路,搭建清晰的球隊(duì)規(guī)劃和專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)。反觀新疆,依然沉迷于“家族式”管理,王忠仁上任后,引援操作堪稱災(zāi)難,先后啟用8名外援卻無一靠譜,用盡外援更換名額卻收效甚微。
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其實(shí)新疆并非沒有出路。如今的CBA,專業(yè)遠(yuǎn)比資金更重要,一個(gè)專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人、一支靠譜的球探團(tuán)隊(duì),其投入性價(jià)比遠(yuǎn)超盲目花錢買垃圾外援。即便不愿投入巨資,走廣州男籃那種“培養(yǎng)年輕人、賣出回本”的路子,也能慢慢積累實(shí)力,又或是像寧波一樣找來真正的經(jīng)理人劉家成,總好過現(xiàn)在這樣像沒頭蒼蠅一樣亂撞,既浪費(fèi)資源,又寒了球迷的心。
不可否認(rèn),廣匯集團(tuán)對新疆男籃的投入有目共睹,但私企的靈活優(yōu)勢,不該成為任人唯親的借口。既然選擇深耕職業(yè)籃球,就要遵循職業(yè)體育的規(guī)律,尊重球迷的付出。那些花真金白銀買票、熬夜看球的球迷,盼的不是“家族式”的內(nèi)耗,而是一支有競爭力、有希望的球隊(duì)。
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新疆男籃如今最迫切的,不是再換一位主教練,而是徹底摒棄任人唯親的陋習(xí),找一位真正專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人,搭建科學(xué)的管理和引援體系。唯有如此,才能走出當(dāng)前的困境,不負(fù)豪門底蘊(yùn),不負(fù)每一位球迷的堅(jiān)守與熱愛。畢竟,職業(yè)籃球,終究要靠專業(yè)說話,而非關(guān)系鋪路。
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