領(lǐng)導(dǎo)看不上你的三種表現(xiàn)，從來不會明說

你極力在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)，希望領(lǐng)導(dǎo)能看到你的努力，以及你的工作成績，可領(lǐng)導(dǎo)卻當(dāng)沒看到一樣，完全忽視你的工作結(jié)果，你可能還以為是自己做得還不夠，更加地賣力表現(xiàn)，可結(jié)果還是沒能得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，你實在想不明白，為什么自己這么努力，領(lǐng)導(dǎo)就是看不到呢？

其實不是領(lǐng)導(dǎo)看不到，他早就看在眼里了，只不過他看不上你，不認(rèn)可你所做的一切，你干得再多，也無法改變領(lǐng)導(dǎo)對你的態(tài)度。如果領(lǐng)導(dǎo)看不上你，會有這三種表現(xiàn)，但是他從不會對你明說，只會通過行為表現(xiàn)出來。

第一，不認(rèn)可你的工作

有些人很不理解，自己對待工作不可謂不努力，而且也做出了成績，本應(yīng)該得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，可為什么領(lǐng)導(dǎo)就是看不到呢？其實領(lǐng)導(dǎo)不是看不到，而是他一直看不上你。

你要知道，在一個看不上你的領(lǐng)導(dǎo)眼里，無論你干得再好，做出了多好的成績，他都不會認(rèn)可，只會認(rèn)為你是走了狗屎運，是意外，是蹭了別人的光，是投機取巧，根本不是你的真實水平，哪怕你拿出確確實實的成績，他也不會認(rèn)可，還會覺得你人品有問題，太功利了。

第二，不讓你進入核心圈

不知道你有沒有遇到這樣的情況，在工作上該干什么，領(lǐng)導(dǎo)還是會安排你去做，可你就是一直走不進領(lǐng)導(dǎo)的核心圈，但凡有領(lǐng)導(dǎo)參加的飯局，基本都沒有你的份，不是你不想?yún)⒓樱穷I(lǐng)導(dǎo)從來就不叫你，涉及到一些重要的會議，本來你也有權(quán)限知道，可領(lǐng)導(dǎo)總把你排除在外。

你可能以為只要你繼續(xù)努力，終有一天領(lǐng)導(dǎo)就會讓你進入他的核心圈，其實這是很難的事，因為這根本不是你干得多以及干得好的問題，而是領(lǐng)導(dǎo)對你存在偏見，他看不上你，就不會給你任何進入核心圈的機會，只會把你當(dāng)成干活的牛馬用。

第三，對你區(qū)別對待

領(lǐng)導(dǎo)絕對是把雙標(biāo)玩得最溜的人，他對待自己喜歡的人，就是犯了錯，也拼命護著；可要是領(lǐng)導(dǎo)看不上你，你和領(lǐng)導(dǎo)喜歡的人犯了一樣的錯誤，得到的待遇卻截然不同，領(lǐng)導(dǎo)不僅不護著你，不幫你說話，還要添油加醋，把你的問題擴大化，讓你承受最頂格的處分。

另外最有意思的是，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的人，只要干出一點小小的成績，領(lǐng)導(dǎo)就馬上為他背書，把他的成績夸成一朵花，并給盡各種獎勵；可要是領(lǐng)導(dǎo)看不上你，你就是把天上的月亮給摘下來，領(lǐng)導(dǎo)也當(dāng)作沒看見，不僅不會表揚你，還會搶奪你功勞，把你的功勞分給他喜歡的人。