四川
最新數據顯示，英國16至24歲青年的“正在尋找工作”的比例已攀升至16%，約100萬人處于失業或失學狀態，這是英國青年失業率首次高于歐盟平均水平。（彭博社）
面對十多年來最高水平的青年失業危機，英國政府與軍方正試圖將這一社會壓力轉化為轉機。數據顯示，由于民間初級職位稀缺，越來越多的英國青年選擇投筆從戎，這為長期面臨人手短缺的英國武裝部隊提供了難得的“兵源補給”。
彭博社報道，英國16至24歲“正在尋找工作”的青年比例已攀升至16%，約100萬人處于失業或失學狀態，這是英國青年失業率首次高于歐盟平均水平。
企業為應對最低工資上調及工資稅增加，紛紛縮減招聘規模，加上人工智能（AI）自動化取代了大量初級崗位，導致年輕人就業門檻大幅提高。
在此背景下，英國皇家海軍與空軍的入伍申請量創下五年多來的新高，陸軍的申請人數近年也持續增長。
蘭卡斯特大學經濟系主任因格姆（Hilary Ingham）教授指出：“年輕人參軍的動力，主要取決于入伍福利與外界就業選擇吸引力之間的對比。”
目前，英國陸軍正處于拿破侖時代以來的最小規模。正規軍人數已從1997年的11萬余人萎縮至目前的7萬多人。但隨著俄羅斯威脅加劇、北極地區軍事部署需求增加，以及中東局勢動蕩，英國對軍事力量的需求正處于高位。
盡管去年入伍人數自2021年以來首次超過退役人數，但目前英軍總兵力仍低于2023年水平。首相斯塔默提出“統一王國新契約”的說法，強調從后方供應線到前線的整體動員。
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