何為政績(jī)觀“五重五輕”？黨員干部如何避免？

政績(jī)觀是黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)向和標(biāo)尺。倘若政績(jī)觀跑偏了，從政的“方向盤”就會(huì)失靈，干事的“風(fēng)向標(biāo)”就會(huì)錯(cuò)位?！蛾P(guān)于在全黨開展樹立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育的通知》明確要求，教育引導(dǎo)各級(jí)黨組織和黨員、干部堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)，為人民出政績(jī)、以實(shí)干出政績(jī)，有效防范和糾治政績(jī)觀偏差。習(xí)近平總書記在浙江工作期間，就提出一些黨員干部在政績(jī)觀方面存在“五重五輕”的突出問題，至今仍有針對(duì)性和指導(dǎo)性。何為“五重五輕”？黨員干部如何避免？一起來學(xué)習(xí)！

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來源： 共產(chǎn)黨員

編輯：熊一鳴 二審：劉培堃 終審：鄒嵐

南昌發(fā)布

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