北京
紐約大學(xué)認(rèn)知科學(xué)家Gary Marcus在《財富》雜志發(fā)了一篇長文，核心觀點就一句：AI搶飯碗這事，短期內(nèi)根本不會發(fā)生。他直接把矛頭對準(zhǔn)了那些天天喊"AGI將至"的科技高管——說穿了，這就是一場拉高估值的營銷表演。
Marcus的原話很直白：「他們可能是以防萬一，但更可能只是想讓你們幫他們把公司估值炒上去。」這話說的是誰，大家心里有數(shù)。他特別點名了Anthropic CEO Dario Amodei，這人一邊在公開場合渲染AI失業(yè)末日，一邊自己公司的研究部門卻發(fā)現(xiàn)：自2022年底以來，高暴露崗位的失業(yè)率根本沒有系統(tǒng)性上升。
更諷刺的是那些把裁員歸咎于AI的公司。金融科技公司Klarna去年高調(diào)宣布用AI取代客服團隊，結(jié)果11個月后就被迫回調(diào)——自動化這事，沒那么容易。Marcus的解釋是，很多所謂的"AI驅(qū)動裁員"，其實是財務(wù)表現(xiàn)不佳或早年過度招聘的遮羞布，AI只是塊體面的遮羞布。
Data for Progress的調(diào)查顯示，多數(shù)美國選民仍相信AI會推高失業(yè)率。恐懼已經(jīng)扎根，但數(shù)據(jù)不支持它。Marcus的結(jié)論是：真正的AGI還停留在科幻小說里，不管高管們怎么吹。
Klarna的客服團隊現(xiàn)在大概最清楚這一點——他們的"末日"只維持了不到一年。
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