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      楊葵 | 善用中華優秀傳統文化涵養為政之德

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      中華民族自古以來就是一個崇德向善的民族。政德是整個社會道德建設的風向標。為政者只有以德修身,才能以德立威、以德服眾。習近平總書記強調領導干部要講政德,注重“用優秀傳統文化正心明德”。深入挖掘中華優秀傳統文化中的政德精髓,把握“為政以德”“民為邦本”等傳統智慧的時代價值,對于樹立和踐行正確政績觀,涵養領導干部的為政之德,提升國家治理現代化水平,具有重要的實踐價值和現實意義。

      第一,中華優秀傳統文化蘊含豐富的為政之德。

      中華優秀傳統文化歷經數千年積淀與傳承,形成了諸多關于政德的思想精華,為新時代涵養為政之德提供了豐厚的養料。這些思想精華跨越時空、歷久彌新,與我們黨倡導的忠誠為民、務實清廉、公道正派等要求高度契合、內在相通。

      蘊含國家治理的政德。中華優秀傳統文化歷來倡導為政者當心懷天下、以國為重??鬃佑醒?,“為政以德,譬如北辰,居其所而眾星共之”,強調德治能凝聚人心、安定四方?!豆茏印分鲝垺耙苑ㄖ螄焙汀敖逃柍伤住保_到德法相濟、教化人心的治理境界。這種以國家利益為先、以長治久安為要的價值取向,要求為政者明大德,以社稷安危、國家興盛為己任。對于當下而言,領導干部更要淬煉政治品格,在實踐中展現格局和擔當,永葆人民公仆本色,為強國建設、民族復興偉業而奮斗。

      蘊含為民造福的政德?!罢d在順民心,政之所廢在逆民心”,傳統政德貫穿著以民為本的價值主線。從“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的濟世情懷,到“些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關情”的民生關切,再到“利民之事,絲發必興”的施政箴規,無不深刻昭示著民心是最大的政治、為民造福是最大的政績,啟示我們必須始終把人民放在心中最高位置,以增進民生福祉為目標,切實踐行全心全意為人民服務的根本宗旨,深刻領會新時代為政之德的科學內涵。

      蘊含修身正己的政德。中華優秀傳統文化十分重視修身立德,強調“自天子以至于庶人,壹是皆以修身為本”。儒家“修齊治平”思想要求為政者從“正心誠意”做起,做到慎獨慎微、清廉自守??鬃印捌渖碚?,不令而行”的名言,也說明為政者的品德修養直接關系人心向背與施政效果。這些傳承千年的修身理念,為新時代領導干部加強道德修養提供了豐富的文化資源。

      第二,中華優秀傳統文化中的政德具有現實生命力。

      文脈賡續千年,薪火相傳不息。中華優秀傳統文化中蘊含的為政之德,積淀著跨越時空的真理力量與實踐偉力,是新時代推進強國建設、民族復興不可或缺的寶貴財富。

      為國家發展筑牢德潤人心的文化根基。中華優秀傳統文化將道德教化視為凝聚民心、匯聚民力的重要支撐,其“為政以德”的治理邏輯與“德潤萬物”的人文追求一脈相承,為國家長治久安奠定了堅實的倫理基礎。在當代,中華優秀傳統文化中的忠誠、擔當、清廉、為民等理念,經由創造性轉化與創新性發展,已同社會主義核心價值觀深度融通。它不僅滋養了領導干部的政治品格,也增強了人民群眾的家國情懷,使國家發展始終扎根于豐沃的道德文化土壤之中。

      為社會穩定注入崇德向善的道德力量。中華優秀傳統文化倡導為政以德、修身齊家等價值理念,要求力行誠實守信、仁愛孝悌、謙和禮讓。這些理念塑造了中華民族重德尚義的社會品格,又通過鄉約、家訓等生活化的形式,將道德規范融入日常生活,轉化為社會共同遵循的準則,在歷史發展中不斷積淀為中華民族深刻而穩定的文化基因。既引導人們的社會行為,也為社會治理現代化提供了內在的道德約束,持續推動良好社會風氣的形成。

      為干部修身提供正心篤行的價值引領。中華優秀傳統文化主張“修己以敬”“修己以安人”“修己以安百姓”,要求為政者必須端正自身品行,堅守公正、勤政、愛民的行事準則。這些理念把個人品德修養和國家治理的責任緊密聯系,使道德修養不再是空洞說教,而是貫穿履職全過程的行動遵循。這啟示我們廣大黨員干部,在個人品德上要慎獨自省、嚴于律己,在工作中要公道正派、勤勉務實,以高尚品行贏得群眾的信任與擁護。

      第三,堅持守正創新不斷涵養為政之德。

      黨員干部要自覺從中華優秀傳統文化中汲取政德智慧和精神滋養,堅持古為今用、守正創新,不斷涵養為政之德,提升履職本領,擔當時代使命。

      重民本,堅守為民造福的初心使命。家事國事天下事,讓人民過上幸福生活是頭等大事。領導干部要牢記“民為邦本,本固邦寧”的千年古訓,始終站穩人民立場,把人民群眾的安危冷暖放在心上,把群眾滿意度作為衡量工作成效的根本標準。堅持深入基層、深入群眾,常態化開展調查研究,面對面傾聽群眾訴求、心貼心了解群眾意愿、實打實回應群眾期盼,用心用情用力解決群眾煩心事、揪心事,以過硬實績贏得民心,永葆同人民群眾的血肉聯系。

      尚實干,秉持求真務實的工作作風。“道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成?!秉h員干部要以“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”的實干精神立身成事,不搞花架子、不做表面文章,力戒形式主義、官僚主義。堅持一切從實際出發,確保決策遵循客觀規律、貼合基層實情。做到說實話、謀實事、出實招、求實效,把心思用在干事創業上、把精力放在狠抓落實上,創造經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。

      持公心,恪守秉公用權的紀律底線。“大道之行也,天下為公。”古有包拯鐵面無私、于謙清白自守,今有焦裕祿鞠躬盡瘁、楊善洲無私奉獻,皆因心懷公義、清正無私而被百姓銘記敬仰。領導干部要以先賢楷模為鏡,牢記“權為民所賦,權為民所用”,做到公私分明、公道處事、公正用權。在履職盡責中堅守原則底線,不徇私情、不謀私利,嚴格依規依紀依法辦事,以公心聚民心、以清廉立公信,永葆共產黨人政治本色。

      謀長遠,保持久久為功的歷史耐心。古語有云:“不謀萬世者,不足謀一時;不謀全局者,不足謀一域?!鳖I導干部要自覺傳承中華優秀傳統文化中的戰略思維,以“功成不必在我、功成必定有我”的歷史擔當,多做打基礎、利長遠、惠民生的實事,堅決不搞竭澤而漁的短期行為、不做華而不實的形象工程。面對長期性、基礎性工作,秉持接續奮斗、善作善成的信念,堅持一張藍圖繪到底、一茬接著一茬干,以實干實績書寫無愧于時代和人民的優異答卷。

      作者:楊葵,湖南省當代中國馬克思主義研究中心湖南大學基地研究員

      來源:經濟日報

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