中國機器人公司日薪50萬招人！什么水平？

　　中新經緯4月4日電 (董文博 謝婧雯)“年薪1500萬起步，最高可達1.24億！”日前，“人形機器人第一股”優必選發出了招聘“最強音”。

　　優必選表示，正在面向全球尋找一位具身智能首席科學家。“我們不看護照、不看年齡、不看性別。只看一件事：你能不能定義未來？”

　　據介紹，這一崗位將負責制定優必選在人形機器人和具身智能領域的技術路線圖，并主導人工智能模型的研發。

　　相較于“三不看”，招聘啟示中年薪最高1.24億可謂賺足了眼球。年薪1.24億，是什么概念？

　　這相當于月薪1033.33萬元。要是按一年248個工作日計算，相當于日薪約50萬元。

　　財報顯示，2025年，優必選實現總收入20.01億元，年內虧損7.90億元。1.24億，是優必選全年營收的6.2%。

　　對比其他港股上市公司，這個年薪水平也相當稀缺。

　　Wind數據顯示(截至4月3日)，2025年，管理層年度薪酬總額達到億元量級的港股公司僅有10家，除了兩地上市的比亞迪股份、美的集團、復星醫藥外，其余七家分別為阿里巴巴、美高梅中國、NIRAKU、新鴻基地產、新世界發展、本間高爾夫、周大福。

　　對比A股上市公司。

　　截至4月3日，已披露2025年年報的A股上市公司中，沒有高管或者個人薪酬達到億元。而全年管理層年度薪酬總額能達到億元量級的，目前僅有比亞迪、美的集團、邁瑞醫療、復星醫藥四家，依次為1.29億元、1.21億元、1.20億元、1.11億元；居于第五位的是藥明康德，管理層年度薪酬總額為9905萬元。

　　再看國外。英偉達CEO黃仁勛2025財年總薪酬為4990萬美元(約合人民幣3.63億元)。也就意味著，優必選這一崗位最高年薪約是黃仁勛的三分之一。

　　普通工程師崗位方面，中新經緯在某機器人及自動化職位公告板平臺查詢發現，英偉達發布的仿真機器人軟件工程師崗位，年薪在15.2萬美元-24.2萬美元(約合人民幣104.6萬-166.5萬元)。

　　“在中國AI行業，如此高薪并不常見。”新加坡《聯合早報》指出。這背后，是人形機器人企業當下的真實困境——缺人。

　　4月3日，樂聚機器人相關人士對中新經緯表示，“目前機器人行業發展很快，確實很缺人，員工根據崗位的不同薪資差別很大?！痹摴境闪⒂?016年，是專注于人形機器人核心技術研發與產業化的國家級專精特新“小巨人”企業。

　　2025年8月，在龍頭玩家宇樹機器人拿下世界人形機器人運動會400米決賽冠軍后，創始人王興興就喊話：北京分公司成立了，正在抓緊招人。

　　缺人背后，是中國機器人產業加速向前。在2026年政府工作報告中，“具身智能”被明確列為需要培育壯大的未來產業之一。

　　據央視新聞，“十五五”期間，中國具身智能產業鏈上、下游預計將新增相關創新中心和實驗室約100個，整體產業規模預計到2030年當年將突破數千億或萬億元大關。同時，新增數據采集員、機器人群體協同運營師等就業崗位超100萬個。

　　百萬缺口下，重金既是“搶人”，也是“留人”。通過有競爭力的薪酬，中國機器人企業一方面有望將稀缺的智力資本轉化為核心資產；另一方面，持續的人才投入會加速產品迭代、降低試錯成本，在激烈的全球競賽中建立堅硬護城河。

　　在人形機器人產業走向商業化落地的窗口期，中國企業為人才進行大手筆投入，已不是僅單純意義上的“招兵買馬”，更是關乎生存與突圍的戰略。(中新經緯APP)

　　(文中觀點僅供參考，不構成投資建議，投資有風險，入市需謹慎。)

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責任編輯：常濤 李中元