河南女孩本科師范畢業，就業丟了西瓜芝麻也沒撿，考編考了個寂寞

看到網上一個女孩，師范本科畢業，自然是要考教師編制的，她成績特別好，三年前，在三線城市教師招聘中，筆試第一名，面試第一名，錄用到一所中學當數學老師。

第一年每月工資2800元，她埋頭苦干三年，班上學生學習成績普遍提高，她的工資也在提高，如今每月工資3500元。

女孩家是農村的，父母都是農民，她需要租房子，有時候還要給父母一些錢。月房租1500元，只剩下2000元，吃飯要1000元，加上其它支出，她妥妥是“月光族”。

前幾天，這個女孩在網上說看不到希望，想辭職不干了，索性去南方一些企業打工，聽說一月能掙七八千。

結果，她收到的是網友一片吐槽，說她“站著說話不嫌腰疼”，有多少人想考教師編制還考不上呢，何況很多地方中小學已經停止招聘教師，教師的門檻越來越高了。

教師職業好歹是個“鐵飯碗”，何況編制這個東西，含金量在那里擺著呢，只要你不犯原則性錯誤，沒人能讓你走。你生病了，工資照發；你懷孕了，產假照休；你老了，退休金照拿。鐵飯碗真正的含義，不是在一個地方吃一輩子飯，而是一輩子走到哪兒都有飯吃。

不知道這個女孩最終辭職了沒有？我身邊還有一個活生生的例子，也想給朋友們說說。

老家一個朋友的女兒，從小學到中學成績都很好，她媽媽說起女兒就忍不住臉上開花，因為女兒是她的驕傲。

這個女孩高考成績上了本科線，被東北一所師范大學錄取。

三年前畢業，本來能夠留在東北，當一名公辦教師。可是她媽媽堅決不同意，說，咱家在河南，你如果留在東北工作，將來一定會嫁給東北，太遠了，工作地點太遠，也妥妥是遠嫁，必須回河南，憑你的成績，考上省會鄭州的教師也不在話下。

女孩很聽話，回來了，第一年就報名參加鄭州市的教師招聘考試，成績果然不錯，只差1分就能夠進線。

只差1分，也成了媽媽的驕傲，她逢人就說，俺女兒考鄭州的老師，只差1分。雖然別人心里說，差1分等于差100分，畢竟沒有考上，但人家表面上還是夸她女兒成績好，明年肯定能夠考上。

第二年，這個女孩壓低了目標，考地市級的教師。

太不幸了，這次是差2分沒進線。

這回她媽媽急了，女孩也急了，目標繼續壓低，咱不報大城市的教師考試，咱明年只報縣城的教師，總應該考上了吧？

萬萬想不到，第三年縣城大批教師招聘暫停，因為中小學教師過剩了，以前每年招2000左右的教師，如今只招50人左右，還必須是研究生學歷，或者985大學畢業生，女孩連報名資格都沒有。

今年是第四年，女孩報了國家公務員考試，沒有錄取，又報了省公務員考試，成績還沒有出來，不知道能不能考上，一家人都愁死了。

女孩本來有個對象，結果也吹了，女孩對媽媽說，如果省考還考不上，她就要去南方打工。

媽媽腸子都悔青了，早知如此，何必當初！如果當初同意女孩留在東北工作，如今也不用這么愁了，可惜世界上沒有賣后悔藥的。

媽媽再也不敢夸女兒了，別人也不敢問了，怕傷了她的心。

如今大學畢業生就業實在是太難了！

2025年全國大學畢業生是1222萬人，同比2024年增加43萬人。教育部預計2026年大學生畢業規模1270萬人，又要增加將近50萬人。

大學畢業生越來越多，就業崗位卻越來越少。

一方面新增人口減少，生源減少，中小學教師過剩；一方面企業招人也少了。再加上AI來了，企業有更大的底氣降本增效，原本1個人失業，現在可能3個人失業。

如今，就業的學歷門檻越來越高，比如醫學生，原來專科護理專業畢業生就可以進公辦醫院當護士，如今至少是本科生，鄭州很多家三甲醫院招聘護士要求本科學歷，還必須有英語四六級證書，即使研究生學歷當護士也沒有事業編制，簽臨時工合同。

而臨床醫生門檻更高，研究生基本不要，起步就是博士，甚至博士后。

大家都在卷，不卷不行。

因此，建議大學畢業生吸取我說的那個女孩的教訓，畢業時不要把目標定得太高，女孩起初看不上小城市的教師招聘，后來連縣城的教師編制都考不上，丟了西瓜，芝麻也沒有撿到，連續幾年考編，考了個寂寞，真讓人心疼！

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