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人才引育
ZJUSOM
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浙江大學(xué)管理學(xué)院誠(chéng)邀全球英才
申報(bào)“海外優(yōu)青”項(xiàng)目!
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在數(shù)字文明與
全球變革交匯的今天,
浙江大學(xué)管理學(xué)院——
這片扎根中國(guó)智能經(jīng)濟(jì)沃土、
鏈接世界管理前沿的學(xué)術(shù)高地,
正以兼容并包的胸懷、
多學(xué)科交叉融合的生態(tài),
向全球英才發(fā)出誠(chéng)摯邀約。
這里,
有求是創(chuàng)新的百年基因,
有擁抱數(shù)字浪潮的產(chǎn)業(yè)縱深,
有跨學(xué)科碰撞的無(wú)限可能,
更有與頂尖同仁并肩、
以中國(guó)實(shí)踐回答世界議題的
廣闊舞臺(tái)。
您將獲得充分的科研支持、
開(kāi)放的學(xué)術(shù)氛圍,
以及一個(gè)讓思想落地、
讓創(chuàng)新發(fā)生的理想家園。
我們期待您
攜智慧而來(lái),
共探管理真諦,
以全球視野解碼中國(guó)實(shí)踐,
以中國(guó)智慧貢獻(xiàn)世界新知,
共同塑造全球新商業(yè)文明!
01 項(xiàng)目介紹
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國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目(海外)旨在吸引和鼓勵(lì)在自然科學(xué)、工程技術(shù)等方面已取得較好成績(jī)的海外優(yōu)秀青年學(xué)者(含非華裔外籍人才)回國(guó)(來(lái)華)工作,自主選擇研究方向開(kāi)展創(chuàng)新性研究,促進(jìn)青年科學(xué)技術(shù)人才的快速成長(zhǎng),培養(yǎng)一批有望進(jìn)入世界科技前沿的優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干,為科技強(qiáng)國(guó)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
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02 招聘方向
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戰(zhàn)略、組織行為與人力資源管理、創(chuàng)業(yè)管理、國(guó)際商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)與公司財(cái)務(wù)、智能財(cái)務(wù)、旅游管理與數(shù)字化、數(shù)智化管理、技術(shù)與創(chuàng)新管理、決策神經(jīng)科學(xué)(神經(jīng)經(jīng)濟(jì)學(xué))、神經(jīng)信息系統(tǒng)、服務(wù)科學(xué)與管理、信息系統(tǒng)、供應(yīng)鏈管理與優(yōu)化、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策、運(yùn)營(yíng)管理實(shí)證研究。
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03 申請(qǐng)條件
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優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目(海外)的申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1
遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī),具有良好的科學(xué)道德,自覺(jué)踐行新時(shí)代科學(xué)家精神;
2
出生日期在1986年1月1日(含)以后;
3
具有博士學(xué)位;
4
在取得博士學(xué)位后至2026年6月15日前,一般應(yīng)在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位,且具有連續(xù)36個(gè)月以上工作經(jīng)歷;在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績(jī)特別突出的,可適當(dāng)放寬工作年限要求(不適用于通過(guò)中外聯(lián)合培養(yǎng)方式取得海外博士學(xué)位的情況);
在海外工作期間,同時(shí)擁有境內(nèi)帶薪酬職位的申請(qǐng)人,其境內(nèi)帶薪酬職位的工作年限不計(jì)入海外工作年限;
5
取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果,且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
6
申請(qǐng)人尚未回國(guó)(來(lái)華)工作,或者2025年1月1日以后回國(guó)(來(lái)華)工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國(guó)(來(lái)華)工作不少于3年。
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限項(xiàng)要求
執(zhí)行國(guó)家科技人才計(jì)劃統(tǒng)籌銜接的相關(guān)要求。同層次國(guó)家科技人才計(jì)劃只能承擔(dān)一項(xiàng),同一申報(bào)年度一人只能申請(qǐng)一項(xiàng),不能逆層次申請(qǐng)。
04 支持保障
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入選者可聘任為浙江大學(xué)“百人計(jì)劃”研究員(第一類),學(xué)校正式事業(yè)編制的教學(xué)科研并重崗。發(fā)展通道為長(zhǎng)聘副教授、長(zhǎng)聘教授。
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文化環(huán)境
自由的學(xué)術(shù)研究氛圍,積極健康的學(xué)院文化。
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薪酬待遇
提供具有一流競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;高質(zhì)量教學(xué)、科研獎(jiǎng)勵(lì);安家補(bǔ)助;(符合條件的博士后還可享受杭州城西大走廊獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)助)。
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科研支持
提供有競(jìng)爭(zhēng)力的科研經(jīng)費(fèi)以及優(yōu)越的實(shí)驗(yàn)辦公空間。
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團(tuán)隊(duì)建設(shè)
具有博士生招生資格,校院統(tǒng)籌給與博士生招生名額,支持招收博士后。
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住房資源
可申購(gòu)學(xué)校人才共有產(chǎn)權(quán)保障房(個(gè)人按30%-80%產(chǎn)權(quán)份額購(gòu)買),或租住學(xué)校教師公寓。晉升長(zhǎng)聘教職后,可申購(gòu)學(xué)校人才房(從杭州市外引進(jìn),提供一次性搬遷費(fèi))。
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服務(wù)保障
協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)入托;協(xié)助辦理落戶、外國(guó)人永久居留證等。
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05 申請(qǐng)方式
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請(qǐng)?jiān)?026年5月10日前將簡(jiǎn)歷發(fā)至聯(lián)系郵箱,郵件注明“申報(bào)優(yōu)青項(xiàng)目(海外)”。簡(jiǎn)歷應(yīng)包含個(gè)人基本信息、聯(lián)系方式、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成就(論文、項(xiàng)目、專利和獲獎(jiǎng)情況等)。達(dá)成申報(bào)意向后,學(xué)院安排工作組進(jìn)行指導(dǎo)申報(bào)。
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聯(lián)系人
裘老師
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聯(lián)系郵箱
qiuting@zju.edu.cn
06 關(guān)于我們
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浙江大學(xué)創(chuàng)立于1897年,坐落于中國(guó)歷史文化名城、風(fēng)景旅游勝地杭州。在長(zhǎng)期的辦學(xué)歷程中,學(xué)校始終秉承以“求是創(chuàng)新”為校訓(xùn)的優(yōu)良傳統(tǒng),以天下為己任、以真理為依歸,逐步形成了“勤學(xué)、修德、明辨、篤實(shí)”的浙大人共同價(jià)值觀核心詞和“海納江河、啟真厚德、開(kāi)物前民、樹(shù)我邦國(guó)”的浙大精神,涌現(xiàn)出大批著名科學(xué)家、文化大師以及各行各業(yè)的精英翹楚,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興、推進(jìn)人類文明交流互鑒作出了積極貢獻(xiàn)。學(xué)科涵蓋哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、藝術(shù)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、交叉學(xué)科等13個(gè)門類,在ESI全部22個(gè)學(xué)科中,有21個(gè)學(xué)科進(jìn)入世界前1%,15個(gè)學(xué)科進(jìn)入世界前1‰(數(shù)據(jù)來(lái)源:ESI,2024.11)
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浙江大學(xué)管理學(xué)院,作為中國(guó)最早的管理類博士學(xué)位授予單位之一、中國(guó)大陸首家獲得國(guó)際權(quán)威認(rèn)證的管理學(xué)院,是系統(tǒng)管理教學(xué)研究的發(fā)軔之地,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的始航之地,全學(xué)科鏈高端人才的璀璨之地,中國(guó)管理教學(xué)國(guó)際化探索之地。以建設(shè)世界一流的中國(guó)管理學(xué)院為愿景,培養(yǎng)引領(lǐng)中國(guó)發(fā)展的健康力量為己任。學(xué)院地處智能經(jīng)濟(jì)發(fā)展前沿區(qū)域,擁有國(guó)內(nèi)一流的辦公環(huán)境,具有開(kāi)拓進(jìn)取的良好氛圍,為有志者提供優(yōu)秀的研究土壤。
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編輯排版:伍梁永
審核:佟慶、裘婷
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