老板出差了。
消息是昨天下午發的,群里的氣氛從“收到”變成了“好的”。
今天早上,辦公室的畫風就變了。
有人在刷手機,有人在聊昨晚的劇,有人趴在桌上補覺。
我坐在工位上,電腦開著,文檔也開著,但光標停在第一行,已經閃了半小時。
不是不想干活,是“突然不想干了”。
那種“有人盯著”的感覺一消失,整個人就松了。
為什么老板一走,就想摸魚?
心理學里有個概念叫“外部監督依賴”。
當一個人習慣了被盯著、被催著、被考核著,他的動力就會慢慢從“我想做”變成“我要做”。
“我想做”是自己驅動自己。
“我要做”是怕被罵才做。
老板在的時候,“我要做”占上風。
老板一走,“我要做”沒了,但“我想做”又沒長出來。
于是人就懸在半空——不想干活,也不敢徹底擺爛。
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還有一種東西叫“心理許可”。
老板在的時候,摸魚是有風險的。
老板一走,風險降低了,心里那個“可以松一口氣”的念頭就冒出來了。
不是懶,是大腦在說:“終于可以喘口氣了。”
這根弦繃太久了,松一下是本能。
但摸魚的時候,真的快樂嗎?
說實話,不快樂。
刷了半小時手機,眼睛酸了,心里空了。
看了兩集劇,覺得更累了。
補了一覺,醒來更困。
摸魚的時候,腦子里一直有一個聲音:“該干活了。”
想玩,又不敢盡興玩。
想干,又不想認真干。
這種“半吊子摸魚”,比好好干活還累。
那怎么辦?
不是不讓你摸魚,是教你“高質量摸魚”。
第一,承認“我想歇一會兒”。
別一邊摸魚一邊罵自己。
你累了,想歇,很正常。
大大方方站起來,倒杯水,去窗邊站五分鐘。
跟同事聊兩句,說“今天不想干活”。
說出來,就不憋了。
第二,給摸魚設個“鬧鐘”。
不是真鬧鐘,是“我就刷十分鐘手機,然后干活”。
十分鐘到了,放下手機。
哪怕只干五分鐘,也比刷一上午強。
這叫“定時擺爛”。
擺爛不可怕,無休止的擺爛才可怕。
第三,把“躲老板”變成“給自己干活”。
老板在的時候,你干的是“老板的活”。
老板不在,你可以干“自己的活”。
學一個新技能,整理一下自己的文檔,想想接下來的工作怎么安排。
這些事,老板在的時候沒時間做,現在正好做。
摸魚不是偷懶,是把時間花在自己身上。
第四,接受“今天就是不想干”。
有些日子,就是不想干活。
不是懶,是身體或情緒在提醒你:你該歇了。
那就歇。
別裝忙,別硬撐。
你騙得了別人,騙不了自己。
歇完了,明天再干。
我有個同事,老板出差的時候,她從來不裝忙。
該刷手機刷手機,該聊天聊天,該早退早退。
但她有個習慣——下班前會花半小時,把第二天的事理一理。
她說:“我白天欠的,晚上補回來。”
不是她多自律,是她知道自己要什么。
她不想白天假裝忙,也不想晚上真的慌。
所以,老板出差了,摸魚不是問題。
問題是你摸魚的時候,心里踏不踏實。
踏實,就摸。
不踏實,就干。
別在“想干”和“想歇”之間反復橫跳。
那個拉扯的過程,最累人。
老板出差了,你摸魚了。
沒關系。
歇夠了,記得回來。
不是回來干活,是回來做自己的事。
你的時間,不是老板的。
你認真做自己的事,比假裝忙給他看,值錢多了。
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