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2026年3月28日至29日,由上海市創造學會主辦的2026未來學校建設大會在上海隆重召開。大會聚焦“AI賦能教育”與未來學校建設,匯聚國內外教育專家、知名校長及教育集團管理者,共探科技與教育深度融合的創新路徑。憑借在公益教育實踐與學前教育模式創新上的突出成果,成實外繁懋教育榮獲亞洲學校建設大會2026 BEED AWARDS「創新校園實踐示范獎」,成外附小幼稚園(萬科園)作為代表現場領獎。
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BEED AWARDS是亞洲校園建設與教育創新領域的權威獎項,重點表彰在教育模式、課程體系、校園實踐中兼具前瞻性與落地性的優秀案例,獲獎者代表行業創新前沿水平,具備示范引領與可推廣價值。此次獲獎,是對成實外繁懋教育五年深耕公益教育、構建全人教育新范式的高度認可。
在知識獲取日益便捷的當下,教育的核心使命正回歸“人的塑造”。學前教育作為個體社會化的起點,不僅承擔知識啟蒙功能,更肩負培育未來公民核心素養的重要責任。成實外繁懋教育以“公益教育”為支點,打破幼兒園教育圍墻,構建“園內課程為主導、家庭實踐為延伸、社會資源為支撐”的協同育人模式,通過三大核心板塊,讓幼兒在真實情境中學習與成長。
問題導學型項目制課程,重構學前課堂生態
繁懋教育將公益理念深度融入《3-6歲兒童學習與發展指南》,以幼兒身邊真實問題為起點,打造“主題探究+跨學科融合”課程模塊。課程按年齡分層設計:3-4歲聚焦關愛身邊人,4-5歲圍繞我的社區,5-6歲拓展至助力更大世界,每個主題設置認知課、實踐課、展示課,形成“知識—能力—價值”遞進培養鏈條。
在社區服務主題中,幼兒主動為高溫作業的社區工作者送綠豆湯,并獨立完成方案設計、申請審批、食材申領、制作熬制、現場慰問全流程。幼兒從課堂“被動接受者”轉變為“設計者、執行者、反思者”,實現課堂生態從“灌輸”到“創造”的轉變。
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公益實踐深度延展,打造價值閉環德育
繁懋教育摒棄“說教式德育”,以儀式感、參與感、獲得感強的活動,讓品德教育潤物無聲。在“地球回聲”生態公益中,幼兒通過舊物改造、文創售賣等行動積累積分,兌換數萬元捐贈款用于三江源藏羚羊保護,基金會定期反饋成果,讓幼兒直觀看見行動價值。
創新推出“馬拉松助學”跨界公益,以“親子+體育+公益”模式,將運動步數轉化為教育物資,已覆蓋西部10所幼兒園,助力圖書室、美術室建設,受益幼兒超2000人,讓跨地域互助的理念扎根童心。
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家校社協同聚力,構建三位一體育人體系
項目構建“幼兒園主導、家庭主體、社會支撐”的協同機制,破解傳統育人中“學校孤軍奮戰、家長被動參與、社會資源缺失”的難題。幼兒園負責頂層設計與專業指導,家長從旁觀者變為親子共踐的“戰友”,社區與企事業單位提供實踐基地與資源支持。
典型案例“抱抱咖啡屋”中,社區提供環衛工人點位,學校設計活動方案,家長陪伴幼兒完成采購、制作、包裝、贈送全流程,融合勞動教育、社交禮儀與感恩教育,讓幼兒在真實體驗中建立責任認知。
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經過五年系統實踐,繁懋教育將公益課程融入旗下成外附小幼稚園萬科園/宜賓園、天府新區實外附屬幼兒園、新津繁懋幼兒園、成實外繁懋之家托育小橡樹中心/太古里中心,累計覆蓋近10000名幼兒,公益實踐參與率達98%;幼兒主動助人、關注環境、樂于分享的行為占比分別提升35%、47%、55%,92%家長認為孩子更懂責任與感恩。項目獲得社區廣泛好評,好評率達95%,并被中國日報網、紅星新聞、封面新聞等多家媒體報道,形成可復制、可推廣的學前教育創新樣本。
這份榮譽是肯定,更是前行的動力。成實外繁懋教育總裁嚴弘佳表示,將繼續堅守教育初心,在課程研發、公益實踐、育人模式上持續創新,以更高標準服務更多家庭。同時,愿與教育同仁攜手同行,以公益教育為學前教育注入新活力,培養更多心中有愛、眼中有光、肩上有責的新時代兒童,為推動“幼有善育”貢獻教育力量。
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