青海省祁連縣干部教育由“溫”轉“燙” 賦能實干溫暖萬家燈火

中國通訊社青海訊（記者 保積來 通訊員 雷楠 賀玉才）今年以來，青海省海北州祁連縣緊扣干部教育主線，立足牧區實際，堅持陣地聚“熱”、創新賦“能”，推動干部教育由“溫”轉“燙”、由“虛”向“實”，切實將教育成果轉化為實干擔當的動力，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”，溫暖萬家燈火。

在陣地建設上，祁連縣投資1500萬元高標準建成校企合作新校區，整合紅西路軍解放軍二軍紀念園、祁連山國家公園長期科研基地、鑄牢中華民族共同體體驗館等18個現場教學點，構建起“一校多元”實景教學體系。同時，創新推出“紅色”黨性教育、“綠色”生態教育、“藍色”治理教育“三色”特色課程，并聘請21名省州黨校專家、14名縣級領導以及41名業務骨干、先進人物和鄉土人才充實師資力量，形成“陣地+課程+師資”三位一體培訓矩陣，推動干部教育從“大水漫灌”向“精準滴灌”轉變。2025年以來，全縣累計舉辦各類培訓班64期，覆蓋黨員干部11698人次，有效激發了黨員干部學習的內生動力。

針對鄉鎮基層干部“工學難兩全”的實際，祁連縣因地制宜構建“固定+流動+云端”三大課堂模式。做實“固定課堂”主陣地，依托鄉鎮黨校聚焦鄉村振興、產業發展、政策解讀等核心任務優化課程，開展集中培訓500余人次；做活“流動課堂”新載體，利用“異地借牧點”“冬季草場點”開展送教上門，打破地域壁壘，破除思維定式；做強“云端課堂”微平臺，依托“青海干部網絡學院”“西海講堂”等載體，分層次推送學習資料282條，覆蓋學員1000余人，實現學習教育“隨時隨地、觸手可及”。

堅持“培訓賦能+實干為民”導向，祁連縣圍繞發展所需、崗位所缺、干部所盼，邀請知名專家、行業骨干和一線領導干部等開展履職能力培訓班40期，選派17名優秀年輕干部參加省州高層次培訓，幫助干部彌補知識空白、能力短板、經驗盲區，推動干部把學到的本領轉化為服務群眾的實效。全縣1000余名干部主動對標先進，深化落實縣級領導“1+N+10”聯系服務群眾及“千崗萬哨”等機制，共協調解決草場糾紛、飲水困難、道路維護等群眾急難愁盼問題90余件，真正讓干部教育的“熱度”轉化為溫暖萬家燈火的“溫度”。