兩大通信巨頭瘋狂裁員！

3月29日消息，據外媒Light reading報道，由于5G網絡產品銷售額的暴跌，導致了通信設備巨頭諾基亞和愛立信持續裁員。并且，諾基亞今年還將裁員4100人，愛立信也將繼續裁員。

報道稱，諾基亞計劃于2026年在全球范圍內裁減4100個工作崗位，使得整體的員工總數由2025年末的7.41萬人縮減至7萬人，累計削減成本可達12億歐元，以便應對通信設備行業的下行壓力，提升運營效率。

雖然諾基亞并未官宣這一消息，但是在2025年度的財報會議上，諾基亞管理層承認，正持續推進人員優化計劃，旨在適應市場變化、降低成本并提升長期競爭力。這一戰略是諾基亞近年來較大規模裁員計劃的一部分。

2018年，諾基亞在收購阿爾卡特朗訊兩年后，員工人數曾高達10.3萬人。但是到2024年底，該公司裁員近2.75萬人，員工總數降至7.56萬人。

根據諾基亞今年1月發布的2025年度報告，諾基亞截至2025年末的員工總數則是略有增加至7.8萬人，但是這是加上了之前收購的美國光學設備制造商Infinera公司的員工人數的原因。如果排除這部分的影響，諾基亞2025年的員工總數則減少了1500人至7.41萬人。

如果2026年繼續裁員4100人，那么諾基亞的員工人數將進一步降低至7萬人。

此外，另一大通信設備巨頭愛立信在2025年也裁員了5000人，其截至去年年底的員工人數已經不足8.9萬人，相比2020年底的10.5萬人更是減少了1.7萬人。

多年來，愛立信和其他電信設備制造商一直因運營商需求疲軟而掙扎，因為預期中的5G網絡升級支出未能實現。作為應對，愛立信正專注于削減成本。

在今年1月23日的2025財年第四季度財務報告會議上，愛立信首席執行官博耶·埃克霍爾姆(Borje Ekholm)表示，2026年將繼續以相同的速度削減成本。預計將繼續在瑞典裁員13%。

愛立信和諾基亞這兩家通信巨頭的持續裁員，部分反映了電信運營商在5G方面的支出大幅下滑。

據Omdia的分析師稱，2022年全球運營商在無線接入網（RAN）產品上的總支出為450億美元。2023年支出降至400億美元，2024年降至350億美元，2025年將維持在這一水平。盡管最近關于人工智能無線接入網（AI-RAN）的討論甚囂塵上，但沒有人預期它會帶來真正的增長。

相比之下，諾基亞的處境則更為糟糕。盡管兩家歐洲公司在中國的市場份額都在下滑——被華為和中興這兩家本土競爭對手取而代之，但是諾基亞在北美更是遭遇了重大挫折，而北美被普遍認為是全球利潤最高的5G市場。2020年，曾是諾基亞4G客戶之一的Verizon轉而選擇三星作為其5G網絡供應商，并一直沿用至今。三年后，AT&T也選擇完全依賴愛立信，并在其三分之一的覆蓋區域內取代了諾基亞。

盡管諾基亞已經進行了裁員，但所有這些損失仍導致諾基亞移動網絡業務集團（MN）2025年的營業利潤率僅為2.8%，低于2022年的8.8%。

在業績改善的壓力下，去年4月上任的首席執行官賈斯汀·霍塔德在去年11月的諾基亞資本市場日（CMD）上確認，整體裁員規模將達到其前任佩卡·倫德馬克在2023年底宣布的裁員范圍的上限，這也意味著到2026年年底，諾基亞將從倫德馬克公布裁員計劃時的8.4萬名員工中裁減1.4萬個工作崗位至7萬人。此舉旨在每年削減12億歐元（14億美元）的成本，約占人事支出的15%。

盡管如此，諾基亞去年的盈利能力幾乎為零，而且其研發投入遠低于愛立信。事實上，諾基亞去年的研發支出下降了4%，不足20.8億歐元（24億美元），而諾基亞、諾基亞技術公司以及云和網絡服務部門的研發支出總計約為29.5億歐元（34.1億美元）。專注于5G的愛立信集團層面的研發支出約為489億瑞典克朗（52億美元）。諾基亞本應受益于英偉達去年10月獲得的10億美元投資。然而，盡管這筆投資為其凈現金增加了8.59億歐元，但諾基亞第四季度的研發支出同比增長卻微乎其微。

顯然，霍塔爾會尋求削減成本，計劃今年將諾基亞移動網絡（MN）、諾基亞技術公司以及云和網絡服務業務合并為一個移動基礎設施（MI）業務集團。這項頗具爭議的計劃（據悉，一些高管對此并不贊同）應該能夠幫助諾基亞消除各種重疊的職位并降低成本。一些業績不佳的部門，包括部分私有的5G和微波資產，可能會被出售。但此次重組也可能掩蓋主要組成部分的業績，使諾基亞移動網絡的盈虧情況對投資者而言變得難以知曉。

編輯：芯智訊-浪客劍