銷售該專注產品或以情動人？《職來職往2026》拆解職場核心競爭力

緊扣國家高質量充分就業的時代導向，呼應江蘇穩就業促發展的地方實踐。《BOSS直聘·職來職往2026》春招季第三期，將于今晚21:45在江蘇衛視、ai荔枝、騰訊視頻播出，從兼具教育初心與跨界能力的北大斜杠青年，到打破學歷偏見的學歷逆襲者，再到硬核專業力拉滿的清華學霸，今晚三位求職者帶著各自的成長經歷與職業期許登臺，直面16位企業面試官的審視與機遇，一場關于學歷、能力、初心與選擇的深度討論即將展開。

能力出眾的斜杠青年，以教育初心奔赴AI賽道

第一位求職者曹佳益，現就讀于北京大學金融管理專業，是一位名副其實的“斜杠青年”——北大學子、業余籃球隊長、全網擁有超35萬粉絲的“小曹學長”。然而，手握眾多“王牌”的他，此次登臺目標卻異常明確且堅定——AI教育學習規劃崗。

面對企業出題，曹佳益展現出縝密的邏輯與以用戶為中心的設計思維。但當被問及“人生使命”時，他的回答則顯露了光環之外的深沉思考：受教師世家的影響，他堅定地選擇教育行業。

這位頂尖學府的學霸，最終會因一份“使命感”而做出令人意外的選擇嗎？

學歷逆襲的南京導游，出口成章卻引發面試官爭論

第二位求職者董恬宇，是一位用詩句講述南京故事的兼職導游。她從專科起點一路奮進至本科畢業，卻在求職中因學歷屢屢受挫。

舞臺上，她用南京地鐵二號線站名編創詩句，將金陵美景藏于字里行間，帶領觀眾沉浸于南京的歷史與煙火，盡顯專業講解功底。在能力試煉環節，她拿到三款護手霜的即興推廣考題，巧妙將南京文旅元素與產品結合，把“春水煎茶”與雨花茶綁定、“木蘭初見”融合梅花山意象、“浮生談韻”關聯明城墻，用故事賦予產品溫度。

這番表現竟在現場引發了面試官之間的激烈爭論：一方認為她“不懂產品功能，像AI機器人”；另一方則盛贊其“建立了高級的共情鏈接，風格獨特”。

這位在質疑與贊賞聲中保持淡定的姑娘，能否贏得目標企業的認可？

手握四所名校offer的學霸，以硬核專業力爭分析賽道

第三位求職者周艷，來自清華大學經濟管理學院，擁有令人驚嘆的履歷：同濟大學本科連續四年專業第一，手握清華、北大、復旦、上海交大四所頂尖學府的保研offer。

能力試煉環節，她展現出極強的專業功底：先以養生堂為例，為To C企業搭建了從明確需求、市場細分、深度分析到假設驗證的完整用戶畫像體系；再以悟空租車為例，用自上而下的分析方法，拆解了To B企業戰略規劃評估的核心邏輯，從市場競爭格局到行業定位，再到企業自身業務與政策適配性，層層遞進、邏輯清晰，獲得一眾企業爆燈。

面對臺下各個企業面試官拋出的橄欖枝，這位清醒的“學霸天花板”將作何抉擇？

專業交鋒見格局

企業面試官圍繞“人才評價體系”起爭論

今晚節目中，16位企業面試官不僅展現出專業護航與暖心共情兼具的特質，更因董恬宇的表現展開了一場關于 “人才評價、能力適配與培養成長”的激烈爭論。

圍繞董恬宇的護手霜推廣表現，面試官們形成不同視角。一生向陽總制片人夏驕陽認為，作為運營崗位求職者，應先夯實產品功能講解的專業基礎，讓產品價值成為表達核心。

無界漫步總經理陶亞冬則對夏驕陽的觀點持反對意見，他認為真正高級的銷售都不會（重點）講產品功效，打動客戶的都不是功效。

強生醫療科技亞太區招聘負責人鄭艷認為，這恰恰是董恬宇獨有的風格，她能把文化融入進去，以后可以學習專業知識，不著急。

董恬宇這份獨有的共情表達與文旅創意能力，究竟該如何與職場專業能力相融？這場爭論背后的用人智慧，又會為她的職業選擇帶來怎樣的關鍵指引？

一切答案，敬請鎖定今晚21:45，江蘇衛視、ai荔枝、騰訊視頻，《BOSS直聘·職來職往2026》春招季，看三位青年如何直面挑戰，收獲屬于自己的職業答案與人生底氣！

看節目不過癮？專屬直播陪看同步開啟！今晚21:30，鎖定《職來職往2026》官方微博賬號，主持人李響將與節目嘉賓夏驕陽、鄭艷連麥，實時拆解節目高光瞬間，深度解讀求職技巧與企業用人邏輯，為你的職場之路精準支招！