新職業拓展新空間，新崗位孕育新可能

從無人機航線規劃師、機器人產品經理、農業解決方案工程師等新職業涌現，到“一人公司”等創業新范式興起，AI（人工智能）、無人機等新興技術正在加速重塑職業圖景，也對勞動者的從業技能提出新要求。“十四五”期間，累計發布72個新職業，涉及數字經濟、現代服務業、智能制造等行業。當前，我國新產業、新業態接連涌現，新職業也隨之形成并不斷發展。“十五五”規劃綱要指出，穩定和擴大就業容量，支持企業穩崗擴崗、個人創業就業，積極培育新職業新崗位，拓展數字經濟、綠色經濟、銀發經濟等就業新空間。

新職業涌現，拓展“新賽道”。如今，新職業從業者的身影已隨處可見。去年，人力資源社會保障部公布17個新職業、42個新工種，創下歷次新增工種數量之最。未來，隨著商業航天、低空經濟、深海科技等新興產業的壯大，生物制造、量子科技、具身智能、6G等未來產業的發展，新職業的種類將持續豐富。新職業和新工種創造出更多高質量的就業崗位，讓勞動者有更廣闊、更多元的職業發展路徑。推動政策與市場“雙向奔赴”，制定配套標準，加快新職業的培訓體系建設；從教育端介入，推動對新職業的認知前移，讓更多人聽得懂、學得會、干得好。

新技術驅動，提供“風向標”。新職業反映新質生產力創造的就業新賽道，見證高品質生活催生的就業新空間。從人工智能數字人訓練師，到新能源汽車維修工，再到無人機群飛行規劃員等，新職業不斷適應技術進步新趨勢、產業結構新變化、經濟消費活動新業態。隨著職業發展潛能的不斷釋放，新職業的從業人員將擁有更大發展空間，新職業也將為經濟高質量發展注入強勁動能。制定職業標準，規范培養機制，為就業市場提供“風向標”。健全完善符合我國國情的現代職業分類體系，完善新職業信息發布制度，及時開展新職業信息征集發布，對職業分類進行動態調整。

新業態催化，搭建“大舞臺”。新業態的發展正在深刻重塑就業市場，催生出一批兼具技術含量與時代特色的新職業、新工種。這些職業吸引了很多懂技術、有創意的年輕人。創新職業內容，廣泛吸引人才，為青年成長搭建“大舞臺”。新職業重在“新”，新穎的職業內容和就業方式，不僅可以吸引青年人加入，也有利于青年人施展才華，讓青年人才有更廣闊、更多元的職業發展路徑。新職業對從業者提出更高的技能需求，需要優化專業設置、強化技能培訓，同時加快新職業標準制定，完善技能認證和社會保障，形成產業帶動就業、就業賦能產業的良性循環。

新消費孕育，深挖“蓄水池”。人們對生活品質、健康管理、精神文化、個性化服務需求日益增長，新消費催生新的職業。創造就業崗位，推動產業升級，為人才供給深挖“蓄水池”。新職業促進人才培養體系的完善，讓人才供給更充足，推動產業健康發展，從而創造更多的就業崗位，這就是新職業與產業間的良性循環。加強產業和就業協同，積極挖掘和培育新職業新崗位，不僅有利于精準對接新產業新業態人力需求，破解結構性就業矛盾，為產業發展提供人才支撐，也有助于拓寬勞動者就業空間，提升就業質量，實現就業與產業發展的同頻共振。

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責 編 | 吉 潔 編 輯 | 郭 靖

來 源：根據網信陜西綜合整理