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在周一于圣何塞舉行的英偉達GTC大會主題演講中,黃仁勛稱,公司已經將未來一年的需求預期翻倍。他說:“我預計到2027年,人工智能需求至少將達到1萬億美元。事實上,我們會面臨供不應求的局面。我確信算力需求將遠遠高于這個數字。”
他也在為這一前景的實現提前布局,并采取了一項不同尋常的激勵措施,以吸引頂尖人才,并從員工身上挖掘更多算力:向工程師發放價值接近其薪資一半的人工智能詞元(token)。
人工智能熱潮正在將基礎設施投資推向新高。科技公司當前在數據中心建設上的投資高達7,000億美元,這一規模接近瑞典等發達經濟體的國內生產總值,也超過了經通脹調整后的“阿波羅登月計劃”總成本的兩倍。英偉達是數據中心建設浪潮中的關鍵供應商,提供驅動人工智能工廠運行的處理器。1萬億美元的需求預期進一步表明,人工智能基建擴張正在開足馬力,毫無減速之勢,即便像超威半導體(Advanced Micro Devices)這樣的競爭對手仍在拼命追趕,也難以撼動英偉達的領先地位。這一切發生之際,微軟(Microsoft)首席執行官薩蒂亞·納德拉以及《大空頭》(Big Short)的原型邁克爾·伯里等商業領袖均警告人工智能市場可能存在泡沫。
黃仁勛在做出這一預測的同時,還提出人工智能體可能很快就會接管世界,并宣布了一系列與天基計算相關的計劃,旨在將人工智能送入太空軌道——這一概念此前也被埃隆·馬斯克強調為應對不斷擴張的數據中心能源需求的潛在解決方案。
黃仁勛表示:“我們正在徹底重置,并啟動人類歷史上規模最大的建設浪潮。今天,全球大多數正在建設人工智能工廠、芯片工廠和計算機工廠的行業代表都匯聚于此。”
公司最新財報也為黃仁勛的說法增加了可信度。上個月,英偉達公布2026財年營收為2,159億美元,同比增長65%,創下歷史最高年度業績。其中,僅數據中心業務收入就同比增長75%,達到623億美元。
人工智能詞元:未來的薪酬形式?
在企業領導者試圖利用人工智能提升員工生產率之際,黃仁勛展示了英偉達如何將這一目標落地:向工程師支付“詞元”,即人工智能運行所需的“貨幣”,以提高他們的產出。
他說:“我完全可以想象,未來我們公司里的每一位工程師都需要一筆年度詞元預算。他們的基本年薪可能是幾十萬美元,我打算在此基礎上再給他們價值相當于底薪一半的詞元,讓他們的產出提升10倍。”
詞元是人工智能模型用來處理語言和識別模式的基本數據單位,對人工智能的未來應用至關重要。人工智能公司OpenAI估計,一個詞元大約相當于4個字符,一段一到兩句的提示通常需要約30個詞元。例如,“Fortune Magazine”可以被拆分為5個詞元:“For”“tune”“Mag”“az”“ine”。
按照黃仁勛描述的額度,工程師每年將可以使用數十億個詞元,從而釋放出巨大的算力。在他的設想中,詞元將成為公司為工程師提供的一項額外福利,為他們進行深度研究提供所需的算力支持。
黃仁勛稱,其他科技公司很快也會效仿,將詞元作為吸引頂尖人才的招聘工具。
他說:“詞元目前已經成為硅谷的招聘工具之一:這份工作會附帶多少詞元?原因很清楚,每一位擁有詞元使用權的工程師都會有更高的工作效率。”
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