近年來,啟東市委組織部堅決扛起巡察整改監督責任,通過加強制度建設、狠抓問題整改、深化成果運用,做深做細巡察“后半篇文章”,為全面從嚴治黨提供堅強組織保障。
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聚焦制度建設固根基
把牢政治巡察定位,將巡察整改工作納入全市組織工作要點,推動巡察工作與組織工作同謀劃、同部署、同推進。強化整改責任落實,建立“組織部長負總責、副部長統籌、科室主責、專人跟進”的組織部門巡察整改日常監督體系,明確監督內容、監督職責、工作機制,做到各司其職、各負其責。密切部門協同配合,與巡察機構共同組建評估小組,對巡察整改情況開展綜合評估,對選人用人問題整改不到位的情況提出工作建議,及時向市委巡察工作領導小組匯報巡察整改監督情況。
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堅持問題導向抓整改
建立“問題清單+整改臺賬+銷號管理”全流程機制,每輪巡察結束后印發《選人用人工作專項檢查反饋意見》,“面對面”向被巡察單位反饋問題清單、說明具體問題,近三年共向41家單位反饋干部隊伍規劃建設、干部選拔任用程序、干部人事檔案管理等方面存在的問題278個。全程指導制定整改方案,區分立行立改、集中整改、長期堅持三種類型建立問題整改臺賬,明確具體整改措施、整改時限和責任人。實行問題銷號管理,每月調度整改落實情況,對整改重點單位,通過跟蹤督辦、實地查驗等方式加強日常監督,反饋問題綜合整改率達98.13%。
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深化成果運用提質效
對整改不力、措施不實、整改不到位的單位,嚴肅追究相關責任人的責任,并將巡察整改事項納入黨政領導班子主要負責人離任交接內容,防止后續整改出現斷檔現象。適時開展選人用人專項檢查“回頭看”,綜合運用聽取匯報、下沉調研、約談函詢等方式對整改情況再次檢驗,防止問題“反彈回潮”。堅持“當下改”與“長久立”相結合,對檢查中發現的“考察材料撰寫質量不高”“任前公示不規范”等3大類16個共性問題,編發《選人用人工作提示單》,督促全市各單位黨組織對照自查,舉一反三健全完善28項制度規定,進一步提高了選人用人工作質量和水平。
來源:啟東市委組織部
作者:王成博
編輯:徐旭
制作:李夢葦
責編:王娣
審核:王長峰
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