張老師的事讓人痛心。
因此,想到了前幾年發(fā)生在民航系統(tǒng)里的民航人,尤其機(jī)務(wù)飛行中發(fā)生的悲劇。然而,現(xiàn)在我們卻看不到了,是條件好了,然后沒有這類悲劇了嗎?
回憶前幾年,隔三差五就能刷到“機(jī)務(wù)兄弟猝死,或者飛行員失能”的新聞,看得人心里發(fā)毛。可這兩年,這類消息好像突然“絕跡”了。
是機(jī)務(wù),飛行兄弟們集體養(yǎng)生了?還是航司良心發(fā)現(xiàn),沒有義務(wù)加班了嗎?
別天真了。前幾年,這類事件之所以能上熱搜,是因?yàn)樗闯!4蠹矣X得,一個身強(qiáng)力壯的小伙子,怎么會在崗位上說沒就沒了?再加上業(yè)內(nèi)圈子就那么大,有個風(fēng)吹草動必然知道。再者便是輿情還不是那么嚴(yán)格。
但現(xiàn)在,它常態(tài)化了,輿情管理也更嚴(yán)格了。
就像你天天看車禍新聞會麻木一樣,當(dāng)“機(jī)務(wù)過勞”成為行業(yè)公開的秘密,媒體和公眾的神經(jīng)也就鈍化了。
除非是像“青島膠東機(jī)場碾壓”那種極具視覺沖擊力的工亡事故,否則單純的“心源性猝死”,已經(jīng)很難再激起水花。
更扎心的是,很多猝死發(fā)生在了“下班后”。
機(jī)務(wù)的班表,是反人類的“白夜休休”有些更是慘無人道的“三班倒”。一上就是十幾個小時(shí),一晚上都不能閉眼。下班后更是拖著散架的身體回家,一頭栽倒。如果猝死發(fā)生在家里,而非機(jī)坪上,法律上很難被認(rèn)定為“工亡”。
家屬為了拿到“人道主義補(bǔ)償”,往往被迫簽下保密協(xié)議。一條命,就這樣被“私了”和“沉默”吞沒了。
這兩年,機(jī)務(wù)的“非正常減員”其實(shí)沒停,只是死法變了。
以前是累死的,現(xiàn)在是摔死、壓死、夾死的。
2023年,有機(jī)務(wù)在更換雷達(dá)罩時(shí)從高處墜落身亡;2024年,有地勤在拖飛機(jī)時(shí)被碾壓致死;還有在拆解起落架時(shí)被夾身亡的案例。
這背后,是疲勞管理失效的惡果。
人不是機(jī)器,連續(xù)熬大夜,大腦反應(yīng)會變慢,手會發(fā)抖。在機(jī)坪這個鋼鐵巨獸橫行的環(huán)境里,疲勞就是最大的安全隱患。一個走神,一個判斷失誤,付出的就是生命的代價(jià)。
民航局確實(shí)在推“機(jī)務(wù)疲勞管理”新規(guī),要求嚴(yán)控工時(shí)。但上有政策,下有“對策”。
很多航司為了應(yīng)付檢查,在系統(tǒng)里把工時(shí)卡得死死的。但活兒干不完怎么辦?“自愿加班”。
不打卡,不算工時(shí),但活兒你得干。你不干,航班延誤的鍋你背不背?
這種“自愿”的潛規(guī)則,讓機(jī)務(wù)的權(quán)益保護(hù)成了真空地帶。你累倒了,公司兩手一攤:“系統(tǒng)顯示你早下班了呀,這屬于個人健康問題。”
還有輿情,嚴(yán)格禁止公司員工把消息傳遞出去,如果發(fā)現(xiàn),嚴(yán)懲或者開除處理。這導(dǎo)致這類消息被雪藏起來了。
當(dāng)然朋友偶爾間還是能聽到。因此并不是消失掉了。而是藏起來了。
這不是因?yàn)閱栴}解決了,而是因?yàn)楸瘎”幌♂屃恕?/p>
當(dāng)一條年輕的生命,不再能換來行業(yè)的一次震動,這才是最讓人心寒的。
航司為什么害怕輿情?經(jīng)濟(jì)和生命誰更重要?
希望民航人先確保自己身體健康,然后再考慮賺錢的問題吧!
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