在國企, 你還會積極努力工作 嗎?
你認為付出跟回報相匹配嗎?
如果你有得選擇,是選擇離開國企,還是繼續(xù)堅持呢?
人到中年,如果在國企待久了,這些問題你應該私底下都考慮過吧?
假如你現在還沒有達到中層管理崗位,那么你基本上是否定的態(tài)度吧?
如果是的話,說明我們都是普通人,都是正常人。
我們這些人基本上也是老實人,也是付出跟收獲不成正比的人,也是無法躺平的人,也是忍受各種委屈,吞下各種委屈的人。
我們這些人也是缺乏他人指點迷津的人,是靠自己一路磕磕絆絆,傷痕累累才真正看透國企底層邏輯的人。
可惜到了今天,我們想改變也來不及了,很多人基本上是陷入了困境,甚至是危機之中。
如果老天給我重來一次的機會,我一定是要從改變自己的思維 ,改變自己的認知,提升自己的為人處世能力,提升自己與領導溝通交流的能力出發(fā)。
職場真談,擔任多家國企副總經理、董事, 專注分享國企職場干貨,只講真話,不講套話,不講廢話。
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