“漂亮飯”不能只有漂亮。
“漂亮飯”是最近兩年餐飲圈的熱詞——顏值高、出片、適合打卡,餐廳爭相入局。
但在杭州,有一家餐廳做“漂亮飯”已經14年了。
宋宴第一家門店,客單價300-400元,從不跟風降價、不做加盟,品牌14年只開了4家店,但80%的客人是反復來的回頭客。
更有意思的是,它的菜單上每一道宋菜都有古籍出處,而它開業那年,“宋文化”在餐飲圈還鮮少有人提及。
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△圖片來源:宋宴官方小紅書
如今,當所有人都在追這陣風的時候,宋宴已經作為“引風”的人經營了14年,口碑業績雙雙在線,它,做對了什么?
14年只做宋菜,她等來了自己的“風”
走過杭州虎跑公園里一段彎彎繞繞的小路,直到看見一幢青瓦白墻的建筑,宋宴的第一家店就“藏”在這里。
客人接著走過連廊,庭院內移步換景,茶香撲鼻,有人說,菜還沒上,人已經先“走”進了宋代。
這里主打宋菜。菜單上的“宋府素燒鵝”“龍井問茶”“脫黃油釀橙”“酥黃獨”,每一道宋菜都有古籍出處,但入口又符合現代人的口味。口味之外,宋宴的擺盤也頗為講究,器皿選用、空間留白,團隊希望在“形”和“神”上都能還原宋代美學。
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△圖片來源:宋宴官方小紅書
宋宴虎跑店的客單價在300-400元區間,開業至今14年,80%都是本地回頭客,這在餐飲行業,并不多見。
經營這家店的人,叫尚曉紅。
2006年,25歲的尚曉紅從新疆來到杭州,做了三年的職業經理人,前廳、后廚、采購、銷售,只要有機會就往里面鉆——這些經歷,成為了她之后創業的底牌。
也是在那個時候,尚曉紅開始翻閱杭州史、杭幫菜典籍和宋代飲食文化作品,她從二手市場淘《東京夢華錄》、《浦江吳氏中饋錄》,最貴的一本花了800元。在“宋文化”還沒在餐飲圈火起來的年代,她已經一頭扎了進去。
2012年,她在虎跑公園開出了宋宴的第一家門店。
這個選址,在別人看來有些“反商業”——沒有街邊流量,也沒有商場導流,客人得走一段路才能找到,但尚曉紅的判斷很果斷:目標客群的偏好、商務宴請的場合都不適宜喧囂,“要有山有水,能讓你靜下來,不只是來吃個飯,而是來感受一種生活。”
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△圖片來源:大眾點評截圖
宋宴此后的擴張節奏,同樣有點“非主流”——14年,宋宴只開了4家店。但在尚曉紅看來,邏輯其實很簡單:虎跑店裝不下了,才開第二家;第二家裝不下了,才開第三家。不輕易融資、加盟,不盲目追求連鎖復制,“拿人的錢很容易,但我還是想做精品店,這是對客戶的負責任。”
如果拿了別人的錢,擴張速度可能由不得自己;如果開放加盟,品控也可能難達到自己的標準,尚曉紅很清楚,自己不想在這些事上輕易妥協。
如今,宋宴四家門店做了差異化區隔,客單價從100元到600元不等,覆蓋商務宴請、朋友小聚、家庭用餐等不同場景。“同一個客人,如果他今天的業務需求是高標準的接待,那他可以選擇錢江新城店,如果他改天只想和好友小聚,那他可以選擇之江店或者西溪店。”不盲目擴張,反而讓宋宴把自己的客群服務得更深。
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△圖片來源:宋宴
因為“不妥協”,從選址到擴張節奏,宋宴從第一天起就沒打算走那條尋常路。但也正是因為每一步都沒有走捷徑,它的根扎得足夠深。
“‘漂亮飯’要有,但不能只有漂亮”
如果說選址和擴張節奏,是宋宴在“大方向”上的不妥協,那么落到產品和體驗上,這種不妥協就變得更加具體,這些不肯讓步的細節,讓宋宴在市場上站住了腳,同時,也讓它成了被“圍觀”的對象。
宋宴走紅之后,"抄作業"的同行不少。
尚曉紅觀察過這些模仿者,她的判斷很直接:“品牌能被模仿的是'形'——裝修風格、菜單設計、擺盤方式。但真正模仿不了的,是這套環環相扣的系統。”
這套系統貫穿五感:形、聲、聞、味、觸,每一個環節,都有著尚曉紅不肯妥協的堅持。
從一道菜的“誕生”講起,在宋宴,一道菜通常從古籍開始。《東京夢華錄》、《浦江吳氏中饋錄》、《山家清供》......尚曉紅的書架上,有不少宋代典籍,這些,是宋宴菜品最初的出處。
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△圖片來源:宋宴官方小紅書
專業廚師先挑選好食材,根據古籍描述做出第一版,再請研究宋史的學者,在學術層面把關——從風格、口味到模樣的維度告訴團隊“這道菜在當時應該是什么樣”。校正之后還要調整口味,在尊重古法和適應當代之間尋找平衡。
以蟹釀橙為例,尚曉紅回憶,光是挑橙子,團隊就花了很長時間,“產地、大小、酸甜度等都會影響最終出品”,橙子之外,拆蟹也頗為講究,“蟹黃多還是蟹膏多?肉多還是少,比例都在過程中不斷調整。”
菜做好了,還要考慮用什么器皿、怎么擺盤,呈現什么意境,尚曉紅稱這個過程為“給菜穿衣服”,宋式的留白、青瓷的選擇,每一道菜都要反復推敲。
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△中饋瑞鶴 圖片來源:宋宴
最后一步,是讓每一道菜“會說話”。“每道菜的出處、典故、想表達的意境,我們要求全員會背。”尚曉紅認為,不僅要讓客人吃到這道菜,還要讓他們“聽”到背后的故事。
一道菜從古籍到餐桌,經過研發、考證、調味、擺盤四道關卡——這個流程,決定了宋宴的菜品不是"看起來像宋代",而是"經得起追問"。
菜品的打磨只是起點,客人愿意“回頭”,空間和體驗同樣關鍵。
尚曉紅觀察到一個行業誤區:很多想做文化餐飲的老板,認為買幾件宋代物件擺上、環境布置得古色古香,就是在做宋文化。但在她看來,這只是“形似”,離“神似”還很遠。
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△圖片來源:宋宴
宋宴的空間審美,經歷了長時間的沉淀,并且不斷演變進化。例如,正在升級的虎跑店,為了讓空間更加靈動,她打算利用泉水、光影等要素,讓自然的光影折射到墻上,形成流動的“掛畫”,這比原來將古畫掛在墻上的點綴要更加生動。在這里,空間不只是背景,還是體驗的一部分,在上菜之前,就要讓客人先受到環境的變化。
演出體系同樣如此。許多餐廳的演職人員是外聘團隊,演員流動性大、質量難把控,但宋宴的演員全是正式員工,在舞美編排、演員訓練、典故講解等方面都有一致的標準。團隊根據節氣變換表演形式——春天采茶,夏天荷花,中秋、端午各有主題,“客人愿意為菜品來,為表演來,為故事來,大家能夠記住你的店,這才是我們要做的。”
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△圖片來源:宋宴
把這些細節拼在一起,就是尚曉紅所說的“五感”。比如,食物的造型、青瓷的質感,是形;樂器的演奏,是聲;環境里的茶香花香是聞;菜的出品,是味;器皿的手感、服務的溫度是觸。
五感疊加,是真正能讓客人沉浸其中的東西,也是漂亮飯的“根”。
菜品、空間、演出,每一項單拎出來或許都可以被模仿,但環環相扣之后,就變成了一套系統——而這正是宋宴面對外部壓力時的底氣。
“做餐飲,加入價格戰是‘自掘墳墓’”
宋宴這套系統帶來的底氣,讓品牌在面對價格戰時,同樣選擇不動搖、不妥協。
“加入價格戰就是在給自己‘掘墳墓’。”
尚曉紅說得很直接。價格戰是這兩年餐飲人最躲不開的話題。不少老板陷入焦慮,“你降我也只能降,不降,客人就跑了。”但宋宴從未參與其中。
尚曉紅不是不知道市場的情況,有店長和她提過,品牌周邊已經有門店推出幾十元的四人套餐,但她的反應很理性:“那是他的客人,不是我的。”
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△圖片來源:宋宴
在她看來,消費更審慎是事實,但愿意出來花錢的,還是那批人,“他們可能會少花一點,但不會降低對品質的要求。”低價或許能吸引人進店一次,但客人會用以往的標準來衡量你,如果達不到,不僅留不住新客,也可能失去老客。
所以宋宴的選擇是:不降價,做好品質,守住自己的客人。
當同行仍在苦惱如何壓成本、砍項目來降低客單價的時候,宋宴選擇“向上卷”。比如今年,宋宴的虎跑店正在籌備升級裝修,希望結合虎跑泉將“水”的文化更好地呈現和傳達。在她看來,有些錢不能省,因為那是“品牌之所以是品牌的東西。”
這些選擇,也回應了另一個問題:宋宴的復購率為什么高?
客單價高的餐廳,復購率往往偏低,但宋宴虎跑店開業至今,80%的客人是反復來的本地人。尚曉紅認為答案很簡單:信任。“任何時候來,都不會失望”這種信任,來自十幾年如一日的穩定輸出。菜品穩定、服務穩定、體驗穩定。而穩定的前提,就是不在關鍵地方妥協。
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△圖片來源:宋宴官方小紅書
如果盲目加入價格戰,最先犧牲的就是原料、服務等關鍵要素。材料原產地可以換,菜品的工序可以簡化,擺盤的講究也可以省略,但省掉的這些,恰恰是品牌最靈魂、最能讓人記住的東西。
至于宋宴的下一個十年會怎么走?她的答案還和創立這個品牌時一樣:“開少店、做精品”,做自己擅長的事。
結 語
在社交平臺上,許多關于宋宴的留言出自回頭客——"我是這家老顧客了,口味確實好,我每次請客都想著要來這里。"
這種信任感不是憑空而來的,這背后,是尚曉紅反復提到的兩個關鍵詞:老板和團隊。
“創始人的知識積累、眼界、認知,決定了品牌能走多遠。”她說這話時,剛帶著全員在線上學習了兩個小時。
“與誰同行”也很重要。品牌能走多遠,還要看身后站著怎樣一群人。宋宴高管團隊流失率極低,尚曉紅說,背后的邏輯很簡單,就是"舍得"——舍得分錢、舍得培養、舍得讓員工成長。"任何一件事情,不能老板干著急,你要帶著員工一起往前沖。"
正是這種默契,讓宋宴在面對行業風浪時有足夠的抵御能力。有同行焦慮眼下的餐飲現狀,但在尚曉紅看來,強者從不抱怨環境,越是這個時候,越要把精力花在菜品上、空間上、團隊上,在這些關鍵處,一步都不能退。
這些東西不會立刻見效,但時間長了,就成了護城河。
當整個行業都在討論速度和擴張的時候,宋宴用14年證明了另一件事:在每一個關鍵處守住不退,時間本身就是競爭壁壘。
本文由紅餐網(ID:hongcan18)原創首發,作者:錢俊;編輯:方圓。
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