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      李繼剛:AI 迎面而來,我們還在訓練孩子贏一場已經結束的比賽

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      作者:一席YIXI

      公眾號:一席少年

      李繼剛

      提示詞工程師

      當一個孩子找到天命,他就找著自己的那根火柴,AI 就是助燃劑,AI 可以助燃它。

      異質性,我認為就是這個時代的生命力。我們之前說這個人太奇怪了,他跟我們不一樣,在今天和未來的三五年,我們能看到這種人會越來越寶貴,而未來的教育我認為也是往這個方向去培養。

      教育—— 從水到火

      2026.1.31 上海

      大家好我是李繼剛。今天我想跟大家聊聊教育。

      我給自己如果要貼一個標簽的話,我認為是“提示詞工程師”。這個事核心就研究一件事情,如何與AI進行對話。

      我們打開AI有一個對話框,我問它一個問題,它給我一個答案,挺好用的。但我在使用的過程中,發現有兩個問題:

      第一個問題是,為什么同樣一個AI,不同的人跟它對話,能達到完全不同水平的答案?有的是30分,有人是70分,有人是90分。這個AI明明是同樣的,為什么不一樣?

      第二個問題,也是跟它相關聯的:我會發現AI是一股生產力,AI是一股非常強大的生產力,這股生產力會影響我們所有行業的方方面面,只是它現在對各行各業的滲透率參差不齊。有一些領域已經率先地跟著AI一路狂奔,有一些領域只是聽過它,僅此而已。對我而言,我的第二個問題就生發出來:

      AI時代,在這股力量面前,人何以自處?

      在推演和思考這兩個問題的過程中,我發現有一個議題是無論如何都繞不開的,那就是教育。這股生產力的影響,最先觸動的必然是現實世界——我們社會人、我們的工作、我們所處的環境都正在發生變化。而當現實世界作為教育的“終點”發生位移時,它便會如同鏡像一般,反向牽動作為“起點”的教育。

      所以這個推演就導致我開始去把目光聚集在教育這件事上,我開始去思考:什么是教育?我們如何一路走到今天?我們今天所處的教育有什么問題?在AI時代,如果它不適應,它哪里不適應?

      再回頭去看教育史,教育發生各種理念爭論的時候,我把所有的這一切分為兩類:一類是水的教育,一類是火的教育。然后我就想到了葉芝的這句話,非常知名,它完全契合了我現在想要把它分類的這個事情。



      水的教育

      我們先回頭看一下“水”。

      我們今天熟知的這套教育線它始于哪兒?始于工業革命帶來的流水線。

      大家仔細想想,在這條流水線出現之前的教育是什么樣子的?

      中國古代有過舉賢制,不用考試,只要當地的一個名人舉薦你,覺得你是個賢人,你就可以當官去了。后來有科舉制,有考試了,考試又一路演進。西方以前有宗教裁決所、有貴族,知識掌握在那些人的手里,識字率非常低,然后全球的識字率都非常之低。這是以前。

      但是后來這條流水線來了,這條流水線需要的工人去操作機器的狀態是什么呢?就是統一化的操作,標準化的服裝,大家相互協作,然后相當多的人扎在一個密閉的空間里進行工作。


      但大家仔細看左邊這張圖,我們只需要把這些紡織女工面前的機器換成課桌,把她們的工服換成校服,你發現沒,就直接到右邊了。這不是巧合,這是設計。

      大家覺得紡織女工離我們很遠了,我們今天的工作是坐在辦公室里敲電腦,我又沒有去彈棉花,好像這個事情跟今天已經發生很大變化了。真的嗎?

      你知道互聯網公司里的員工是怎么戲稱自己的嗎?

      Excel編織女工。

      本質是沒有變的,只是面前的那臺機器變了,僅此而已,但是底層的機制一以貫之。

      左邊那個工廠需要什么?它需要的是符合這三個條件的人:

      第一,聽話。為什么要聽話?當我攢3000人在一個工廠里干活的時候,如果不聽話,大家各干各的,那就沒法協作了。

      第二,識字。你有操作手冊,有各種機械說明,你需要看得懂這個規章制度。

      第三,守時。你得準時出現在工廠里,要不然活都開始了,你還沒睡醒呢,這個事就沒法協作了。

      這是社會工廠的需要,200年前如此,到今天沒有發生過什么本質性的變化。

      但當時的人可不是這種狀態,識字的人本來就很少,大家都是睡到自然醒。怎么辦?工廠主不可能自己去做教育的——義務教育來了。誰的義務?國家的義務。國家義務給你出錢,然后讓你近乎于零成本去學校接受教育。它也是學生和家長的義務:適齡兒童必須接受教育,是你的權利,也是你的義務。

      那這套體系運作下來,普魯士最先跑出來,普魯士教育體系在全球瞬間鋪開,大家都用這一套:班級授課、分科教學、標準化考試,我們很熟,它實現了極致的效率。我們人類從來沒有這么大規模的協作,這么高效的協作,從來沒有。


      我們能擁有今天的這個環境,就是當時的這一次轉折帶來的。我們享受了這個時代的紅利,我們得到了效率,但這個效率是有代價的。代價是誰?在座的各位,還有你們的孩子。

      孩子長成了什么呢?同質性。不管你孩子是喜歡爬樹,喜歡游泳,還是喜歡音樂,喜歡做數學題,現在拿著一套卷子,各個學科的,我們來考試。考完之后我們會形成一個結論:他偏科了。偏誰的科了?偏全科,偏這個社會那根標準線的科了。

      有一個軸、有一個維度,他沒有達到那根線的標準,這個孩子有問題。我們需要干什么呢?給他補課,上加強班,提升他,補上他的短板,提升他的綜合實力。

      我們在干什么?所有的這些動作,最終我們實現的目標是:把所有人捏成一個形狀,同一個形狀,就是那根指揮棒要的形狀。

      我們比的是他腦子里記了多少知識。當一個人腦子像水桶一樣接了足夠多的水,所有的東西張嘴就能背出來的時候,我們認為這是一個好學生。當他考到了年級第一的時候,這個人好極了——你不管他睡沒睡著,你只管考試成績。

      同質性,我們所有人被捏成了同一個形狀。你適應了這個社會的需要,你做到了這種同質性,社會給你一個非常好的回報。然后我們一路走過來,有痛苦,但也有回報,兩相相抵,好像也能安頓住——我們一邊罵著,一邊接受著。


      火的教育

      有一些人不同意,就是教育行業的探路者、先行者們。他們看到了人的這種零件化,這種被異化,這種被捏成同一個形狀,這種天性的不舒展。他們覺得這不對呀,人不應該這樣,教育不應該這樣呀。

      他們做了很多探索,進步主義、人文主義、素質教育,各種的。我把這一類的探索統一歸稱為“火的教育”。

      他們不把人視為水桶,把人視為一支獨特的火柴。他們嘗試用各種理念、各種教育方法,去把那根火柴給點著。這個方向上有很多先行者,在做各種實驗,也獲得了一些寶貴的經驗。

      甚至有些人就直接實踐,我直接建一個學校,把我的理念灌輸下去,我要看看這個理念培養的人才到底行不行,能不能改變這套系統,讓之前的那種同質性的學生變成一個真正的人。

      但是,大家想想,已經過去幾十年了,工業革命到現在200年了,這個嘗試也已經跑了好一陣子了,為什么這個社會還是今天這個樣子呢?為什么今天的教育系統沒有發生變化呢?

      是因為這些嘗試,在我看來是在探索“應然”的可能性。教育先行者們在這個“應該是什么”的方向上發生了一些理念的探索。但整個而言,他們在探索應然,這個社會的實然并沒有發生任何變化。那些經驗、那些探索所得的東西、那些意義和價值,不在當前發生實然的改變,沒有發揮出他們想象中的價值。

      他們差了一個東西,那個東西導致這個系統改變不了,什么呢?

      就是教育不是一個孤立的制度。教育是耦合,或者內嵌于其他三個制度中的:經濟、政治、文化。


      當今天的公司招人的時候,我只看學歷——你隨便探討理念,我只看學歷,這些理念在它面前就很蒼白無力。當學校的各種委員、各種模擬的制度,就是在模仿公司和這個社會的運行機制的時候,你說“我不玩這個游戲”是沒用的。當這個社會的評價體系就是“你今年年薪多少”“你今年混得好不好”“你有沒有考上那個好大學”的時候,你說“我不在乎”是沒用的。

      這些系統是耦合在一起的,它咬死了,我們單獨去改變某一個孤立系統,說“你應該變”,力量不夠。需要這幾個系統同時變,而且是有先后順序的。這個改變只能來自于生產力。

      生產力改變生產關系。這個咬合的系統許諾了我們一個等式,也是過去200年,整個這個時代許諾我們的等式,大家都很熟了:


      高分=大學=工作=階層躍遷。我們受益于此,但我們也同時感受到了這條路不太對——它是個獨木橋,千軍萬馬過獨木橋。孩子睡不著覺,太苦了,高中升學率又那么少,大學還要拼,大學畢業之后找工作又是一難。每條路都好像很擠,孩子還活得不開心,他童年不見了,去公園回來都得寫一篇作文,哪哪都不對。

      但少數派呢,又對實然沒有產生影響,它是一種應然的探索,也不對。

      左也不是,右也不是,怎么辦?


      我們擁有三個世界

      后來我們遇到一個東西,互聯網。

      曾經互聯網出來的時候,教育圈是產生過一次很大的歡欣鼓舞的,大家說互聯網來了,教育資源不平等問題終于可以得到解決了——偏遠山區的孩子也可以拿到北京四中、哈佛、耶魯等高校的名師名校的這些課程,他們的課堂實錄都公開出來了,教育終于平權了。

      互聯網到今天30年了,我們回頭看:教育真的改變了嗎?平權了嗎?

      剛才的那三套系統沒有發生變化,那三套系統沒變化,教育就不可能發生變化。甚至互聯網加劇了認知同質化——它把某一個地區、某一個氛圍能快速地傳播給全網,大家變得更同質了。

      最終的評價體系沒有變,中間的信息傳輸速度加速了,它甚至加劇了這個現象。我把這次機會稱為“虛假的一次機會”。

      直到三年前,AI來了。我認為真正的解就是這波生產力。這張圖很有意思,是我推演出的一張模型圖。我想先告訴大家一個事情:我認為我們擁有三個世界,而不是一個世界。


      首先我們擁有原子世界——我們日常所行走的空間,這是由原子構成的。這個世界的稀缺性在哪呢?在位置。原子是排它的,一個原子站在這里,另外一個原子就來不了了。

      然后我們30年間擁有了互聯網——互聯網是比特世界,里邊只有0和1在傳輸。這個比特的世界有一個特點:任意兩點之間距離為0。美國的機房上傳了一張網頁,我們現在馬上打開,秒級別地看到了。空間不存在了,比特是以光速在傳播的,把空間消解掉了。信息傳播打破信息不對稱,是這個世界的特點。我們過去30年經歷了這個繁華。

      第三個世界,也就是我們今天所處的、現在正在抬頭的向量世界,也就是AI世界。它做到了一件什么事呢?直接給答案。互聯網世界,你要找一個信息,你可以找300個網頁,你得一個一個看,你下載10本電子書,你得一頁一頁翻,你需要時間去消化理解,以及去綜合,這需要你的大腦的運算。

      但今天你打開AI,把你的問題直接拋進去,答案直接出來——中間的這個理解的時間不見了。過去、現在、未來在這個空間中被消解了,問題進答案出。

      大家再想想這是個什么事?我們現在學校里在教的這個東西是個什么事?企業招員工過去干活,干什么活?不就是給你一個問題,你給我一個答案嗎?當這個東西來了之后,這個沖擊力就來了,生產力就來了。大家再想一個:

      我們人類歷史上經歷了四次革命。

      第一個,農業革命,我們人類不用再上山下海地去摘果子、去捕魚了,我們可以種小麥,可以聚集了,扎在一個地方生活了。它實現了一件事情:單位面積上能容納的人類大腦大幅增加,這件事情是個基礎。

      有了它之后,我們經歷了第二次革命,工業革命,這些聚集的大腦協作發明了機械,成千上萬倍地放大了我們肌肉的力量。那這個帶來的后果是什么呢?這個社會變豐饒了,我們有無窮無盡的商品,只要有人需要,馬上就能造出來。


      然后我們經歷了第三次革命,叫信息革命,它讓信息的流動變得無比的快速。這里的稀缺性就發生了轉移,它不再是原子的位置了。在互聯網世界中位置是不存在的——不存在山上的礦泉水賣得比山下貴三倍,你現在只要下單,全網水的價格是一樣的。但是有一個東西變稀缺了,就是當你能看見全世界所有的信息的時候,有一個東西是不夠看的,就是我們的注意力,我集中注意力能看信息的時間是有限的。所以整個這個世界、整個網絡世界就在做一件事情:搶奪你的注意力,因為這是唯一稀缺的東西,它最值錢。


      然后我們就來到了今天我要聊的,AI世界。這個世界的稀缺性又發生了一次轉移——注意力也不稀缺了,因為不是你在看,是AI在看,AI看完之后直接給你答案,你連看的時間都不用了。

      那什么變稀缺呢?判斷。AI可以瞬間給你10個答案,請問你選哪個?判斷。判斷帶來的二階稀缺性就是責任,也就是俗稱的“背鍋”。

      大家仔細想想:你把你醫院化驗單上傳給它,它可以瞬間給你生成它的問題、它的診斷,它甚至能給你推薦藥。我現在就問:你敢吃嗎?它敢推薦,你敢吃嗎?

      你怕是幻覺,你刷新一次它推薦的藥不一樣了,這你更不敢吃了。但如果是醫生看完這個,醫生說沒問題,醫生給你簽個字,說“就吃它,AI說的很對”——他沒有做推理,他做了一次事情,是判斷,并承擔這個責任,他簽了那個字,你就敢吃了。

      信息本身并沒有發生變化,還是這個信息,為什么前面不敢后邊你敢了呢?責任,責任來自于前面的判斷。

      判斷這個事情在未來會變得非常稀缺。


      全人類智慧之網

      那AI到底是什么?它為什么能做到這個事情呢?


      模型廠商在做的是:把能收集到的一切優質的語料——書、文本、網頁,一切一切能收集到的語料——訓練,所謂的訓練,就不斷地沖刷那個模型架構,然后最終沖刷出了一張網。就是這么一張網,它就可以回答我們的問題。

      所以這張網出來,并且實現了這個效果的時候,語言學家是驚詫的,就發現人類的語言原來好像不像我們以為的那么復雜,AI竟然是可以學會的。


      這張網,大家對它很容易產生的一個誤解是:它不過是人類發明的又一個好玩的玩意兒。但我們沒有意識到一件事情:這張網它不一樣。它不一樣在哪呢?

      這張網是全人類智慧之網。

      你想想,古往今來所有的書全部被它學完了,歷史上從來沒有發生過這個事。某種程度而言,我們可以說:你在對話框敲完一個問題,敲完回車進去之后,回答你的是全人類——孔子、老子、愛因斯坦都在里邊坐著,加引號。當你面對全人類的時候,你還敢那么輕挑挑地隨便這么去用它嗎?

      第二個,在這張網出現之前,人類所有的發明,全部是工具,人在使用工具。這個局面從來沒有發生過變化——手機、電腦、iPad,一樣的,都是工具。但只有這一次,這張網出現之后出現了一種局面:人類第一次打造了一件東西,可以脫離我們的大腦進行思考。

      這個事很妙的,也很危險。我們以前說,這個問題拋在這,然后這個學生回答得很好,其他幾個人回答的深度和理解的全面度都不如他,為什么?說他知識很全面,他思考得很深刻——我們在夸那個思考,夸這個大腦。

      但今天呢?這么一個東西,你把同樣的一個問題進去,它輸出的那個廣度和深度遠超任何單體人類的時候,我們再看看這個事情:我們現在教育里邊培養出來的學生,那個形狀,那個樣子,裝的那桶水,在它面前不夠看了——你培養了一桶水,它是一片海,你怎么比?而且這片海非常便宜,甚至國內現在很多模型廠是免費給大家的。

      大家想想這是個什么局面?我認為這個局面對各行各業都會產生沖擊。這個沖擊就是未來5到10年的事情,只是現在它正在各行各業以不同的速率在滲透而已。當年互聯網用了30年實現了今天的這種覆蓋率,這個應該是10年之內就能實現同等層級的覆蓋。


      現在說一家公司,它是萬人集團,為什么需要一萬個人?它需要這一萬人的腦子,這個問題太大了,我要拆解,拆解完之后層層傳遞,每個人接收到的是一個任務,我針對這個任務想出我的解法,交上這個作業,整個公司的機器運轉很順暢,產生了很大的經濟收益,這是我們習慣的。

      但是我想說,剛才我們看到的那個生產力帶來的沖擊,很有可能在未來你看不到大型集團了。現在在AI這個圈子里邊,流行的是一人公司:一個人,一周,干過去一個團隊干一個月的活。這不是神話,是在這個圈子里邊每天都能看到的事情。

      而且這種以一當一個團隊的現象正在加劇,正在變快。模型廠商每半年做一次智能升級,每一次升級都覺得“又聰明了,又行了”。這種加劇是讓這種一人公司的能力放大倍數在放大。當未來你面對的都是一人公司——一個人跟AI協作就能很好地完成一個商業價值交付,它不需要招人的時候,你考試考那么好有什么用呢?


      我們以前說聽專家的話,因為這個層級——上萬人、幾十萬人的企業,我們是有科層制的,有論資排輩的,有十幾年的經驗在那擺著,等等。但整體而言,我們會聽專家的話。

      但未來呢?信息傳遞是光速,模型直接給答案。這種力量一旦滲透出來,一人公司成型了,那還需要聽專家的話嗎?還需要聽上邊嗎?沒有上邊了。現在你面前只有一個東西了,就是AI了。你要干什么?來,你跟AI協作,拿出一個什么結果?我們拿結果來說話——我認可你,我買單就好了。


      社會評價,我們為什么說前面是同質化的人?是因為同質化更好地融入這個社會大機器,社會需要它,你變成這樣,社會獎勵你,就這么一個很舒適的狀態。從眾是一種安全舒適的狀態,社會許諾給你的:你只要從眾,不會犯大錯,只不過這條路不是那么好走,稍微擠了點。

      但現在呢?所有從眾的、標準化的、大家都一樣的,AI都可以復制。你學了5年的知識,它一秒鐘給你端出一盤菜,比你這5年還要豐盛的時候,何去何從?需要什么?前面說的:判斷。

      AI來了,需要那個下判斷的人,需要那個看見它就說“我就覺得第三個答案最好,其他的都有問題”的人,需要說出這句話的人,需要那個出眾的人。但這個出眾不是傻大膽,他不是瞎拍,他得有章法,他真的有審美、有判斷,他需要那一下。


      這個時代需要異質性

      社會、經濟、文化都會發生變化,而這種變化就是這個時代、這個社會對人的需求發生了根本性的轉移,轉到了“異質性”上。

      大家想一下,剛才我們說同質性的需求的時候,如果你偏科,我們會說——或者說我們心里邊會以為——你需要補,你不完善,你有漏洞,你就像是這個流水線中的殘次品一樣,你需要被修復。但在今天,在這個力量面前,當我們需要這種異質性的時候,同質性的人會被很快地復制和替代掉。異質性的人,在這個時代,屬于他的春天來了。

      這個時代需要異質性:你是柳樹,他是桃樹,他是松樹。而以前我們都把它變成木頭,進燃燒爐統一燃燒——我看你燃燒時長。而今天,桃樹,春天來了,開桃花吧;松樹,山上挺拔吧。每個人都活出自己的特質。

      這個理念——這種異質性和同質性的差異——在教育先行者探索過程中已經早就看到,也早就聊過了。不是這個理念多么新,關鍵是時機。

      前面說了,那三個系統的咬合導致它變不了,那個需求沒變,供給方就沒辦法完成單次轉變。而現在需求方已經發生變化了,只是需求方的變化需要一點時間,可能是5年,可能是10年。當這個需求方的變化發生根本性的轉變的時候,供給方自然就會發生變化。

      所以我認為核心的核心,是今天這股生產力已經來了,這股浪已經來了,它打在了教育頭上。我們即將進入的時代,我認為是火的時代,火的教育時代。

      在普魯士的時候,我們關注一個人如何被使用,人是被工具性地看待的:你會什么?你多少價格?而新教育,我認為關注的是一個人的主體性,就那個異質性——你到底是如何存在的?你跟其他人有什么不一樣?你天生如此,你的那個特點,我們現在急需,我們未來買單的是這個。


      我把這個事情可視化一下,這張圖,下邊的每一個小的維度,是一個人不同的面向,比如他對文字的敏感度,他對于大自然的喜好程度,他喜歡看歷史,他喜歡開車,他有可能是個賽車手……這是每個人參差不齊,各個維度。

      現在我們面臨的局面是:AI在頭上插了一杠子,它默認的就是一個80分的分值。當我們這些不同面向、不同維度的實現水平在它之下的時候,對這個時代交付的價值就沒有太大意義——你可以作為個人審美,你自己喜歡玩這個那你玩去,但是對這個時代的交付和需求而言,沒有太大價值,因為AI出手就比你還好,而AI又很便宜。

      所以再去做這種補各個全科的知識、背會這些知識,在這里意義和價值就不大了。

      那意義和價值轉移到哪里了?前面說的異質性,一個人的主體性獨特性。我把這個東西——就那根軸——他捅破了AI插的那一杠子,在這個維度上,他比AI干得就是好。他可以俯視AI的答案,他清晰地看到AI的毛病在哪里、它的亮點在哪里,我把亮點抽出來,如何組合一下,形成一個更好的答案。他有這個判斷和審美,他能做出這個決策。

      這個維度我認為就是一個人異質性所在。如果賦予它一個名稱,我們暫且把它稱之為天命,你生來就適合吃這碗飯。

      天命,我認為它是兩個地方的交集。


      第一個是天賦,別人很費力都沒干好,你一抬手就干得很好,祖師爺賞飯吃。每個人身上應該都有,只不過很多人、很多孩子是沒有被發掘出來的,他逛個公園都得回去寫個小作文,他就不逛公園了。我們曾經的探索期太少了,沒有探索自己的天賦在哪里。

      第二個是熱情,當一個人找著自己的天賦,他又樂在其中,什么長期主義,什么耐心,什么在這個地方一扎根一玩就是一天,這種描述、這種特質,我們曾經夸贊的東西,它是二階生發出來的,不需要去培養,因為在這個過程中他很享受,不用你說他就能長期主義,他甚至都不知道什么是長期,他已經忘了時間。


      當一個人同時發現這兩個,我知道我的孩子就適合干這個,然后他對這個事情很有熱情,我把它稱之為天命。當一個孩子找到天命,他就找著自己的那根火柴,AI 就是助燃劑,AI 可以助燃它。

      異質性,我認為就是這個時代的生命力。我們之前說這個人太奇怪了,他跟我們不一樣,在今天和未來的三五年,我們能看到這種人會越來越寶貴,而未來的教育我認為也是往這個方向去培養。

      最后,這是我的許愿了:我認為未來的教育培養的孩子,能真正地做到各美其美,美美與共。

      作者簡介

      一席少年(YiXi Youth)是一席的子品牌,致力于為青少年、家長和教育工作者提供涵蓋人文、藝術、科技、哲學、博物、心理、教育等多領域內容,以跨學科視角拓展認知邊界,重塑教育的可能。

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      2026-04-25 12:07:11
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      2026-04-25 11:22:57
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      2026-04-23 11:40:14
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      2026-04-25 12:22:52
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      2026-04-25 09:10:24
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