臺州一地發布2026年療休養政策

小編從椒江區總工會了解到

2026年職工療休養政策已經發布

一起來看政策要點解讀

01

政策依據

2026年椒江區職工療休養工作，繼續執行《臺州市職工療休養工作管理辦法》（臺總工〔2025〕8號）的各項規定。

02

療休養對象

療休養活動面向全市廣大職工，并優先考慮臟、苦、累、險、勞動強度大崗位的一線職工，以及各類先進模范人物。

03

療休養時間

一般情況：每年組織一次，時間一般不超過5天（含在途時間）。

赴對口支援（合作）地區：經本單位同意，可利用雙休日、節假日統籌安排，但總時長不得超過9天（含在途時間），且不得補休。

重要提醒：若單位承擔5天以外的療休養費用，該參加人員在3年周期內僅可參加一次省內療休養活動。

04

療休養經費標準

黨政機關、事業單位職工療休養經費可按不超過3000元/人·年的總額標準，憑據在單位福利費中列支，報銷標準不超過600元/人·天。

國有企業療休養標準參照黨政機關和事業單位執行，費用根據財務規定在成本費用中列支。

其他企業單位職工療休養費用標準由職代會或職工大會討論決定，在成本費用中列支。

各單位年度療休養經費總額保持不變。

05

療休養目的地

（一）主要范圍

五省一市：浙江省、上海市、江蘇省、安徽省、福建省、江西省（即浙皖閩贛國家生態旅游協作區、長三角地區）。6個省（自治區、直轄市）：四川省、重慶市、吉林省、西藏自治區、新疆維吾爾自治區、青海省（即東西部協作、對口支援/合作地區）。

（二）鼓勵優先選擇

臺州市東西部協作和對口支援（合作）區域，包括：重慶市涪陵區；四川省甘孜州、南充市；西藏自治區那曲地區；新疆維吾爾自治區第一師阿拉爾市；青海省海西州；吉林省通化市。東西部協作、對口支援（合作）地區名單將隨上級安排自動調整。

（三）組織原則

跨省療休養：應在一個省域內進行，按“一地多點”原則開展。赴上述6個對口省（自治區、直轄市）需在當地住宿至少一晚（高原反應等身體原因除外）?？缡’熜蒺B參加對象3年內不重復安排。

省內療休養：應在一個市域內進行，按“一地多點”原則開展。

臺州市內療休養：可分為兩個時段進行，多點多地靈活開展。鼓勵到山區海島縣開展療休養活動。

06

療休養組織形式

集體組織為主：原則上需集體組織，統一安排?；鶎庸勺孕薪M織，或依法依規委托承辦單位承辦。

允許跨單位拼團：支持不同單位職工拼團出行。

支持家屬隨同：職工直系親屬可隨同參加。符合療休養條件的親屬，費用由其所在單位按規定報銷。不符合條件的親屬，需與承辦單位訂立旅游合同，費用自理，責任自負。

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重要管理與紀律要求

必須網上報備：所有療休養活動開展前必須通過“臺州市職工療休養綜合信息服務平臺”進行網上報備，報備記錄是財務報銷的重要依據。

安全保障：組織方或承辦單位必須為每位參加職工購買不低于100萬元的人身意外傷害保險。

嚴守財經紀律：嚴禁以現金、實物、消費券、購物卡等形式發放療休養經費。嚴禁虛開發票、套取現金等弄虛作假行為。

嚴守活動紀律：嚴禁冒名頂替參加。嚴禁未經單位批準自行出行。堅決禁止以療休養為名組織公費旅游。

來源：椒江發布