北京
《消費指南針》欄目出品
今年 “三八” 國際婦女節(jié)適逢周末，滴滴出行選擇通過補假的方式落實對女性員工的節(jié)日關(guān)懷：滴滴出行內(nèi)部發(fā)布通知，所有女性員工將在3月6日享受半天福利假。
據(jù)滴滴內(nèi)部通知，本次婦女節(jié)福利適用對象為公司全體在職女性員工，放假時間為2026 年 3 月 6 日下午半天，計為帶薪福利假，不影響考勤與績效，無需補調(diào)、不與其他工作日調(diào)休捆綁。
圖源：鞭牛士
從公開信息看，滴滴在婦女節(jié)福利上的安排具有一定延續(xù)性。早在2025 年（婦女節(jié)恰逢周六），滴滴就曾采取3 月 7 日下午提前錯峰放假半天的方式，確保女性員工在工作日實際享受到節(jié)日假期。
與滴滴形成對照的是，截止到發(fā)稿，筆者尚未檢索到其他互聯(lián)網(wǎng)大廠 “婦女節(jié)錯峰半天假” 安排的公開說明。
根據(jù)2024年11月10日第四次修訂的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》，婦女節(jié)當天，女職工放假半天；?若婦女節(jié)恰逢周六或周日?，則?不再安排補假。??
值得注意的是，在社交平臺上，部分網(wǎng)友轉(zhuǎn)發(fā)滴滴出行內(nèi)部通知截圖，對這一 “錯峰放假” 安排給予積極評價：實名羨慕了，我愿稱之為良心！
圖源：小紅書截圖
就滴滴而言，連續(xù)多年圍繞婦女節(jié)推出帶薪假期安排，并在遇到周末時通過提前或補放的方式 “讓假期不落空”，某種程度上體現(xiàn)出其在女性員工關(guān)懷方面的差異化探索。未來是否會有更多互聯(lián)網(wǎng)公司在婦女節(jié)等節(jié)日上，從 “儀式感福利” 延展到 “制度化假期”，仍有待觀察。
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