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那天我講五個(gè)影響你一輩子的思維誤區(qū)時(shí),有讀者推薦給我一本韓劇,《金部長的夢(mèng)想人生》。
我沒看過,在國內(nèi)也沒找到,后來在國外的流媒體平臺(tái)上搜了下,找到了,但是比較長。
一般來說我太太不追的劇,我也就沒機(jī)會(huì)旁聽。
所以我看了下劇情簡介,大致知道說什么的。
我覺得你說的非常對(duì),這個(gè)韓國電信公司的金部長,的確陷入了那天講的探樹的坑。
但不完全,他的問題,我們可以全面地講一講。
劇中的主人公,是家里的老二,上面還有個(gè)哥哥。
他讀書比哥哥好,哥哥沒考上大學(xué),開了修車店,而他考上了名校,可能是首爾大學(xué)吧。
畢業(yè)后進(jìn)了某家大型電信公司,做了一名銷售。
通過20多年的打拼,他把自己的頂頭上司,一個(gè)小組長,拱到了高管的位置,而他自己,也成了營銷一部的部長,就是銷售經(jīng)理。
應(yīng)該說,在故事的一開始,主人公對(duì)自己的人生是滿意的。
他的上司即將進(jìn)董事會(huì),而他自己,即將成為高管,他已經(jīng)年薪百萬,在首爾貸款買了千萬的房子。
還娶了賢惠的太太,全職在家,養(yǎng)了一個(gè)兒子,兒子也很努力,考上了不錯(cuò)的大學(xué)。
但是主人公要他復(fù)讀,繼續(xù)考首爾大學(xué),這樣才能進(jìn)大的電信公司,和父親一起并肩作戰(zhàn)。
不出意外,意外就來了。
他看不上的,只有大專學(xué)歷的電信營銷二部的經(jīng)理,人比他年輕,還比他會(huì)來事兒,深得下屬的喜歡,善于調(diào)動(dòng)大家的工作積極性,是他晉升高管的有力競爭對(duì)手。
而他自己,因?yàn)橐贿B串的工作失誤,加上年紀(jì)又大了,又不善于管理,公司想要淘汰他。
他的好哥們,他的頂頭上司,也保不住。
這個(gè)過程中發(fā)生了很多,他被下放到下屬工廠做安全組長,他不愿意做一些昧著良心裁員的事兒,被迫選擇辭職。
但是,拿到幾百萬賠償金的他,為了面子,或者說,太想證明自己還能被社會(huì)認(rèn)為是成功的,就投資了商鋪,夢(mèng)想成為包租公,結(jié)果遇到了爛尾樓,欠了更多債。
而他的兒子,不愿意進(jìn)大公司,和一群富二代創(chuàng)業(yè),也背負(fù)了債務(wù)。
最后呢,即便他出去開網(wǎng)約車,也未能保住自家的房子,他的兒子去賣衣服,他的太太又重新出門找工作,而他自己,去哥哥的修理鋪里做了一個(gè)洗車工。
就這么一個(gè)故事,在韓國的播放數(shù)據(jù)很高。
韓國人這么喜歡金部長,可能是感同身受吧。
韓國人還是比較喜歡叫苦的,他們的高考?jí)毫τ卸啻螅麄兊纳缧笥卸嗫啵圃啤?/p>
韓國人的高考升學(xué)壓力確實(shí)非常大,盡管還沒有我們北京地區(qū)大。
韓國人的工作強(qiáng)度也非常高,盡管我們外派去的人都說這也太滑水了。
西方人都說東亞是怪物房,實(shí)際上日韓的難度系數(shù)和我們不是一個(gè)level的。
他們考東大,考首爾大學(xué)的難度和我們考中游985差不多,和我們考清北完全不可比。
所以我說金部長也挺難的,也挺累的,但是咋說呢,他的工作遭遇大概就類似于我2011年在甲方時(shí)的同事們。
甲方也不是外面的人想的那么輕松,還是有加班的,也有一堆的人情世故,拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁,站隊(duì)伍,各種心累。
我見過不少類似于劇中金部長那樣的甲方的中層管理者,家家都有一本難念的經(jīng)。
但是,話說回來,難是相對(duì)的。
你去民企更難。
就像韓國的高考?jí)毫Φ拇_非常大,那北京的孩子怎么說?河南河北的孩子又怎么說呢?
任何難都是相對(duì)的,這就是我理解金部長,但我的看法可能和韓國人不太一樣。
依我看,金部長有個(gè)最大的問題在于,他對(duì)世界的理解是靜態(tài)的。
這個(gè)毛病很多人身上都有,我們很多人也有。
金部長覺得說我考上首爾大學(xué),我的人生就O了;我進(jìn)了電信大公司,我的人生就O了;我進(jìn)了大公司還跟對(duì)了人,還做了經(jīng)理,我就O了。
但實(shí)際上,工作是工作,賺錢是賺錢,你最好區(qū)分開。
如果非要合二為一,你的財(cái)務(wù)安全大概率是要出問題的。
一個(gè)人考名校,是為了什么?
其實(shí)就是為了一個(gè)敲門磚,一個(gè)敲名企的磚。
如果你不打算進(jìn)名企,或者你根本就不打算給人打工,你準(zhǔn)備上來就創(chuàng)業(yè),那你念不念大學(xué),區(qū)別都不大。
大學(xué),尤其是名校,就是一個(gè)敲門磚,讓你敲開名企大門的磚。
這件事,劇中的金部長做到了,磚頭他拿到了,門也敲開了。
和早期同一屆進(jìn)公司的其他人不一樣的是,金部長明顯成熟,他顯然知道公司不是養(yǎng)老院。
不是你一篇八股文就可以換一輩子飯碗的地方。
所以他很努力,他是銷冠,他也很重視向上管理,他工作25年,做到了營銷經(jīng)理。
這些都是對(duì)的,都是值得別人學(xué)習(xí)的地方。
可是,接下來,他搞錯(cuò)了。
他把自己的家庭財(cái)務(wù)寄托著上面這一切頭銜上,這是他最大的錯(cuò)誤。
他覺得我之所以住在首爾的房子里,是因?yàn)槲沂谴蠊镜慕?jīng)理,我之所以太太能夠全職,是因?yàn)槲沂谴蠊镜慕?jīng)理。
既然我要升高管了,那我一切都要水漲船高,我要用1萬塊的公文包,我要用更好的高爾夫球桿。
這是個(gè)非常不穩(wěn)定的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)。
所以我那天講,探樹的人,陷入了一種思維誤區(qū),他們認(rèn)為人生是線性增長的。
所謂線性增長的探樹思維,就像撿樹根,撿樹葉,越撿越多,一分耕耘一分收獲。
金部長就是這么想的,他覺得他上個(gè)月卡上到賬了比如幾萬塊工資,下個(gè)月就一定會(huì)到賬這么多,甚至更多。
他認(rèn)為這是只增不減的,所以可以覆蓋他的家庭開支,可以覆蓋房貸。
我覺得對(duì)一個(gè)銷售出身的人來講,這種想法是非常二的。
劇中還不如把他塑造成一個(gè)技術(shù)部門經(jīng)理,或許更貼切。
因?yàn)槲蚁嘈潘械匿N售都會(huì)經(jīng)歷一個(gè)階段,叫做收入與努力的非對(duì)稱回報(bào)。
一個(gè)中介,今天打了100通電話,房子沒有成交,明天打了150通電話,房子依然沒有成交。
他這么日復(fù)一日地打電話,連續(xù)打了三個(gè)月,房子都沒有成交。
直到某一天,他灰心喪氣的坐在店里,剛想撥電話,結(jié)果一個(gè)3個(gè)月前的客戶來找他,成交了。
對(duì)銷售來說,這種事是很常見的。
這就叫非對(duì)稱回報(bào)。
我零幾年的時(shí)候是個(gè)技術(shù)人員,那時(shí)我沒有接觸過市場(chǎng),我是通過金融市場(chǎng)發(fā)現(xiàn)這個(gè)秘密的。
我每天都要掛單,等烏龍指上鉤,也許掛了很多很多天,就是沒有人敲錯(cuò)價(jià)格。
直到某一天,我累了,我疲了,我懶得掛了,結(jié)果,人家正好就在我懶得掛的那一小會(huì)兒,有人敲錯(cuò)價(jià)格了。
烏龍指成交了,只可惜撿到的人,不是我。
于是那一刻我恍然大悟,我忽然悟到了那些銷售們的工作體驗(yàn)。
銷售的工作秘密就是人在人情在,就像單在烏龍指才可能被你撿到。
你都懶得掛單,那好事兒憑什么輪到你。
因?yàn)楹檬聝核桥及l(fā)的,不是連續(xù)的。
我們站在這樣一個(gè)視角下,你覺得念了首爾大學(xué)就會(huì)有好的人生么?
不,念了只能給你換一個(gè)進(jìn)大企業(yè)的機(jī)會(huì)。
進(jìn)了大企業(yè),就會(huì)有好的人生么?
不,進(jìn)了只能給你換一個(gè)結(jié)識(shí)更多人,以及參與更多項(xiàng)目的機(jī)會(huì)。
換言之,像金部長那樣,進(jìn)了電信大公司,做了營銷經(jīng)理,相當(dāng)于什么?
相當(dāng)于我得到一個(gè)低成本掛單的機(jī)會(huì)。
可是掛單本身并不等于成交。
Are you ok?
你想得通這一點(diǎn),你就會(huì)明白為啥我那天說,很多人陷入了探樹的誤區(qū)。
太多人把掛單當(dāng)成成交了,他以為他掛一次,市場(chǎng)就會(huì)給他幾毛錢。
NO,掛100次,也許都是零回報(bào),第101次,市場(chǎng)直接給你幾十萬。
你得堅(jiān)持到那一天,不然前面全白掛。
你要是三天打魚兩天曬網(wǎng),你掛了100次,歇了一次,好,幾十萬給別人了,你自己從頭再來吧。
換言之,我們此前一切努力,無論是進(jìn)名校,進(jìn)名企,是為了什么?
為了首爾房子的房貸?為了全職太太的家用?為了兒子的學(xué)費(fèi)?
NO,不是為了這些,你要是敢把這些和你進(jìn)名校,進(jìn)名企掛鉤,你就很容易出現(xiàn)金部長的財(cái)務(wù)困局。
在探路的思維模式下,你進(jìn)名校進(jìn)名企,都只為了一件事,為了降低掛單成本。
掛單成本降低了,你才可能大量,多次的掛單,從而讓你更加命中那個(gè)你生命中真正的財(cái)富來源。
說人話就是,公司是拿給你練手的,不是為了讓你當(dāng)家的。
你自家開個(gè)公司,想要接觸那么多人才,那么多項(xiàng)目,獲得那么多共事的機(jī)會(huì),耗費(fèi)那么多資源嘗試,那得多少錢?
你有么?
你沒有。
你沒有,你才想要進(jìn)大公司,拿人家的平臺(tái)練手,練手干嘛?練手掛單呀。
掛單讓你能夠撈到你自己人生當(dāng)中的那個(gè),打引號(hào)的,烏龍指呀。
金部長要是能悟到這一點(diǎn),何至于有那樣的結(jié)局。
說到底,這是一個(gè)互玩的游戲,要么你把公司給玩了,要么,你像金部長那樣,被公司給玩了。
這才是探樹的思維,與探路的思維。
關(guān)注公眾號(hào),記憶承載,方能閱讀正文《五個(gè)影響你一輩子的思維誤區(qū)》
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