你有沒有遇到過這種情況?
外賣超時了,騎手打來電話,氣喘吁吁地說"馬上到馬上到",那聲音文縐縐的,聽著像個剛畢業的大學生。晚上打網約車,司機師傅跟你聊著聊著,來一句"我以前在公司帶團隊的時候",你愣了一下,透過后視鏡看到他眼角的皺紋。
這時候你可能會想:這些人,都是從哪兒冒出來的?
官方數字說,2024年城鎮登記失業人口1100多萬。還有那個16.5%的青年失業率,聽著就扎心。但這只是數字。數字背后那些人,他們去哪兒了?總不能人間蒸發吧。
答案其實就在你身邊。
第一個去處:方向盤后面
網約車現在成了"中年男人的最后避難所"。
這話不是我說的,是跑車的師傅自己說的。有調查數據顯示,2025年7月,滴滴車主工作端APP的月活躍用戶比上一年增長了17%。這些多出來的人從哪兒來的?被優化的程序員、教培行業轉型的老師、關門大吉的小老板。
我打過一輛車,師傅以前是某互聯網公司的中層,年薪大幾十萬。公司裁員那天,他抱著紙箱子出來,在車里坐了一個小時沒動。后來注冊了網約車,每天跑十幾個小時。他說,不是為了賺多少錢,是得讓自己有個地方去,有個事干,不然在家待著,老婆孩子都看你眼神不對。
車廂成了他的"移動辦公室"。方向盤握在手里,至少還能維持一個"我在工作"的體面。
![]()
數據更能說明問題:網約車司機里,36到50歲的人占了六成多。這個年齡段,上有老下有小,房貸車貸壓著,哪有資格躺平?
第二個去處:電動車上
外賣騎手的隊伍,比網約車更年輕。
還是那份報告說的,外賣騎手里35歲以下的占了61.8%,而且越來越多女性加入這個行列。美團眾包一個APP,月活用戶就接近一千萬。
這些人里,有的是"畢業即失業"的大學生,有的是從工廠流水線上退下來的年輕人。頭盔下面那張臉,越來越稚嫩,也越來越焦慮。
門檻低、上手快、當天結算——這三個優勢,讓外賣平臺成了最大的"蓄水池"。訂單就是安全感,哪怕一單只賺幾塊錢,至少今天沒白過。
但內卷也來得快。跑的人多了,單價就往下降。以前跑一單能賺七八塊,現在四五塊。越跑越累,越累越得跑。有個騎手跟我說,現在這行就是"用命換錢",他自己也知道,但沒辦法,總要吃飯。
第三個去處:保險和中介
這兩個行業,向來是吸納人力的"海綿"。
保險行業有個外號叫"人頭收割機"。為啥?因為它招人,要的不是你的專業能力,是你通訊錄里的親戚朋友。等你把七大姑八大姨都發展成客戶了,你的價值也就差不多了。
房產中介那邊,這幾年行情不好,賣房難,但租房的需求還在。底薪低,全靠提成,能熬下來的不多,但總有人往里進。反正門檻不高,試試唄,萬一成了呢?
這種崗位本質上是在挖人的人脈資源。你攢了三十年的親戚朋友同事同學,成了你的"啟動資金"。等這筆錢花完了,你也就該走了。
第四個去處:鏡頭前面
直播和短視頻,現在是年輕人的"彩票站"。
為什么說是彩票站?因為都知道中獎概率低,但還是忍不住想試試。萬一火了呢?萬一呢?
數據顯示,主播藝人這個崗位的競爭比高得嚇人——839個人搶1個崗位。新媒體推廣更夸張,935個人爭1個位置。這是什么概念?比考公務員還難。
![]()
但年輕人不管這個。他們看到的是那幾個頭部主播年入千萬,看不到的是底下幾百萬人,每天直播仨小時,觀眾個位數,一分錢掙不著,還得倒貼電費和網費。
有個做直播的姑娘跟我說,她每天對著鏡頭說話,說累了就放歌,放完歌接著說。有時候一晚上掙二十塊錢打賞,高興得睡不著;有時候一分沒有,第二天還得接著播。她說這叫"用愛發電",其實就是在熬,看能不能熬出頭。
第五個去處:倉庫里面
社區團購和即時配送,催生了一個新工種:分揀員。
晚上下單,早上送到,中間那一夜,就是分揀員在忙。倉庫里燈火通明,一個人守著一條傳送帶,把貨品分門別類裝進袋子里。重復、枯燥、累,但不用曬太陽,不用看顧客臉色,一個月下來也能掙幾千塊。
京東秒送騎士的APP月活,一年漲了近四倍。蜂鳥眾包漲了一倍多。這些數字背后,是一個個在倉庫里熬夜的人。
有人從辦公室白領轉行干這個,一開始不適應,腰疼腿疼,干久了也就習慣了。問他們后悔嗎?說不上后悔不后悔,總要活著。
第六個去處:街頭巷尾
擺攤、保安、保潔、養老護理——這些傳統的"蓄水池",從來沒干過。
晚上去夜市轉轉,賣烤串的、賣衣服的、賣手機貼膜的,有幾個是專業干這個的?好多都是白天找不著工作,晚上出來碰碰運氣。
保安亭里坐著的大爺,以前可能是工廠的老工人。醫院里打掃衛生的阿姨,家里可能有個上大學的兒子。養老院的護工,很多是從農村進城打工的中年婦女。
這些崗位不起眼,甚至被人看不起,但它們是最后一道防線。當寫字樓和工廠的門關上的時候,這些門還開著。
8400萬人,意味著什么
上面說的這六個去處,看起來散,其實有一個共同的名字:零工經濟。
據統計,到2025年1月,全國新就業群體總量已經達到8400萬人,占職工總數的21%。光是網約配送員就有1200萬,網約車司機700多萬。
這些人不再是傳統的"單位人",變成了"平臺人"。沒有固定工位,沒有五險一金,沒有年終獎,甚至沒有勞動合同。他們在APP上接單,在算法里奔跑,在城市的縫隙里討生活。
有報告說,靈活就業人員的收入波動系數是0.43,遠高于固定工作的0.12。今天掙三百,明天可能一分沒有。今天這個平臺補貼高,明天那個平臺單價低,每天都在算賬,每天都在焦慮。
這不是消失,是轉型
回到開頭那個問題:失業大軍去哪兒了?
他們沒有消失。他們只是從寫字樓里走出來,從工廠里走出來,走進了你我的生活。
你點的外賣,是他送的。你打的車,是他開的。你刷的短視頻,是他拍的。你買的菜,是他分的。
他們換了賽道,沒換人生。還在掙扎,還在扛,還在想辦法。
有人說這是"降級",從白領變藍領,從辦公室到街頭。但換個角度看,這也是韌性。找不到合適的工作,就干不合適的;沒有體面的崗位,就干不體面的。只要能掙錢,只要能養家,什么活都能干。
這種韌性,不是誰給的,是被生活逼出來的。
網上有條評論挺扎心:"兒時不懂語中意,此時已是話中人。"小時候背課文,說什么"勞動人民""就業壓力",覺得跟自己沒關系。等到自己成了那"話中人",才知道字字都是真的。
這六個去處,是緩沖帶,也是鏡子。它們緩沖了失業帶來的沖擊,也照出了這個時代的焦慮和無奈。
每一個方向盤后面,每一輛電動車上面,每一個倉庫里面,都藏著一個被時代浪潮拍打過的人生。他們沒有躺平,他們只是在用另一種方式,拼命地游。
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.