火箭隊有大麻煩了！缺控衛和空間只是表象，烏度卡一行為導致內亂

火箭隊可能有大麻煩了，這對于一支分區第三的強隊來說，多少有些令人驚訝，但事實可能就是如此，球隊將一手好牌打的稀爛，而更關鍵的是球隊還在沾沾自喜，對自己的陣容感到滿意，這有些自欺欺人的意味。

火箭在輸給熱火的比賽中，烏度卡因為伊森的一次防守失誤大發雷霆，而年輕球員的火氣本來就大，更何況是伊森，他直接現場頂撞回去，看現場兩人的激動情況，要不是助理教練拉開，也許已經升級為肢體接觸了，如果只是簡單的一次爭論引不起大的動蕩，但火箭本賽季本就問題重重，也許這次的不滿情緒只是一個開始。

火箭隊本賽季磕磕絆絆，表現出來的問題無非是缺少控衛和空間不足，再加上申京的低效率表現，但是，我們看到的也許只是表象，真正造成問題的根源卻是主教練烏杜卡，而他其中有一個行為不但導致如今的內亂，甚至會讓這支球隊葬送近幾年的重建成果。

現代籃球中，三分、空間是最重要的組成部分，作為主教練，最主要的一個因素是情緒管理。而火箭現任主教練卻完美的錯過這幾個重要因素，他還以傳統的執教思路來打造球隊，而連續幾個賽季證明，烏度卡的選擇完全就是錯誤的。

火箭2023年休賽期和本賽季中期，連續兩次錯過聯盟頂級控衛哈登，主要原因就是烏度卡堅決反對。而且，烏度卡對于進攻球員不看重，更何況是三分射手，他只重視的是具有防守能力的球員，哪怕使用亞當斯/卡佩拉、申京、湯普森、芬尼史密斯這樣的非空間陣容，他也不愿意使用被證明了效果非常好的謝潑德、杜蘭特這樣的以外線為進攻發起點的陣容，這也就導致球隊很容易被對手針對，對方只要稍微收縮防守，火箭隊要么失誤，要么就只能讓杜蘭特無限單打，這種情況下，球隊輸球也就不足為奇了。

相對烏度卡的執教能力來說，他還有一個關鍵行為很可能已經為火箭隊埋下了隨時可以引爆的炸藥包，那就是情緒管理和對球員的雙標做法。

烏度卡從來不在意球員是否開心和打的舒服，他只在意球員是否為他帶來勝利，一旦有錯誤或者是沒能讓他滿意，他就是毫不留情的批評，而且不分場合，哪怕面對媒體采訪，他都會點名道姓的指責球員。火箭隊有很多年輕球員，他們都年輕氣盛，而且所有球員也都有自尊心，他們更多需要的是正確引導和鼓勵，而不是被嘮叨個不停，但烏度卡卻偏偏像一個怨婦一樣喋喋不休，甚至針對伊森的失誤，他居然追著指責，這種行為，對手都不可能容忍，更何況是自己球隊的球員。

烏度卡如果只是不懂情緒管理，那還可以理解，畢竟，這是他的性格，但他有一個很大的問題就是雙標。他對于自己青睞和喜歡的球員，會有無底線的包容，比如范佛里特和申京，申京打的差，烏度卡不但不批評他，反而去遷怒于隊友，而這種情況不止一次出現。烏度卡如果不滿意的球員，無論他表現如何，烏度卡都絕對不會給予正面肯定，比如上賽季的惠特摩爾和格林，本賽季的謝潑德和伊森，還有奧科吉和戴維森，哪怕他們表現得非常出色，但始終不被烏度卡所認可。

烏度卡如果只是執教能力問題和性格問題，也能理解，因為，你并不能要求每一個主教練都能是頂級存在，但烏度卡的雙標頻繁指責球員這一點遲早會引發打的矛盾和內亂，而伊森只是開始，也許也是一個榜樣，而當杜蘭特等地位更重要的球員也忍不住站出來的時候，也許烏度卡就距離被解雇不遠了，但無論怎么，最終受到傷害最大的還是球隊，他們因此又要重新開始選擇方向，甚至是選擇重建。