陜西丹鳳縣轉移農村勞動力3.2萬人 實現就業“開門紅”——2026年“春風行動”暨就業援助季活動成效顯著

來源：環球網

陜西省商洛市丹鳳縣緊緊圍繞“春風送崗促就業 真情相助暖民心”主題，堅持“大數據+鐵腳板”模式，從“平臺搭建、健全臺賬、多元招聘、專車輸送、政策激活”五方面精準發力，認真開展2026年“春風行動”暨就業援助季活動。截至目前，全縣實現農村勞動力轉移就業3.2萬人，實現就業“開門紅”，奏響高質量充分就業新號角。

搭建平臺，建強載體“優服務”。建成縣級零工市場，完成“丹鳳零工市場智慧信息平臺”搭建，整合用工歸集、求職登記、智能匹配、政策發布等功能，動態更新跨區域崗位信息，打造“一站式”服務平臺。實施“1+16”布局，以縣級零工市場為核心，在4個移民社區和12個鎮辦分別建成“零工驛站”“家門口就業服務驛站”，構建縣、鎮、村三級服務網絡，打造“15分鐘就業服務圈”。在每個站點配備智能服務機器人終端，打通信息同步、服務聯動通道，實現“縣級調度、社區輻射、鎮辦覆蓋”。

健全臺賬，精準摸排“強基礎”。完成12個鎮（辦）、158個村（社區）就業臺賬，動態掌握全縣勞動力就業狀態，提供精準就業服務。充分發揮縣、鎮、村三級就業網絡和全縣146名（村）級就業信息員作用，逐村逐戶按照勞動力技能、就業意向、崗位需求分類，建立“全縣勞動力務工臺賬”，實行季度動態更新，形成覆蓋全縣12個鎮（辦）“網絡大數據庫”。堅持“鐵腳板”走訪，選取5個村（社區）作為勞動力就業固定監測樣點開展抽樣監測。深入全縣87家重點企業開展“入企探企”活動28次，建立企業用工清單和用工臺賬。設立就業服務專員，共收集企業用工信息234條，為市級重點企業、縣內重點企業等企業解決用工126人。形成“數據+監測+服務”全鏈條閉環管理體系。

多元招聘，供需對接“提質效”。依托“丹鳳就業”公眾號、視頻號及短信平臺，發布招聘信息12期，累計推送崗位3萬余個。常態化開展直播帶崗30場次，線上接待咨詢4000人次，達成就業意愿1125人。節前分別在竹林關鎮等5個鎮（辦）和丹水社區、龍駒鳳冠新城2個移民點開展流動招聘會7場，達成就業意向1196人。節后舉辦2026年“春風行動”暨就業援助季-蘇陜勞務協作·重點企業用工保障專場招聘會，組織44家企業參會，吸引5000多名務工對象參加，現場達成就業意向452人，實現崗位、政策“送上門、零距離”。

專車輸送，點對點服務“保返崗”。落實激勵獎補政策，發揮勞務公司和勞務帶頭人有組織勞務輸出積極作用，全縣累計22車957人。在正月初八，開展“春風行動”“點對點”勞務輸出集中歡送外出務工人員13車559人。組織勞務公司“點對點”輸送外出務工人員9車398人，赴江蘇南京、浙江臺州、安徽蕪湖、西安等地返崗復工。構建“信息發布—崗位匹配—點對點輸送—后續跟蹤”全鏈條機制，實現人崗精準閉環對接，保障務工人員有序、高效、安全外出就業。“丹鳳勞務”品牌持續擦亮。

政策激活，扶持帶動“促就業”。同步落實創業擔保貸款政策扶持機制，為縣內重點企業陜西鳳林生物科技開發有限公司、丹鳳縣清林綠水泉水有限公司等6家小微企業共審批發放貸款2300萬元，個貸1戶30萬元，扶持創業15人，帶動就業65人。實現“就業+創業”雙輪驅動，激發縣域經濟活力，為實現高質量發展注入強勁動能。（來源：丹鳳縣就業服務中心 賀甜）