重慶
據日媒報道，索尼互動娛樂公司（SIE）于2月26日宣布，將從2026年4月1日起修訂其薪酬計劃，提高應屆畢業正式員工的起薪。
改定后的起薪標準為：本科畢業生年薪510萬日元，合21.4萬元（月薪42.5萬日元，約1.87萬元），碩士畢業生年薪552萬日元，合24.3萬元（月薪46萬日元，約2.02萬元），博士畢業生年薪576萬日元起，合25.3萬元（月薪48萬日元起，約2.11萬元）。對于博士畢業生，上述金額為標準起薪，公司將根據其專業性和經驗等因素進行個別設定。
該公司表示，其致力于培養共同創造娛樂未來的下一代人才，并加強能在全球范圍內發揮作用的人才基礎。針對此次薪酬調整，索尼互動娛樂公司（SIE）人事與總務部門副總裁栗田麻子評論道："此次改定的目的是，讓優秀人才選擇SIE作為其職業生涯的起點，并支持他們在全球性組織中獲得挑戰與成長。"
同時，該公司還表示，除了完善薪酬制度外，公司也建立了支持每位員工長期成長的制度。公司不僅引入了混合工作模式，還設立了各種休假和支持制度，以幫助員工兼顧育兒、護理與工作，并介紹了旨在不分性別地支持員工職業發展的舉措。
在從游戲主機開發到服務運營、內容商業戰略等多元專業領域融合的背景下，公司表示應屆畢業生也能在早期階段參與到負有責任的項目中，展現了其確保優秀人才的姿態。
SIE負責索尼集團的游戲部門，經營PlayStation品牌及相關游戲品牌。在2025年3月結束的財年中，游戲部門的銷售額約為4.67萬億日元（約2052億元），營業利潤約為4148億日元（約182.3億元）。
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