北京市“十四五”時期推薦產生大國工匠13名

“產業工人隊伍建設改革走深走實，市推進產改協調小組成員單位出臺70余項政策文件，推動技能人才培養、選拔、評價、激勵機制更加健全，推薦產生大國工匠13名，選樹北京大工匠118名，各層級工匠不斷涌現，全市技能人才總量達366.79萬人，其中高技能人才126.48萬人，勞動和技能競賽廣泛深入開展，全市勞動和技能競賽覆蓋項目1000余個、覆蓋職工超千萬人次，職工創新創造熱情更加高漲。”這是記者從2月27日召開的北京市總工會第十五屆委員會第五次全體會議上獲悉的。

據悉，《北京市“十四五”時期職工發展規劃》深入實施，職工發展事業穩步推進，企事業單位民主管理制度覆蓋面不斷提升，企事業單位職代會建制率達到94%，廠務公開制度建制率達到94.6%；推薦評選全國、市級勞動模范和先進工作者1329人，北京市模范集體195個，全國、市級勞動獎狀314個、勞動獎章1632人、工人先鋒號694個，勞模精神、勞動精神、工匠精神得到大力弘揚，職工文化體育生活更加豐富，團結奮進的凝聚力有效提升；工資合理增長機制更加健全，全市正常經營的百人以上建會企業集體合同簽訂率動態保持在90%以上，居民收入增長與經濟增長基本同步，最低工資標準由“十三五”末的2200元提高至目前的2540元，城鎮調查失業率五年均值4.3%，勞動關系治理法治化進程不斷加快，勞動關系更加和諧有序；服務陣地網絡不斷織密，常態化慰問活動覆蓋職工達到1878萬人次，職工互助保障年均覆蓋453萬人次，困難職工家庭常態化幫扶機制有效運行，基本公共服務水平持續改善，職工生活品質不斷提升；勞動法律監督全面加強，職工勞動條件進一步改善，安全生產意識和能力有效提升，“安康杯”競賽活動參賽職工達到500萬人次，全市生產安全死亡事故起數、死亡人數大幅下降，心理服務體系逐步建立，職業病防治力度不斷加大，職工健康素養和健康水平明顯增強。（工人日報客戶端記者 賴志凱）

來源：工人日報客戶端