激發干部干事 亮出突破作為

事業發展，關鍵在人；為政之要，惟在得人。這個春天，黨員干部們首先要鄭重地問一問自己：“十五五”開局之年，要為誰創造業績、創造什么樣的業績、怎樣創造業績？這正是習近平總書記提出的政績觀“三問”。在全市新春第一會上，“牢固樹立和踐行正確政績觀”被反復提及，并進一步明確“為人民出政績、以實干出政績”，矢志不移干好難而正確的事、辦好群眾關心的事。置身三大牽引性抓手突破年，來一次政績觀的“叩問”更顯必要。

政績觀是黨員干部對政績的根本觀點和基本看法。這并非虛無縹緲的抽象理論，而是一種信念與方法——有什么樣的政績觀，往往就會有什么樣的利益觀、發展觀和權力觀。政績觀的取向，關乎從政者自身成長成才、影響干事創業的精氣神，更關乎各項事業發展的興衰、人民群眾福祉的實現。

“十五五”規劃從制定到實施，每一步精準有力的落子，每一次接力棒的穩穩傳遞，都系于政績觀這一根本。習近平總書記強調，“當干部就要干事，就要創造業績，否則是立不住的。”對臺州的黨員干部特別是領導干部來說，就是要為人民出政績、以實干出政績，把政績體現在推動高質量趕超發展的成效上，體現在建設長三角陸海開放智造強市的擔當作為上，體現在人民群眾的幸福感滿意度上，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

政績觀是具體的、實踐的，歸根結底要靠真抓實干。“干”是首要，但絕非蠻干盲動，關鍵在于能干、會干、善干，遵循發展規律，將科學思想方法和工作方法轉化為履職盡責的生動實踐。

具體而言，要提升干事本領，持續強化戰略思維與前瞻謀劃能力，提升創新驅動和產業引領能力，鍛造統籌協調和狠抓落實能力，夯實學習研究和群眾工作能力，全面增強駕馭“十五五”發展的能力水平。要推動實干爭先，堅持高站位、實干事、見真功相統一，把全部心思和精力集中到“牽引突破”上，做到用進度說話、用數據說話、用項目說話、用結果說話，確保說一件、干一件、成一件。要堅持干凈干事，嚴守紀律規矩，把職務和權力用在一心一意為人民謀利益、為地方謀發展上，深入打造“和合班子”，進一步營造風清氣正的政治生態。

突破開新局，實干立新功。干事業總是有風險的，不能期望每一項工作只成功不失敗。為擔當作為者撐腰鼓勁，必須嚴格按照“三個區分開來”要求，建立健全容錯糾錯機制。會議明確提出，組織部門要堅持以“三看”“三破”“三到”選任干部，注重在深化實施三大牽引性抓手一線考察識別干部，確保在突破年活動主戰場上建功立業。新的一年，臺州堅持以鮮明用人導向激勵擔當實干，以嚴管厚愛并重保障擔當實干，以嚴實工作作風促進擔當實干，持續增強干的動力、形成干的合力。

開年叩問政績觀，問的是初心使命，問的是真抓實干。答案已經了然于胸，就抓緊時間趕路，把腳踩在大地上，把實績寫在民心間，在“十五五”壯闊征程中，亮出突破作為，干出標志性成果，奮力譜寫共同富裕和中國式現代化市域新篇章。

編輯：張婷

一審：陳佳

二審：泮永翔

三審：黃元杰

來源：望潮客戶端