監獄里會發勞動報酬嗎？一網友稱老公2月收入83元，坐牢3年多了…

2月28日有河北網友發帖，監獄里會發勞動報酬嗎？老公坐牢三年多了，看守所呆了兩年半，監獄六七個月了。

昨天看他監獄的賬戶，竟然多了兩筆收入，一筆寫的是勞動報酬69元，還有一筆寫的是勞動物質獎勵金14元，所有坐牢里的人都有這兩筆收入嗎？

根據該網友提供的信息，這是一份收支明細截圖。

上面顯示，2月收入83元，分別是勞動物質獎勵金和勞動報酬。

針對此事，有網友表示，我踩了整整兩年縫紉機。基本上100塊左右一個月。

有網友評論，我應該可以說幾句話，我做紡織品出口的，下單給到工廠后，有時候會去工廠看看貨，工廠經常把我的訂單發到監獄去生產。就因為這樣，去過好幾個廣東這邊監獄，以及我老家岳陽監獄，對于我們第三方公司去的非常尊重，包括監獄的承包方以及監獄方的公司，工人真的是埋頭苦干，很辛苦的那種。

有網友感慨，每個月衛生紙都買不起。別說牙膏了。每天工作14小時起步。 上班看星星。下班看星星。每天睡不過四小時。

有網友指出，監獄的確有勞動報酬，現在都是踩縫紉機，不同工序的報酬不同。我們遼寧監獄一般月報酬從2、300到幾十元不等，如果能拿到2、300元的最高檔報酬的話，基本就不用家里存錢了。現在監獄也都開通了專門電商平臺，每個月統一訂一、兩次貨，香煙、飲料、咸菜、火腿腸、日用品等數百個品種，每個月最多也就允許花300左右，并且還要是積極改造的服刑人員才有資格花這么多。

• 值得一提的是和服刑人員在監獄獲得勞動報酬，是我國監獄法治化、人性化管理的真實體現，并非個別現象。

根據《監獄法》規定，有勞動能力的罪犯參加勞動，監獄應按規定發放勞動報酬，表現優秀者還可獲得獎勵金，這既是對勞動的尊重，也是助力改造的重要方式。

與看守所不同，監獄實行勞動改造與報酬掛鉤制度，目的不是簡單懲罰，而是通過勞動培養技能、樹立規則意識，讓服刑人員體會付出與收獲，為回歸社會打下基礎。報酬雖不高，卻能用于購買日常用品，更能讓他們感受到被尊重、被認可，有效減少抵觸情緒。

要指出的是，并非所有服刑人員都能獲得這筆收入，只有積極參加勞動、完成任務的人員才可領取，表現突出者才能額外獲得獎勵金。這一制度既體現了獎懲分明的改造導向，也傳遞著社會不放棄、不拋棄的態度。

小小的勞動報酬，背后是司法的溫度與改造的力量。它讓高墻內的人保有尊嚴與希望，也讓家屬看到安心與期盼，是教育挽救服刑人員、促進社會和諧的重要一環。

對此，你怎么看呢？