在職場打拼,尤其是在國企,努力很重要,但方向和方法更重要。
很多人不是不夠努力,而是走了太多彎路,內耗了自己。
今天給大家分享8條務實建議,句句實在,看懂照做,能幫你少走很多彎路。
1. 凡事有交代,件件有著落。
靠譜,是職場最高級的評價。
不管大事小事,答應的事有回音,正在做的事有進度,做完的事有結果。
一個讓人放心的人,在哪里都不會被埋沒。
2. 少表達情緒,多解決問題。
工作中遇到委屈、不滿很正常,但情緒解決不了任何問題。
與其抱怨環境、吐槽他人,不如專注把事情做好。
成熟的職場人,都懂得把情緒收好,把問題解決掉。
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3. 學會主動匯報,而不是等領導來問。
很多人覺得,只要把事做完就行,沒必要多說。
其實不然。主動匯報進度,是給領導安全感,也是讓自己的工作被看見。
不用刻意討好,只需要做到:有情況及時說,有結果主動報。
4. 不站隊、不八卦、不背后評價人。
職場是非多,管住嘴,就是護住路。
不參與小團體,不議論別人的私事,不隨便評價同事和領導。
話到嘴邊留三分,沉默有時候,是最聰明的自保。
5. 做好分內事,不攬責也不甩鍋。
不屬于自己的責任,不隨便攬;屬于自己的工作,絕不推。
守住職責邊界,不越界、不推諉,是一個人成熟穩重的表現。
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6. 保持學習,讓自己一直有價值。
平臺再好,也不如能力在手。不管工作多穩定,都不要放棄提升自己。
多學一點業務知識,多練一項實用技能,你的不可替代性,就是你最大的底氣。
7. 尊重規則,尊重流程,尊重他人。
國企講究流程,看重秩序。按規則辦事,按流程推進,既是對工作負責,也是對自己保護。
同時尊重身邊每一個人,不卑不亢,謙和有禮,路才會越走越寬。
8. 放平心態,接受慢慢來。
穩定的平臺,拼的不是爆發力,而是耐力和韌性。
不要羨慕別人走得快,每個人都有自己的節奏。
沉下心,做好當下,時間會給你答案。
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職場真談,擔任多家國企副總經理、董事, 專注分享國企職場干貨,只講真話,不講套話,不講廢話。
國企職場是一場長跑,穩比快重要,對比對錯重要。
愿你少些內耗,多些從容,在自己的崗位上,穩步前行。
以上8條建議,你最有共鳴的是哪一條?
歡迎在留言區寫下你的看法,也可以說說你在國企職場踩過的坑,幫助更多人少走彎路。
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