節后不是離別時 打工不再去遠方

（來源：團結報）

轉自：團結報

　　□ 本報記者 薛蒙蒙

　　“能接受夜班嗎？”“合適的話，正月初八就能上班。”2月22日，大年初六一早，安徽省蕪湖市無為市城南公園已是人頭攢動。來自20多個鄉鎮的鄉親們匯聚于此，趕赴“鳳還巢·就業在家鄉”新春大型招聘會，尋找“家門口”的就業機會。本次招聘會匯聚100余家企業，涵蓋新能源汽車零部件、電線電纜、羽絨羽毛、綠色食品等本地特色優勢產業，提供就業崗位6000余個。

　　改革開放后，無為掀起“打工潮”，是遠近聞名的勞務輸出大縣（2019年撤銷無為縣，設立縣級無為市）。如今，在穿梭的求職人流中，記者看到了越來越多從大城市返鄉的年輕面孔。這個轉變的背后，正是無為市近年來縣域經濟拔節生長、特色產業加速轉型的結果。

　　上午八點半剛過，24歲的安徽理工大學畢業生李俊林手持簡歷，直奔兩家專精特新企業的展位。此前，李俊林在上海一家化工企業負責產線安全管理。今年他決定回到老家發展，一個重要原因是：家鄉能“接住”他的企業越來越多了。

　　“老家的職業發展空間同樣廣闊。”李俊林告訴記者，他在上海曾負責產線“防火”等預防類工作，而老家的工廠產線經營理念也開始從“救火”向“防火”轉變，“上海的質量體系控制更超前，我可以把在大城市學習到的先進經驗帶回來，在老家大展拳腳。”被問及從上海回到縣城生活是否有落差時，他笑著搖頭，“之前我在上海郊區的園區工作，回到家鄉也是在園區工作，沒什么差別，完全能適應。”

　　馬鞍山學院生物醫學工程專業畢業生陳瑞瑤的求職目標很明確：專業對口、離家近。“我今天找到了兩個合適的崗位，希望能被錄用。”她說。

　　這些年輕人求職想法的轉變，源自無為市“產業+科創”雙輪驅動理念的開花結果。記者在現場觀察到，多家科技型小微企業專門設置了“工程師”崗位。如今，無為市的國家高新技術企業已達135家，對高素質人才的需求正加速釋放。

　　在江蘇省蘇州市獨立設廠后再度落戶無為的蕪湖同泰新能源科技有限公司正是其中之一。該公司人事專員李瑞告訴記者，自一年前設廠落地無為以來，人力資源缺口較大，“我們為高素質人才提供了晉升通道和培養計劃，相關崗位月薪超1萬元，用長三角的薪資標準在縣城生活，這對年輕人具有十足的吸引力。”

　　如果說高新技術企業吸引了青年才俊，那么東部轉移產業的落地生根，則穩穩托住了更多普通打工人的“柴米油鹽”。

　　31歲的陶玉敏在杭派食品（安徽）有限公司的展位前仔細詢問財務崗位的細節。她和丈夫曾多年輾轉蘇滬打工，隨著孩子面臨上學、老人需要照料，大城市高昂的生活成本讓他們萌生退意。“回老家既能解決孩子的上學問題，還能照顧家人。今天看到的好幾家企業的薪資都很讓我滿意。去掉生活成本的差價，實際攢下的錢跟在大城市打工差不多，還能每天陪在家人身邊。”她說。

　　陶玉敏應聘的杭派食品（安徽）有限公司正是近年從浙江省杭州市轉移落戶無為的企業之一。東部企業的到來，不僅帶來了產能，還帶來了更多就業崗位。例如展位前，圍滿了年輕人的無為弗迪電池有限公司（比亞迪在華東地區的新能源汽車動力電池戰略基地之一），據該公司人事專員介紹，比亞迪在無為的新能源動力電池產業園項目已推進至第八期，本次招聘1000人，需要大量普工。曾在新疆工作的小吳，就是其中之一，他今年決定回到家鄉尋找機會。“我們最大的資本就是年輕，而且更熟悉計算機操作，學東西也快，崗位需要什么我們就學什么。”他說。

　　在承接新興產業的同時，以電線電纜、羽絨羽毛為代表的無為傳統優勢產業也面臨轉型升級。不少老牌傳統企業正面臨班組成員更新、普工短缺的現實難題。在招聘會上，這種變化直觀地體現在用工策略上。

　　“現在的年輕人，不再愿意像父輩那樣簡單地站在流水線上重復勞動了。”本地傳統企業安徽華能醫用橡膠制品股份有限公司人事負責人唐俊麗坦言：“年輕人不愿意從事產線工作，更傾向于去大城市。”為了招攬并留住年輕人才，公司在此次招聘會上特意推出了“儲備干部崗”，不僅為年輕員工打通了從產線到技術的晉升通道，提供跨崗位輪換的機會，還實行新員工薪資逐年增長機制，優化企業的人才結構，助力企業跟上產業提檔升級的步伐。

　　產業結構的變化，改變著人才流動的方向。過去是無為人“走出去”尋找機會，如今是機會“送上門”吸引無為人回家。據了解，今年已是無為市連續第四年在春節舉辦大型招聘會。特意將時間安排在春節假期，就是為方便返鄉務工人員和高校畢業生在團圓之余，也能找到稱心的工作，同時滿足企業節后用工需求。據統計，招聘會第一天，參加活動人數達8000余人，發放就業政策清單和就業服務清單6500余份。

　　無為市人力資源和社會保障局局長趙幫俊表示，中共無為市委、市政府將持續優化營商環境，落實就業優惠政策，切實解決企業用工難題，真正實現讓群眾在家門口找好工作、創好事業。

　　正如無為市人力資源和社會保障局在給外出務工人員的一封信中寫道：“無為市比以往任何時候都更加渴求人才，也比以往任何時候都更能成就人才。我們期盼你們把在外歷練的寶貴經驗、超前的思維模式帶回來，獻給這片養育了你們的熱土。家鄉的振興發展，期待你們的鼎力相助。”