過渡期臨近！重慶銀行副行長王偉列兼任首席合規官

重慶銀行高管團隊再添新職 王偉列副行長兼任首席合規官

2026年2月24日，重慶銀行發布公告稱，該行第七屆董事會第二十次會議審議通過了《關于聘任王偉列先生為首席合規官的議案》。這一人事任命標志著重慶銀行在完善公司治理結構、強化合規管理方面邁出重要一步。根據公告，王偉列的任職資格尚需國家金融監督管理總局重慶監管局核準。

王偉列是重慶銀行培養的復合型管理人才，1979年9月出生，中共黨員，2002年7月畢業于廈門大學統計學專業，獲經濟學學士學位。其職業生涯始終扎根重慶銀行，從基層做起，先后擔任璧山支行行長助理、副行長、行長，文化宮支行行長，行政部總經理、內控合規部總經理等重要職務。目前，王偉列擔任重慶銀行黨委委員、副行長、首席風險官等職，在風險管理和內控合規領域積累了豐富經驗。

此次人事調整體現了銀行業合規管理的新趨勢。2024年12月，國家金融監督管理總局發布《金融機構合規管理辦法》，明確要求金融機構在總部設立首席合規官，且該職位須為高級管理人員。辦法同時規定，允許行長或其他符合條件的高級管理人員兼任首席合規官，給予行業一年的整改過渡期。隨著2025年3月1日過渡期臨近，各家銀行正加速推進合規管理體系建設。

在銀行業實踐中，首席合規官的設置呈現出多元化特點。除專職設立外，由現有高級管理人員兼任成為主流模式。重慶銀行選擇由副行長、首席風險官王偉列兼任首席合規官，這種安排具有多重優勢：一方面可以充分發揮王偉列在風險管理和內控合規方面的專業優勢；另一方面有利于實現風控與合規資源的高效整合，提升風險防控的整體效能。業內專家指出，這種"一肩雙挑"的模式能夠更好地協調風險管理和合規工作，避免職能重疊和資源浪費。

設立首席合規官是銀行業公司治理的重要變革。這不僅是簡單的崗位增設，更是對銀行業風險防控體系的深層重構。將首席合規官納入高級管理層，能夠顯著提升合規工作的話語權和獨立性，確保合規要求真正嵌入業務全流程和經營決策各環節。在強監管、防風險的行業背景下，這一制度安排有助于銀行業構建更加完善的合規管理體系，為高質量發展奠定堅實基礎。

重慶銀行作為西部地區重要的城商行，近年來發展穩健。該行成立于1996年，是西部和長江上游地區成立最早的地方性股份制商業銀行。截至2025年9月30日，重慶銀行資產總額達10227.50億元，較上年末增長19.39%。2025年前三季度，該行實現營業收入117.40億元，同比增長10.40%；凈利潤51.96億元，同比增長10.42%。在資產質量方面，報告期末不良貸款率為1.14%，較上年末下降0.11個百分點；撥備覆蓋率達248.11%，風險抵御能力持續增強。

銀行業合規管理正面臨新的挑戰和機遇。隨著監管要求的不斷提高，合規管理已從單純的合規檢查轉向全面風險管理。首席合規官的設立，將有助于銀行更好地應對復雜多變的市場環境和監管要求。特別是在數字化轉型加速的背景下，如何平衡創新發展與合規經營，成為銀行業面臨的重要課題。

重慶銀行此次人事調整，既是對監管要求的積極響應，也是自身發展的內在需要。通過任命具有豐富風險管理經驗的副行長兼任首席合規官，重慶銀行有望進一步提升合規管理水平，為業務健康發展保駕護航。未來，隨著首席合規官制度的全面落實，銀行業合規管理將進入新階段，合規創造價值的理念將更加深入人心。