齊魯晚報·齊魯壹點 徐寧 耿輝 張振良 樊福杰 楊士永 趙紅巖 宋學棟
近日,山東衛健研究微信公眾號刊發濱州醫學院附屬醫院典型案例《數據驅動 質控前移 濱州醫學院附屬醫院構建精細化質量管理新模式》。全文如下:
實施背景
本案例以“數據驅動、智能預警、閉環管理、質控前移”為核心理念,通過系統性、一體化的改革,成功將等級評審標準轉化為日常管理的“內生動能”,實現了從傳統經驗管理向現代數據治理的戰略轉型,建立了一套基于數據驅動的質量管理新體系。案例取得的突出亮點集中體現在四個維度。
在管理效率上,實現了革命性突破
通過構建全覆蓋、標準化的數據基座,將以往需要耗時6個月以上的評審數據人工準備與核對周期,縮短至2周,工作效率提升91.67%。897項評審指標中有659項實現自動采集,數據自動化采集率提升至73.47%。將臨床與管理骨干從繁瑣的表單填報中解放出來,使其能更專注于醫療服務本身。
在醫療質量上,取得了標志性成果
通過構建的35個醫療質量預警模型與實時監測體系,實現對質量安全風險的實時洞察與精準干預。關鍵醫療質量指標得到根本性改善:非計劃重返手術室再手術率由0.1%下降至0.05%;靜脈血栓栓塞癥(VTE)風險評估率從80.87%提升至99.88%(見圖1);醫院感染發生率、手術部位感染率等核心質控指標顯著改善。
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在患者安全上,構建了全方位保障
通過醫療行為的實時風險預警和動態追蹤,預防性干預成功率顯著提高。項目實施以來,患者手術后肺栓塞發生率從0.299‰降至0.052‰(見圖2),臨床用藥所致的有害效應(不良事件)發生率從23.517%降至12.465%。
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在綜合效益上,收獲了多重價值
該項目不僅產生了直接的經濟效益,每年節約人力、耗材等顯性成本超300萬元,帶來了的社會效益用經濟指標是無法衡量,如管理決策科學化水平大幅提升、醫院精益管理文化深入人心。醫院榮獲2022年度山東國家智能社會治理實驗特色基地(衛生健康)高質量建設二等獎、山東省智慧管理優秀案例二等獎、“數據要素×”大賽山東分賽醫療健康賽道優秀獎等多項榮譽,形成了可復制推廣的“濱醫附院方案”。
案例實施
筑牢“一體化數據基座”,打通質量管理“信息大動脈”
1.全域數據融合:針對醫院HIS、EMR、LIS、PACS等27套異構系統并存的數據孤島問題,項目創新開發統一數據適配層,攻克多源異構數據實時整合的技術難題(見圖3)。平臺建立臨床術語標準化映射庫,統一診斷、手術、藥品、檢查等基礎數據標準,實現語義級的數據互通。目前,平臺已集成4.3TB的全量醫療數據,每日處理數據80萬條以上,實現患者就醫全流程數據的無縫流轉與統一存儲。
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2.標準化指標治理:建立涵蓋897項評審與質控指標的“指標元數據管理庫”,創新性地采用“指標—數據—質量”三位一體治理模式。每個指標都明確定義業務口徑、技術口徑、數據來源、采集頻率、責任科室和質量標準。開發指標版本管理功能,可快速適應國家評審政策更新(見圖4)。確保全院對指標理解的一致性和數據計算的準確性,指標標準化率達到100%。
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3.智能化質量管控:創新研發數據質量監控規則引擎,內置540余條質控規則,涵蓋完整性、準確性、及時性、邏輯一致性等多個維度。系統采用分布式計算架構,每日自動執行超過50次數據質量檢查,對異常數據自動觸發預警和修復流程,為高質量數據分析奠定堅實基礎。建立數據質量評價體系,定期生成數據質量報告,推動各科室持續改進數據質量。
打造“雙輪智能驅動”,實現從“事后追溯”到“事前預警”的范式革命
1.驅動一:動態監測與可視化呈現。
構建面向院領導、職能部門與臨床科室的多層級動態可視化決策支持平臺。支持個性化看板配置,將醫療質量、效率、安全等核心指標,通過可交互的圖表、儀表盤進行“一屏統覽”。系統支持按月度、季度、年度及任意時間區間進行多維度趨勢分析和對比,提供同比、環比、對標分析等功能。
2.驅動二:智能預警與穿透式溯源。
預警模型構建:基于歷史數據和臨床指南,構建35個醫療質量預警模型,覆蓋VTE、醫院感染、手術并發癥、合理用藥、危急值管理等關鍵風險領域。系統設置232個預警閾值,并采用動態閾值調整機制,能夠根據歷史數據自動優化預警靈敏度。一旦數據觸達閾值,即刻通過“紅黃綠燈”機制進行實時告警。
根因快速定位:創新性地建立“指標→匯總數據→原始數據→具體醫療行為”四級穿透式溯源機制。通過數據血緣分析技術,建立完整的數據溯源圖譜,使醫療質量管理部門可在30秒內逆向穿透查詢至原始病歷、檢驗報告或手術記錄,將問題根因定位時間從傳統的3天縮短至1分鐘,實現精準干預。系統還提供關聯分析功能,可自動識別多指標之間的關聯關系,為復雜問題分析提供支持。
聚焦“三大核心領域”,推動數據價值深度釋放
1.在醫療安全領域,構建“主動防控”屏障。將數據能力應用于患者安全防線,實現從“事后分析”到“事前預警”轉變。例如,通過實時監控VTE評估率與預防措施執行情況,建立VTE防治全流程管理體系。系統自動識別高危患者,推送評估提醒,監控預防措施執行,實現對高危患者全覆蓋管理。同時,建立跌倒、壓瘡等專項風險管理模塊,通過數據分析識別風險因素,制定針對性預防措施,極大地降低了相關風險。
2.在臨床診療領域,賦能“精準化”質量改進。各臨床科室基于實時數據看板,開展病種質量管理、臨床路徑優化和診療行為分析。系統支持按科室、病種、醫師等多維度數據鉆取,通過對比不同醫療組在同類病種上的藥占比、耗材占比、平均住院日等指標,促進最佳實踐的共享與推廣。
3.在醫院管理領域,驅動“科學化”戰略決策。為醫院管理層提供綜合決策支持,建立一套完整的醫院運營監測指標體系。通過數據駕駛艙的形式,直觀展示醫療質量、運營效率、患者滿意度等關鍵指標變化趨勢,支持多維度下鉆分析。在學科建設方面,系統提供學科發展評估模型,從醫療服務能力、人才培養、科研創新等多維度評估學科發展水平,為學科資源配置提供數據支持。
健全“閉環管理機制”,保障質量改進的持續性與有效性
醫院創新構建并全面落實“監測—預警—溯源—整改—評估”的智能化閉環管理機制,通過信息化手段將PDCA循環理念深度融入日常質量管理全流程。建立標準化工作流程機制,依托智慧管理平臺,實現質量問題從自動識別、任務分發、過程跟蹤到效果驗證的全過程信息化管理。系統內置智能規則引擎,可自動觸發預警信息并生成整改任務單,根據預設規則精準分派至相關責任科室與具體責任人,確保職責明確、響應迅速。
在任務執行環節,系統提供可視化進度看板和協同工作平臺,支持多部門在線協作、資料共享與實時溝通,顯著提升跨科室協同效率。整改措施執行后,系統自動啟動多維度效果評估,通過數據比對分析驗證改進成效,并生成詳細的評估報告。整個流程實現電子化留痕,建立完整質量改進檔案,確保每個環節可追溯、可核查、可問責。為強化制度保障,醫院將閉環管理執行情況納入科室績效考核體系,明確時間節點與質量要求,建立激勵約束機制。同時,構建質量管理知識庫系統,自動歸集典型問題解決方案和優秀實踐案例,通過智能推送實現經驗共享。
實施成效
醫療質量與安全壁壘得到系統性加固
基于數據的實時監測與閉環管理,關鍵醫療質量與安全指標實現質的飛躍。非計劃重返手術室再手術率由1.5%下降至0.06%;靜脈血栓風險評估率由75.66%提升至99.88%;醫院感染發生率由0.96%降至0.46%(見圖5);手術部位感染率從0.4%降至0.32%;抗菌藥物使用強度從34.73DDDs降至32.22DDDs(見圖6)。這些指標的改善,直接轉化為患者安全水平的提升和醫療風險的降低。
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醫院管理效能與運營效益獲得顯著性提升
管理效率倍增:數據自動化采集與處理,數據準備效率提升91.67%,數據自動化每年為全院節約的人力成本,相當于15名全職員工的年度薪酬。
決策模式升級:管理決策從“經驗驅動”轉向“數據驅動”,決策的科學性和精準度大幅提高。醫院建立基于數據的院長月度運營分析會制度,通過數據查找問題、評估改進效果,形成“用數據說話、用數據決策、用數據管理”的管理文化。
經濟效益顯著:因數據自動化采集減少大量的人力和辦公用品消耗,據測算,每年直接降低運營成本超300萬元。通過優化流程、減少并發癥,間接降低了醫療成本,提升了資源利用效率。
臨床診療行為實現規范化、同質化改進
通過數據的實時反饋和對比分析,臨床診療行為持續優化。各醫療組之間診療差異逐步縮小,醫療質量同質化水平顯著提升。大數據分析為診療方案優化提供了循證決策依據。例如,通過分析發現某手術方式的并發癥發生率顯著偏高,從而指導臨床對該術式進行針對性優化。
經驗總結
醫院通過數據驅動質量管理實踐,探索出一條符合公立醫院高質量發展要求的創新路徑,形成了以下核心經驗。
強化頂層設計,建立高效推進機制
醫院將數據治理納入發展戰略體系,建立黨委書記和院長雙組長負責制,實施“三個納入”工作機制:將數據質量管理納入醫院“十四五”規劃重點任務,納入年度重點工作考核,納入領導班子議事日程。通過每月召開項目推進會,建立跨部門協調機制,確保項目高效推進。實踐證明,只有堅持“一把手”工程定位,才能有效破除部門壁壘,實現從傳統管理向數據驅動的根本轉變。
夯實數據根基,構建標準治理體系
創新建立“采集—治理—應用—優化”全流程數據質量管理模式。在數據采集階段,統一27套系統接口標準;在數據治理階段,組建專業團隊開展質量監測;在數據應用階段,建立數據質量反饋機制;在數據優化階段,定期開展數據資產評估。通過構建897項指標元數據管理庫,實施540條質控規則,為精細化質量管理提供可靠的數據支撐。
聚焦業務價值,推動臨床應用落地
堅持“以用為本、問題導向”原則,將技術創新與業務需求深度融合。針對VTE防治難題,構建“評估預警—流程優化—責任落實”的全鏈條解決方案;圍繞臨床路徑管理,建立“科室—病種—醫師”多維分析體系;基于運營數據,優化資源配置和績效考核。通過解決臨床和管理中的實際問題,使數據應用真正賦能一線,贏得醫務人員廣泛認可。
創新體制機制,保障可持續發展
建立“四位一體”保障體系:在組織層面,設立醫療質量數據管理中心;在管理層面,將數據應用納入績效考核;在人才層面,開展全員數據素養培訓;在技術層面,深化產學研合作。這些機制共同構建了項目可持續發展的良性生態,確保數據驅動管理模式能夠持續改進、不斷優化。
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