在國(guó)企,學(xué)生的思維不僅讓你受傷,也讓你喪失很多機(jī)會(huì)。
那么在國(guó)企中有哪些典型的學(xué)生思維呢?
1、兩耳不聞窗外事,一心撲在工作上,不去思考這些事背后的邏輯。
2、太擁有“是與非”的思維,不懂得有些事情還有第三種可能,讓自己活得很極端。
3、眉毛胡子一把抓,不懂得主次,不懂得輕重緩急,導(dǎo)致在瑣事上耗費(fèi)太多精力。
4、不懂得去跟領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),自己做的工作業(yè)績(jī),很容易被其他同事盜取。
5、沒有防人之心,不懂得保護(hù)自己的一些生存技能,也不懂得保護(hù)自己的獨(dú)特觀點(diǎn)。
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6、只會(huì)坐靠等,認(rèn)為做好事情,領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)順其自然考慮自己的利益,殊不知好處都被別人爭(zhēng)取走了。
7、不懂得溝通協(xié)調(diào),沒有結(jié)果導(dǎo)向,只以為努力了,竭盡全力就好了。在領(lǐng)導(dǎo)眼里,沒有結(jié)果,做得再苦再累都是無用功,根本沒有苦勞一說。
8、遇到機(jī)會(huì)跟機(jī)遇,既不懂得爭(zhēng)取,又可能主動(dòng)讓賢,導(dǎo)致一步慢,步步慢。
擁有以上8條學(xué)生思維,你就是再加班加點(diǎn),業(yè)績(jī)就是再出色,領(lǐng)導(dǎo)也不可能主動(dòng)提拔你。
因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)根本看不到你的付出跟功勞,也看不到你的努力。
真正受益的是那些臉皮厚,敢于吹噓,敢于竊取業(yè)績(jī),頻繁跟領(lǐng)導(dǎo)走動(dòng)的同事。
他們才不會(huì)在乎面子,只注重自己到手的利益。
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在國(guó)企,不要把自己想象得太重要。
在別人眼里,只有對(duì)他們有威脅、有價(jià)值、有制約作用的人,才會(huì)當(dāng)一回事。
假如你沒有任何職務(wù),無法影響他人,別人根本不會(huì)在乎你。
一個(gè)無法給人制衡感的人,就不要太過高調(diào),不要太自以為是。
要想別人在乎你,先讓自己擁有職務(wù)再說。
你越是不滿意他人對(duì)待你的態(tài)度,越應(yīng)該努力往上爬。
你認(rèn)為別人應(yīng)該高看你,那是你的標(biāo)準(zhǔn)。
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只有當(dāng)你是游戲規(guī)則的制定者,擁有決定他人命運(yùn)的時(shí)候,你才能擁有話語(yǔ)權(quán)。
假如你只是游戲規(guī)則的參與者,要么接受現(xiàn)實(shí),要么選擇閉嘴。
與其糾結(jié)在別人心目中的地位,不如努力往上爬,努力實(shí)現(xiàn)晉升。
職場(chǎng)真談,擔(dān)任多家國(guó)企副總經(jīng)理、董事, 專注分享國(guó)企職場(chǎng)干貨,只講真話,不講套話,不講廢話。
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