馬年到，上海女性25年半工齡，養(yǎng)老金3240多元，怎樣做到的？

馬年到了，在2月里又有大量退休人員進(jìn)入了辦理退休手續(xù)環(huán)節(jié)。有一位上海的女性25.5年工齡，每月養(yǎng)老金能夠領(lǐng)到3240多元。可能有些其他省份的朋友不信，實際上這是沒有任何問題的。她是怎樣做到的呢？

養(yǎng)老金計算的基本條件。

首先這位女職工是1999年6月參加工作的，中間有一定的中斷時間，所以才2026年2月退休，繳費年限只有25年零6個月。

這位女職工是彈性提前退休，一般來說都會彈性提前到50歲這樣的最早年齡。確實一邊領(lǐng)養(yǎng)老金，一邊在工作掙工資的話會更劃算。但一般要重新適應(yīng)一個工作，也是不容易的。

繳費年限是25.5年。

平均繳費指數(shù)是0.749。當(dāng)然這樣的繳費指數(shù)也不代表這位職工一直按照74.9%的檔次繳費，因為上海市養(yǎng)老金計發(fā)改革，對于2013年以前的繳費指數(shù)，有照顧的情況。

由于其養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金只有10萬元左右，預(yù)計其大概率還是按照最低基數(shù)繳費的。

養(yǎng)老金高低的計算過程。

由于參加工作的時間問題，這位職工是沒有過渡性養(yǎng)老金部分的，養(yǎng)老金計算主要是通過基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金來計算。

①基礎(chǔ)養(yǎng)老金，等于當(dāng)年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)或者上年度的社會平均工資×（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。

上海市的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是全國最高的，2025年達(dá)到了12434元，增長率1.03%。這幾年增長率都是1%左右。照這種情況來看，2026年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)或是12558元左右。

不過基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算的時候還是按照12434元計算的。繳費年限25.5年，平均繳費指數(shù)0.749，可以領(lǐng)取22.3%的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。22.3%×11434，結(jié)果約為2772.6元。

這一部分養(yǎng)老金，在計發(fā)基數(shù)出臺以后，還會重新計算的。大概率能在2800元左右。

②個人賬戶養(yǎng)老金，等于養(yǎng)老保險個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。

這位職工的個人賬戶養(yǎng)老金是469.2元/月，如果是50歲退休，計發(fā)月數(shù)195個月，個人賬戶余額就是91494元。如果是55歲退休，計發(fā)月數(shù)170個月，個人賬戶余額只有79764元。

以上兩部分養(yǎng)老金相加合計為3241.8元，預(yù)計下半年有重算和養(yǎng)老金增發(fā)，會調(diào)整成3600元左右。

這里邊并沒有包括上海市近年來的特色增發(fā)養(yǎng)老金。一般在每年的9~10月份，上海市會根據(jù)上年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)增長情況，養(yǎng)老金增長情況，確定當(dāng)年退休人員一部分待遇增發(fā)養(yǎng)老金。像2025年是325元。

養(yǎng)老保險確實是多繳多得、長繳多得，但是也相對照顧養(yǎng)老金水平較低的人群。說實話，像這位職工的收入水平在上海市是較低的，所以在養(yǎng)老金計算的時候，也受到了一定的照顧。

如果是在其他地區(qū)退休，養(yǎng)老金實際上也會更低的，畢竟那些地方有更低的養(yǎng)老金繳費基數(shù)。