我是藍華峰,這是我的【個體進化論】。
在這里,我分享在效能提升、工具利用與心智迭代上的親身實驗,與不甘平庸的你,一起探索高價值的生存方式。
01
過年期間,北京東四的隆福寺突然爆火。幾次路過隆福寺周邊,都看見等待停車的汽車長龍甩到了大街上。
忍不住進去一看,大家頂著寒風排隊一小時,就為了買幾十塊錢的稻香村三件套和平時隨處可見的義利面包。
作為一個老商圈,這里歷經了十來年繡花式的城市更新,主打文藝小眾,之前一直溫不火。
但就在剛過去的春節,因為一次最高領導人的親臨考察與購買年貨,這股勢能瞬間轉化為消費熱潮,讓它迅速成了這幾天最具話題度的打卡地。
這擁擠的隆福寺,像極了我們每天都在經歷、且不敢輕易停下的職場生態。
02
隆福寺勤勤懇懇折騰了十來年的文創園轉型,也沒見多少人來;“大V”探店一次,瞬間流量擠爆。
這讓我想起了職場里的一句抱怨:我默默干了三年苦活累活沒人知道,隔壁部門稍微懂點向上管理,老板去視察了一次,他們部門就成了明星團隊。
苦練內功,不如借勢,真的是這樣嗎?
作為曾經在500強企業帶過團隊的高管,我想說:勢能確實能帶來降維打擊般的曝光,但前提是,你得先有一個能承接勢能的容器。
如果隆福寺這十年來沒有做二期的全面改造,沒有引進那幾十家老字號和品牌,依然是一片破敗的老舊市場,它可能連被視察的資格都沒有。
職場也是如此。
老板的目光、行業的風口,這些都是極其稀缺的外部變量。你無法控制風什么時候吹來,但你可以控制在風沒吹來的時候,把自己的專業護城河挖深。
當那一次極其偶然的曝光降臨時,你展現出的是經得起檢驗的實力,而不是金玉其外的草臺班子。
機會總是偽裝成偶然,降臨在那些長期必然的努力上。
03
我在隆福寺現場最真實的感受就是四個字:里面沒啥。
排隊一小時買到的糕點,和你家樓下不用排隊的窗口,味道沒有任何區別。
那些在寒風中跺著腳排隊的人,買的根本不是點心,而是一份參與了熱點的情緒價值,是一種“別人都在這、我也不能缺席”的安全感。
互聯網大廠、新能源、AI大模型……每一次行業風口乍現,無數職場人就像涌入隆福寺大街的汽車一樣,瘋狂往里擠。
大家不敢停下,生怕一旦沒跟上熱點,就被時代拋棄。
哪怕知道里面很卷,哪怕知道進去后可能也就是做一顆螺絲釘,依然趨之若鶩。
在我的職場教練過程中,我經常問客戶一個問題:你現在拼命想要擠進去的那個位置,是因為它真的符合你的需要;還是因為大家都在搶,你怕掉隊?
為了買塊普通面包去排長隊,浪費的是一小時;但為了一個不適合自己的標簽或風口去盲目跟風,浪費的可能是一個人最寶貴的幾年職業黃金期。
如果知道隊伍的盡頭不是自己想要的東西,那么退出擁擠的排隊隊伍,去尋找屬于你自己的、不用排隊的隱秘角落,是一種極高的職場智慧。
04
現在的隆福寺無疑是風光無限的,它接住了這潑天的富貴。
但我一直在想一個問題:春節旺季過后呢?幾個月之后呢?
當同款打卡的熱度散去,人們不再為了買蜜三刀而專程跑來時,隆福寺還能靠什么留住人?
答案一定不是虛高的流量,而是它作為文化地標,真正能提供的休閑體驗和獨特的商業內容。
這對于我們每一個個體的職業生涯,同樣是一個靈魂拷問。
當我們因為踩中了時代紅利、或者因為站對了隊伍而獲得突然的晉升與高薪時,務必要保持清醒。
我們需要知道那個高光時刻,有多少是自己的能力帶來的,有多少是平臺和時機賦予的。
潮水總會退去,紅利總會吃完。
當外部的流量消失時,在這個過程中沉淀下來的核心能力、認知深度和人脈壁壘,才是真正屬于自己的財富。
05
在這個快速變化的時代,我們每天都會被各種各樣的隆福寺現象裹挾。
熱點永遠在變,焦慮似乎永不缺席。
那么有沒有一種可能:允許自己偶爾不湊熱鬧,允許自己停下來,而去審視一下隊伍盡頭的終局?
與其在堵得水泄不通的大街上耗費心神,不如轉個彎,找一家安靜的咖啡館,讀一本好書,或者靜下心來復盤一下自己的職業規劃。
人生這趟旅程,不是比誰打卡的網紅景點多,而是比誰能按照自己的節奏,走到想去的地方。
如果你最近也遇到了一些不敢停下的職場焦慮,歡迎留言,或者來「百味職場」播客找我聊聊。
藍華峰Frank
ICF認證PCC教練
職場教練、高管教練、創始人教練
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