擠爆的隆福寺與不敢停下的我們

我是藍華峰，這是我的【個體進化論】。

在這里，我分享在效能提升、工具利用與心智迭代上的親身實驗，與不甘平庸的你，一起探索高價值的生存方式。

01

過年期間，北京東四的隆福寺突然爆火。幾次路過隆福寺周邊，都看見等待停車的汽車長龍甩到了大街上。

忍不住進去一看，大家頂著寒風排隊一小時，就為了買幾十塊錢的稻香村三件套和平時隨處可見的義利面包。

作為一個老商圈，這里歷經了十來年繡花式的城市更新，主打文藝小眾，之前一直溫不火。

但就在剛過去的春節，因為一次最高領導人的親臨考察與購買年貨，這股勢能瞬間轉化為消費熱潮，讓它迅速成了這幾天最具話題度的打卡地。

這擁擠的隆福寺，像極了我們每天都在經歷、且不敢輕易停下的職場生態。

02

隆福寺勤勤懇懇折騰了十來年的文創園轉型，也沒見多少人來；“大V”探店一次，瞬間流量擠爆。

這讓我想起了職場里的一句抱怨：我默默干了三年苦活累活沒人知道，隔壁部門稍微懂點向上管理，老板去視察了一次，他們部門就成了明星團隊。

苦練內功，不如借勢，真的是這樣嗎？

作為曾經在500強企業帶過團隊的高管，我想說：勢能確實能帶來降維打擊般的曝光，但前提是，你得先有一個能承接勢能的容器。

如果隆福寺這十年來沒有做二期的全面改造，沒有引進那幾十家老字號和品牌，依然是一片破敗的老舊市場，它可能連被視察的資格都沒有。

職場也是如此。

老板的目光、行業的風口，這些都是極其稀缺的外部變量。你無法控制風什么時候吹來，但你可以控制在風沒吹來的時候，把自己的專業護城河挖深。

當那一次極其偶然的曝光降臨時，你展現出的是經得起檢驗的實力，而不是金玉其外的草臺班子。

機會總是偽裝成偶然，降臨在那些長期必然的努力上。

03

我在隆福寺現場最真實的感受就是四個字：里面沒啥。

排隊一小時買到的糕點，和你家樓下不用排隊的窗口，味道沒有任何區別。

那些在寒風中跺著腳排隊的人，買的根本不是點心，而是一份參與了熱點的情緒價值，是一種“別人都在這、我也不能缺席”的安全感。

互聯網大廠、新能源、AI大模型……每一次行業風口乍現，無數職場人就像涌入隆福寺大街的汽車一樣，瘋狂往里擠。

大家不敢停下，生怕一旦沒跟上熱點，就被時代拋棄。

哪怕知道里面很卷，哪怕知道進去后可能也就是做一顆螺絲釘，依然趨之若鶩。

在我的職場教練過程中，我經常問客戶一個問題：你現在拼命想要擠進去的那個位置，是因為它真的符合你的需要；還是因為大家都在搶，你怕掉隊？

為了買塊普通面包去排長隊，浪費的是一小時；但為了一個不適合自己的標簽或風口去盲目跟風，浪費的可能是一個人最寶貴的幾年職業黃金期。

如果知道隊伍的盡頭不是自己想要的東西，那么退出擁擠的排隊隊伍，去尋找屬于你自己的、不用排隊的隱秘角落，是一種極高的職場智慧。

04

現在的隆福寺無疑是風光無限的，它接住了這潑天的富貴。

但我一直在想一個問題：春節旺季過后呢？幾個月之后呢？

當同款打卡的熱度散去，人們不再為了買蜜三刀而專程跑來時，隆福寺還能靠什么留住人？

答案一定不是虛高的流量，而是它作為文化地標，真正能提供的休閑體驗和獨特的商業內容。

這對于我們每一個個體的職業生涯，同樣是一個靈魂拷問。

當我們因為踩中了時代紅利、或者因為站對了隊伍而獲得突然的晉升與高薪時，務必要保持清醒。

我們需要知道那個高光時刻，有多少是自己的能力帶來的，有多少是平臺和時機賦予的。

潮水總會退去，紅利總會吃完。

當外部的流量消失時，在這個過程中沉淀下來的核心能力、認知深度和人脈壁壘，才是真正屬于自己的財富。

05

在這個快速變化的時代，我們每天都會被各種各樣的隆福寺現象裹挾。

熱點永遠在變，焦慮似乎永不缺席。

那么有沒有一種可能：允許自己偶爾不湊熱鬧，允許自己停下來，而去審視一下隊伍盡頭的終局？

與其在堵得水泄不通的大街上耗費心神，不如轉個彎，找一家安靜的咖啡館，讀一本好書，或者靜下心來復盤一下自己的職業規劃。

人生這趟旅程，不是比誰打卡的網紅景點多，而是比誰能按照自己的節奏，走到想去的地方。

如果你最近也遇到了一些不敢停下的職場焦慮，歡迎留言，或者來「百味職場」播客找我聊聊。

藍華峰Frank

ICF認證PCC教練

職場教練、高管教練、創始人教練

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