牢A又開腔了。2月15號那場直播,我聽完只有一個感受:這哥們兒是真不怕死,也是真敢說。
但聽完之后,你得承認一件事——他說的那些話,夠狠,夠準,夠讓某些人睡不著覺。
這次他沒講“斬殺線”,沒講流浪漢被強酸溶解的慘狀,他講了一個更現實、更接地氣、也更能讓無數中國家庭瞬間破防的話題:留學,到底圖什么?
傳統劇本大家都熟:砸鍋賣鐵送孩子出國,拿個文憑,最好能留在那邊工作幾年,鍍層金再回來,或者干脆別回來了。這套敘事養活了無數留學中介,也養出了一茬又一茬的“精神美國人”。
但牢A的直播,直接把這套劇本撕了。他扔出一個新劇本,聽完我只想說:高,實在是高。
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一、留學的盡頭,是“人才搬運工”
牢A的邏輯簡單粗暴:留學的目的,是把知識帶回來。至于知識裝在誰的腦子里,國家不在乎。
你自己牛逼,學成歸國,OK,歡迎。你自己學渣一枚,GPA湊不夠3.0,論文寫不出來,畢業遙遙無期,怎么辦?沒關系,你把牛逼的人帶回來就行。
你把你的教授拐回來,把你的實驗室團隊挖回來,把你們系那個發頂刊如喝水的學術大牛忽悠回來——你照樣是功臣,照樣有統戰價值。
這話聽起來像段子,但仔細想想,這tm是陽謀。
當年蘇聯解體,美國怎么干的?開著卡車去烏克蘭、俄羅斯的科研院所門口,直接按人頭裝車,給錢、給房、給綠卡,一車一車往自己家里拉頂尖科學家。那些科學家后來給NASA干活,給美國軍工干活,給硅谷干活。美國吃了整整一代蘇聯的人才紅利,吃得滿嘴流油。
現在呢?劇本可以反過來寫了。
牢A說得直白:那些冷戰時期的老教授,內心孤獨得很。他們的子女全盤西化,一個個成了香蕉人,逢年過節連個電話都沒有。本地學生什么德性?不學無術、嗑藥、搞LGBT運動、上街打砸搶。誰真正尊重他們?誰真正想跟他們學東西?
你一個中國留學生,帶著誠意、帶著尊重、帶著“我想跟你搞科研”的態度出現,偶爾再“暗示”一下國內的條件——實驗室設備全新、經費充足、沒有政治正確那套破事、想吃中餐下樓就是——你猜那些老教授動心不動心?
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別明說,暗示。你只是“想把這個家搞好”,你只是“想讓他們看看真正尊重知識的地方”。話說到這份上,人心都是肉長的。
有留學生當場提問:我怕FBI怎么辦?
牢A笑了:你傻呀,讓你暗示,沒讓你明說。你當FBI是24小時趴你窗戶上偷聽嗎?
二、太倉:反向留學的“登陸點”
更狠的是,牢A連地點都給你指好了:太倉,江蘇太倉,直接往太倉送。
為什么是太倉?因為那里是德國企業在中國最密集的聚集地之一,有幾百家德企,有完整的制造業生態,有中德合作的產業基礎。你把德國教授、德國工程師帶回來,落地太倉,無縫銜接。他們不用面對文化休克,不用重新適應,下樓就是德國面包房,隔壁就是德國同行。
這叫“定向安置”。
德國留學生哭訴畢業難,牢A直接甩方案:把你專業課教授團隊整個拐回來,你還怕畢不了業?論文有人親自指導,答辯有人幫你鋪路,畢業證拿到手軟。不僅畢業,你還成了“引進人才”的功臣,地方政府說不定還要給你發獎金。
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這哪是留學?這是去進貨。
三、中老年人的“養老焦慮”,被他一語道破
如果說給留學生的建議是“陽謀”,那他對另一群人的提醒,就是“誅心”。
牢A在直播里直接點名:那些在國內賺了大錢的中老年人——不管你是經商賺的,還是別的渠道弄的——如果想去美國養老,得想清楚幾件事。
他沒細說,但話里的意思,懂的都懂。
美國的養老天堂?加州陽光、海邊別墅、含飴弄孫?你確定那是給你準備的?你確定你那點家底,在那邊夠折騰幾回?醫療賬單、法律訴訟、房產稅、遺產稅,哪一項不是專門等著收割外來者的鐮刀?
更何況,你過去是“有錢的外國人”,不是“自己人”。真出了事,誰替你說話?大使館的電話能打通,但人家能替你沖進美國醫院的手術室嗎?
牢A原話更狠,直接對著一群“當官的叔叔阿姨”喊話:你們要好好想想。
這話能在直播間講出來,我是真捏了一把汗。但也正因為敢講,才讓人聽得進去。這種話,父母不會講,中介不會講,只有這種“已經跑路又跑回來”的人,才能講得如此赤裸。
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四、留學中介的“冰與火之歌”
更有意思的是,牢A這一套操作,把留學中介整不會了。
一開始,他等于把傳統留學中介的飯碗砸了。你中介不是吹“常春藤”“世界名校”“畢業留美”嗎?他直接告訴你:自己學不出來沒關系,不用硬卷,換個思路。那些靠販賣焦慮賺錢的中介,聽完想罵娘。
但轉念一想,他又給中介開了新賽道:反向中介。
以前是送孩子出去,現在是挖教授回來。業務邏輯完全翻轉,但中介的“撮合”功能還在。甚至需求更大——你得懂國外學術圈的門道,得知道哪個教授想挪窩,得能對接國內高校和產業園區的需求。這不是一般中介能干的活兒,能干的全是高端局。
有網友總結:前面把中介搞難過,后面又把中介搞開心了。畢竟反向中介也是中介,只要信息不對稱還在,中介就永遠有飯吃。
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五、真正的“統戰價值”,是你能帶回來什么
牢A這期直播,最核心的一個詞,叫“統戰價值”。
以前大家調侃統戰價值,說的是“上面需要你,你才有討價還價的資本”。但牢A把這個詞落地了——對那些學渣留學生來說,你的統戰價值不在你的學歷,不在你的GPA,而在你能鏈接的資源。
你成績差?沒關系。你把成績好的學長帶回來,你有價值。
你科研廢?沒關系。你把發頂刊的教授帶回來,你有價值。
你畢業難?沒關系。你把整個實驗室團隊打包帶回來,你有天大的價值。
國家需要人才,不在乎人才是誰。能搞來核物理專家的保潔阿姨,比混日子的核物理本科生有價值一百倍。這話聽起來殘酷,但這是事實。
更何況,這種“反向留學”,本身就是一種降維打擊。當對方還在用簽證、綠卡、學貸絞殺留學生的生存空間時,我們直接從根上挖人。你培養,我引進;你排外,我歡迎;你內耗,我整合。
這是認知戰,更是人才戰。
六、結尾
牢A最后說了一句話:歡迎把優秀的教授帶來杭州,這里是真正的人間天堂,人才引進政策也很好。
這句話聽起來像廣告,但我知道他不是在開玩笑。
杭州有什么?有數字經濟,有生物醫藥,有智能制造,有阿里,有無數愿意給科研砸錢的民營企業。那些在國外被邊緣化、被忽視、被政治正確壓得喘不過氣的老教授,來了就是座上賓,來了就有團隊,來了就能繼續搞研究。
這不是畫餅,這是正在發生的事。
所以,那些還在糾結“留學到底值不值”的家庭,不妨換個角度想:你送孩子出去,到底是希望他成為“被挑選的人”,還是希望他成為“能挑選人的人”?
如果你自己卷不動,那就去卷教授。
如果你學不進去,那就去挖學霸。
如果你留不下來,那就把想留下來的人,帶回來。
這才是真正的“留學紅利”。
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