如果你還有三年退休，一定要明白這四哥注意事項

辦理退休前，咱們有很多手續和事情要做，并不是年限一到，退休了回到家享清福。

享清福之前，你一定要做好辦理退休前的這四個注意事項。

第一個注意事項：確認社保的繳費年限

社保的繳費年限直接關系到你退休后，每個月能領到多少養老金。

咱們國家的養老保險最低繳費年限：需要累計繳納15年。

當然，部分地區可能會存在一些特殊政策，這個你就需要了解當地的繳費年限政策。

那么，如果不足最低最低繳費年限怎么辦呢？

很簡單，不足年限的話，需要去補繳，或者也可轉成城鄉居民養老保險。

還有一個“醫保”，這也是存在繳費年限的，很多地區都是要求2030年（各地不同）。

如果沒有達到最低繳費年限的話，也是需要繼續繳費，或者說是一次性補繳。不然的話，退休之后也是沒法享受終身醫保的。

第二個注意事項：核實退休年齡和檔案

咱們國家的法定退休年齡如下：

普通職工：男性是60歲，女干部/技術崗位是55歲（男），女工人是50歲。

特殊職工和傷殘人員：提供相關的原始檔案證明，可以申請提前退休。

檔案年齡需要和身份證上的年齡保持一致，如果出現檔案的出生日期和身份證上的日期不一致的話，就以檔案中的最早記錄為準。因此，這個也會影響到退休的時間。

第三個注意事項：養老金的計算方式

咱們先來看看養老金的計算的公式組成：基礎養老金（社平工資x繳費年限x1%）+個人賬戶養老金（賬戶總額÷計發月數）。

那么，咱們的社平工資由什么影響呢？

簡單的說來，咱們的養老金是按照退休的時候，當地的社會平均工資來計算的。因此，經濟發達的地區，退休后的養老金會相應的更高一些。

除此之外，很多人還不知道有一個“過渡性養老金”。

不過呢，這過渡性養老金屬于是額外補貼，是給1996年前參加工作或有視同繳費年限的人。

第四個注意事項：企業年金/職業年金的領取

企業年金是什么呢？

簡單的說來，就是企業為你繳納的那部分金額。

在退休之前，你要去詢問單位是否繳納了這部分費用，退休的時候，可以分期或者是一次性領取。

不過，領取的時候，是需要繳稅的。

職業年金，這個主要是針對在事業單位工作的人群。

職業年金，你可以把它看作是養老金的形式，也是按月領取，是可以和養老金疊加發放的。

因此，退休的時候，你要去詢問自己每個月的職業年金是多少。

最后，我再做一個小總結：

辦理退休前務必做這三個事：

1. 提前3-6 個月核對檔案與繳費記錄；

2. 咨詢單位人事部門或當地社保局（電話：12333）；

3. 留存辦理回執，跟蹤審批進度，確保養老金按時發放。

咱們一定要提前規劃，避免因材料不全或政策誤解影響退休待遇！