執業藥師，收入要變多了

▍來源：賽柏藍藥店 作者：酒淺

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日前，商務部、國家藥監局、國家醫保局、市場監管總局等9部門發布的《關于促進藥品零售行業高質量發展的意見》并明確，完善藥事服務，提升藥學服務能力。

梳理發現，該項要求與執業藥師高度相關，具體如下：

1.完善零售藥店經營服務指南，拓展和優化藥學服務。鼓勵藥品零售企業配備執業藥師團隊與健康顧問，加強藥學技術人員業務培訓，提升專業服務能力。

2.允許藥品零售連鎖企業總部自建藥學服務平臺，由注冊在總部的執業藥師承擔遠程處方審核、合理用藥指導等藥事服務。

3.藥學服務平臺可作為執業藥師和相關藥學服務人員不在崗期間或非工作時段的補充服務，開展遠程藥學服務的零售企業不得降低或取代執業藥師駐店配備要求。

4.支持有條件的地方實施執業藥師繼續教育免費或補助政策。

有業界觀點表示，這幾項要求為執業藥師的職業成長，崗位保障，能力提升和價值實現劃定清晰路徑，全方位釋放政策紅利，推動執業藥師行業從數量擴張向質量提升轉型。從另一方面，也彰顯了國家部門對藥學服務專業化、規范化發展的高度重視。

而與此同時，也有不少藥店人士好奇，既然頂層政策支持藥學服務專業化，那么未來執業藥師能否提升社會地位，可以收取藥學服務費？

雖然，規定沒有直接明確藥學服務收費相關的事宜，但一系列舉措已構建起“強化專業、拓展服務、保障能力”的支撐體系，某種程度上已經在為其鋪路。其本質上是提升藥師服務的專業含金量，讓其具備收費的核心支撐點。

另一方面，規定允許連鎖企業自建藥學服務平臺，開展遠程審方、合理用藥指導等服務，拓寬了執業藥師的應用場景，為專業藥學收費提供了多元化的基礎。

值得一提的是，國家醫保局印發的藥學類醫療服務價格項目立項指南，已明確設立藥學診查、居家藥學服務等收費項目，江西、重慶等地的試點實踐更證明了政策落地的可行性，為零售領域執業藥師收費提供了重要參考與制度借鑒。

從行業角度看，長期以來國內藥店行業一直走的“以藥養店”的傳統路子，藥店收入主要依賴差價，完全體現不了執業藥師的職業價值，直接淪為一個有證的銷售員，甚至為了追求業績，忽視了合理用藥原則。

這種發展路線，其實并不有利于藥店行業高質量發展，也與頂層政策設計對藥品零售行業的定位“背道而馳”。隨著集采、藥品比價政策的深化，差價賺錢的空間越來越小，藥店亟需尋找新的利潤增長點，而專業藥學服務正逢其時。

但不可否認，執業藥師收取專業藥學服務費，目前還有諸多現實層面的問題，需理性看待、逐步去解決。

例如，收費標準缺失，目前我國尚未針對零售領域執業藥師的服務制定統一的收費項目與定價標準；還有消費認知的培養，目前階段老百姓對付費的專業藥學服務接受度較低，甚至認為“買藥附贈指導無需額外付費”。當然，醫保銜接和藥師個人能力也是需要考量的因素。

有觀點認為，執業藥師專業藥學服務費要想真正地落地，需構建“政策完善、標準明晰、醫保銜接、認知提升”的全方位保障體系。

不過，從長遠角度看，執業藥師收取藥學服務費是行業未來趨勢，其背后是政策引導、行業轉型、專業價值共同作用的結果，也是藥店行業高質量發展、保障群眾用藥安全的重要舉措。上述9個部門發布的文件為這一趨勢指明了鮮明方向。

盡管目前面臨一些阻礙，但隨著政策配套機制逐步完善，以及藥店行業走向高質量發展路線，執業藥師的職業價值必將回歸，與之匹配的服務費用勢必成為執業藥師的重要收入來源。

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