在周二晚間舉行的一場備受矚目的公司全體員工大會上,埃隆·馬斯克正式對外揭開了其人工智能企業xAI全新組織架構的神秘面紗。
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這場會議不僅是對公司未來戰略路線圖的一次重新校準,更是一次充滿了動蕩與變革意味的內部洗牌——會議召開的前夕,兩位聯合創始人的離職已在業內引發了不小的震動,而馬斯克本人也直言不諱地表示,為了適應新的架構,公司不得不與部分員工“分道揚鑣”。
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這四大核心產品分別是:作為旗艦產品的“格羅克”及其語音衍生版“格羅克語音”;專注于編程輔助的“格羅克代碼”;致力于圖像生成的“格羅克想象”;以及一個代號頗具黑色幽默意味的項目——“宏硬”。
值得玩味的是,“宏硬”這一項目名稱顯然是對競爭對手微軟(意為“微小的軟件”)的某種戲謔式反諷,該項目承載著馬斯克通過人工智能技術實現部分白領工作自動化的宏大愿景。
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在這種“生物體進化”的邏輯下,剝離不再適應生長需求的部分成為了必然。馬斯克坦承:“不幸的是,這導致我們不得不與一些人分道揚鑣。我們祝愿他們在未來的事業中一切順利。”
這次重組并非毫無預兆,而是在公司高層人事發生劇烈變動的背景下展開的。就在馬斯克概述這些變革性舉措之前不久,xAI的兩位重量級聯合創始人——吳東彥和巴志明——剛剛宣布了離職的消息。而在過去的幾天里,這種離職潮似乎已在內部蔓延,多名員工紛紛在社交媒體上證實了自己已離開這家初創公司。
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據知情人士向《商業內幕》透露,這場人事地震的震源,很大程度上源于馬斯克對特定項目進展的強烈不滿。在過去的幾個月里,馬斯克曾多次對“格羅克想象”圖像生成工具以及“宏硬”項目的開發進度表達了失望之情。這種不滿最終轉化為雷厲風行的裁員行動。
據內部人士透露,xAI最近確實裁撤了一批深度參與“宏硬”項目的員工,這顯示出馬斯克在面對未達預期的戰略方向時,即使是核心項目也絕不手軟。
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此外,知情人士還指出,大約在幾周前,就在馬斯克著手重新劃分吳東彥與xAI另一位聯合創始人張國棟之間的團隊職能時,已有部分員工的職位被悄然裁撤。截至目前,xAI的官方發言人尚未對這一系列的裁員與重組細節置評。
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正如全體會議上播放的視頻所展示的那樣,xAI試圖向外界傳遞一種即使在動蕩中依然高歌猛進的形象。視頻宣稱:“xAI成立至今僅30個月,這支規模雖小但才華橫溢的團隊已經取得了顯著的進步。”在“未來從未如此令人興奮”的豪言壯語之下,是這家初創公司為了在激烈的AI軍備競賽中生存與突圍,不得不經歷的一次次痛苦蛻變與自我革新。
格蕾絲·凱
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