文 | 象先志
一場請用戶喝奶茶的免單活動,把千問DAU送上了7352萬的高位。
同天(2月7日)豆包的DAU是7871萬。豆包首次推出是在2023年6月,千問上線測試是在2025年11月——按照不少媒體的說法,千問只用了短短三個月,DAU就已逼近豆包三年的水平。
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先想盡辦法追平,再做留存,這是大廠的慣用打法。
但和以往互聯網產品不同的是,阿里這次想要爭奪的,是AI這個被稱作“未來入口”的東西。
所以相比于討論這波補貼熱度過去后,千問還能剩多少留存,它身后阿里的姿態更值得玩味——畢竟這次阿里要應對的已經不是拼多多那樣的局部挑戰,而是一場關乎未來生存的全面戰爭。
幾乎和千問DAU破7300萬的消息同時放出的,還有阿里核心管理層在2026年初一次內部會議上的表態。
管理層鼓勵團隊,要繼續大膽做閃購,三年內不要有(虧損的)負擔。并且預計在2026年,淘寶閃購的全年投入比起2025年只多不少,即時零售將是重點。
這也是阿里這場AI入口之戰下,淘寶閃購的新任務。
在“AI+電商”的戰略版圖下,阿里正舉全集團之力,將一切核心資源聚攏至核心戰場。
阿里正在“打一種很新的仗”,以一種志在必得的姿態。只是和以往不同,這次阿里并沒有一個像京東、美團又或是拼多多這樣現實意義上的對手——又一次檢驗“創業精神”的時候到了。
技術革命面前沒有“對手”
阿里歷史上的幾場關鍵戰役,幾乎都始于某位競爭對手的挑釁(劃掉)。
2013年和騰訊爭奪移動支付,2014年和京東卡位電商,再后來和美團爭奪本地生活,2019年又在下沉市場被拼多多蠶食份額……移動互聯網時代的阿里向來不缺對手。
可眼前的這場AI戰事,卻讓大家站到了同一起跑線。
阿里推出千問,與其說是要追趕豆包,不如說是在等待時機。換句話說,豆包給阿里帶來的危機感,可能還不如上面幾位。
這背后暗含的一個巨大行業共識是,AI產品還未探索出一條清晰的商業模式。
Web 1.0時代的在線廣告模式造就了谷歌、亞馬遜和百度,移動互聯網時代又誕生了美團、Uber和滴滴這樣的超級應用。
然而在AI技術革命面前,類似的超級應用還沒有出現,甚至沒人知道它將會是怎樣的產品形態。
有技術能力和能不能把能力變成錢是兩回事,這是一個很嚴重的問題。
尤其現在的市場環境和十年前已經不能同日而語。過去燒錢,資本允許三五年內看到成果;現在的資本的耐心更少,投入后必須看到對應的新增量。
所以對阿里來說,只要豆包不能讓流量形成閉環,它就不構成真正的威脅。
從這個意義上講,阿里在這場戰爭里沒有對手,它的“對手”是過去的自己,挑戰在于能否孕育出一片新的名為AI的土壤,讓曾經的業務在里面開花結果。
推出千問,說明阿里至少想清楚了路徑。
這條路徑隨著年前這波30億奶茶攻勢逐漸清晰起來。
包括豆包在內的市面上大部分通用對話模型,本質功能只有一個——聊天,用途無非是獲取信息、幫助決策、輔助創作等等,場景只存在于線上。
千問卻是目前唯一一個靠命令AI就能實現奶茶點單的AI產品。
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這完全是人類過去不曾有過的體驗——阿里要的效果是讓用戶知道,AI不只能修圖、算命、改周報,點奶茶這種“累活兒”也可以,著實在用戶中間刷了一波存在感。
能夠被C端感知,阿里一度可遇不可求的事。
AI的潛在力量被激發了。
放遠一步說,一旦用戶“能在千問點外賣”的心智建立,爆單不宕機,履約服務再一跟上,阿里憑借千問這個入口,可以激活既有的全鏈條消費生態。
把錢投進千問,再靠用戶點餐反過來補貼家用,大閉環形成了。
如此看來,阿里在2025年花大半年時間整合外賣和酒旅業務,進一步補全集團的線下生態體系,倒更像是在為千問將來“開大”鋪路。
已經有消息稱,千問已完成和大麥、飛豬的接入,用戶不僅可以在千問購買電影票,還能買到比航司更優惠的機票,這些都將可能在春節期間上線。
阿里“AI+電商”的野心版圖正在顯現,伴隨這個目標出現的,還有它闊別已久的超強組織能力和作戰體系。
阿里的全面戰爭
阿里在這場AI戰事里表現得出奇靈活且團結。
從2025年夏天管理層決定要做AI原生的C端超級入口起,先是在9月從北京、廣東調來上百名工程師,在阿里巴巴西溪園區C4樓做封閉開發。
幾乎同期,又調來了阿里云、通義實驗室、淘天和高德等業務團隊一起做開發。
11月17日,對標ChatGPT最新5.1版本的千問上線公測。
這幅場面在2025年以前許久沒有過了。
按照千問團隊自己的說法,千問這場仗和閃購一樣,不是千問自己也不是阿里智能信息自己打,而是集中了整個阿里所有的優勢資源,明確指揮官,統一指揮——一場阿里的全面戰爭。
這就和2020年前后阿里對戰拼多多時的狀態形成了鮮明對比。
拼多多崛起時,阿里大公司病纏身,組織龐大,決策效率低,也沒有扎根到地上,于是下沉市場流量被拼多多劫走,市值也一度被拼多多反超。
事后總結,阿里已經錯過阻擊拼多多的最佳窗口。
阿里此前似乎已“不順”了很久,短視頻和直播時代講不出新故事,在本地生活領域被美團壓著打,曾經驕傲的企業文化也在不斷被妖魔化,股價下跌嚴重……拼多多就像是那最后一根稻草。
轉機發生在2023年9月。
繼張勇6月卸任阿里集團董事會主席兼CEO后,阿里9月宣布創始班底回歸,蔡崇信、吳泳銘分別任阿里巴巴集團董事會主席和CEO。
阿里隨即開始重新調整戰略,梳理業務;創始人馬云也開始頻繁顯身,重提“創業精神”,在各業務露面“刷臉”。
這次調整給阿里帶來最最直接的改變是,集團有指導統一作戰的指揮官了。
在員工士氣不足、AI大勢已來的階段,一個頭腦清晰、有能力、有遠見的領導者出現顯得尤其重要。
新上任的CEO吳泳銘被證明是這樣的人物。阿里近兩年重要的戰略和落地均由吳泳銘推動,譬如他就成功說服馬云,“AI有機會把阿里巴巴打造成一個世界級公司。”
阿里由此得以全面推進AI化,讓AI驅動成為最重要的戰略。
據千問團隊,決定做千問,也是吳泳銘拍板的結果,他認為阿里巴巴必須要有一個AI原生的C端超級入口。
吳泳銘的“投資人風格”,區別于張勇的“財務人風格”,也讓阿里成為一支更敢冒險的團隊——鼓勵團隊繼續大膽做閃購、三年內不要不擔心虧損是很好的說明。
可以說阿里今天所有的結果,幾乎都源自吳泳銘兩年前判斷的起點。
2025年是對阿里兩年前組織調整成效的一次集中檢驗——淘寶閃購峰值破億、千問DAU實現追趕,它開始“小有成績”,證明自己依舊能打。
連馬化騰也贊賞,阿里能調動整個阿里生態來服務千問,組織效率很不錯。
在寫給全體員工的“2026新年家書”里,吳泳銘更掩飾不住喜悅,“今年幾場 ‘大仗’我們都打得漂亮。”
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阿里“2026新年家書”全文
阿里開始打順風局了,掃去低迷之后,時運或許會造就一個新的阿里。
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