閆老師以身入局！三位中戲主任接連投案，先后順序都與升職時一樣

最近刷到中戲的瓜，真的越看越毛骨悚然——短短倆月，仨主任接連投案，而且這順序居然和當初他們升職傳位的順序一模一樣？！我之前還以為是巧合，直到翻了公開資料才驚了：這根本不是偶然，妥妥的“接力式塌方”啊！

先說這仨人的“傳位順序”吧。最早是郝戎當表演系主任，后來升去做副院長，位置就傳給了陳剛；陳剛干了一陣，又把主任傳給了王鑫。結果這次投案，居然也是郝戎先，接著陳剛，再到王鑫——跟當初傳位的順序絲毫不差！這哪是巧合？分明是一條線上的螞蚱全蹦跶不動了。

中戲表演系是什么神仙地位？不用我多說吧？多少人擠破頭想進，每年報考的得有上萬人，最后能錄取的也就二三十個——錄取率才0.2%到0.3%，比考清北還卷！我查了下公開數據，2023年中戲表演系報考超12000人，只錄了29個，這比例真的嚇人。而系主任在招生里的話語權有多大？面試打分全靠考官主觀判斷，這里面的操作空間…懂的都懂。

除了招生，系主任還管啥？教學資源分配啊——哪個老師能上核心課，哪個學生能拿到劇組推薦名額，甚至行業里的評委資格，很多都是系主任說了算。這些都是實打實的利益，難怪會有人鋌而走險。很多人問，為啥是“投案”不是“被查”？簡單說，被查就是證據確鑿直接上門拿人，投案是自己主動去，想爭取個好態度從輕發落。那這仨為啥突然投案？之前中戲剛辟謠過新疆班的事，但現在這連續投案，明顯和那事的熱度脫不了干系——畢竟事情鬧大了，紙包不住火，主動投案比等著被抓強多了。

畢竟表演系是中戲的王牌，系主任的影響力不僅在學校里，在整個演藝圈都有分量，這權力可不小。其實這事最扎心的是制度漏洞。文化課成績明明白白，考多少分就是多少分，誰也做不了假；但藝考呢？考官說你行你就行，說不行就不行，主觀性太強了。我身邊有個朋友當年考中戲表演系，筆試過了面試刷下來，后來聽內部人說“差了點關系”——當時還不信，現在看這新聞，突然就懂了。藝考里的水太深，普通家庭的孩子根本玩不起。

那怎么解決這個問題？總不能全靠考官的良心吧？我覺得得改改藝考評分制度，比如增加客觀題比例，或者讓更多人參與評分，減少單個考官的話語權。還有，招生過程得更透明，比如面試錄像公開（當然要保護考生隱私），讓大家都能監督。不然的話，今天這仨進去了，明天換個主任，會不會又重蹈覆轍？

目前官方通報里還沒說這仨具體為啥違法違紀，所以咱也不能瞎猜。但已知的是，人雖然進去了，中戲的體系還在，這個位置也還在。那下一個坐到這個位置上的人，能做到公平公正嗎？這才是最值得擔心的問題。畢竟藝術教育是培養人才的地方，要是被歪風邪氣污染了，那可太可惜了。

其實不止中戲，很多藝考機構或者學校都存在類似的問題。之前就有新聞說某藝校招生黑幕，考生家長花幾十萬買名額。這種現象要是不根治，只會讓更多有天賦的孩子被埋沒。希望這次中戲的事能推動藝考制度的改革，讓真正有才華的人能脫穎而出，而不是靠關系走后門。

參考資料：人民網《中戲原院長郝戎等三人主動投案情況通報》；中國教育報《藝考招生制度改革探討》