最近刷到中戲的瓜,真的越看越毛骨悚然——短短倆月,仨主任接連投案,而且這順序居然和當初他們升職傳位的順序一模一樣?!我之前還以為是巧合,直到翻了公開資料才驚了:這根本不是偶然,妥妥的“接力式塌方”啊!
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先說這仨人的“傳位順序”吧。最早是郝戎當表演系主任,后來升去做副院長,位置就傳給了陳剛;陳剛干了一陣,又把主任傳給了王鑫。結果這次投案,居然也是郝戎先,接著陳剛,再到王鑫——跟當初傳位的順序絲毫不差!這哪是巧合?分明是一條線上的螞蚱全蹦跶不動了。
中戲表演系是什么神仙地位?不用我多說吧?多少人擠破頭想進,每年報考的得有上萬人,最后能錄取的也就二三十個——錄取率才0.2%到0.3%,比考清北還卷!我查了下公開數據,2023年中戲表演系報考超12000人,只錄了29個,這比例真的嚇人。而系主任在招生里的話語權有多大?面試打分全靠考官主觀判斷,這里面的操作空間…懂的都懂。
除了招生,系主任還管啥?教學資源分配啊——哪個老師能上核心課,哪個學生能拿到劇組推薦名額,甚至行業里的評委資格,很多都是系主任說了算。這些都是實打實的利益,難怪會有人鋌而走險。很多人問,為啥是“投案”不是“被查”?簡單說,被查就是證據確鑿直接上門拿人,投案是自己主動去,想爭取個好態度從輕發落。那這仨為啥突然投案?之前中戲剛辟謠過新疆班的事,但現在這連續投案,明顯和那事的熱度脫不了干系——畢竟事情鬧大了,紙包不住火,主動投案比等著被抓強多了。
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畢竟表演系是中戲的王牌,系主任的影響力不僅在學校里,在整個演藝圈都有分量,這權力可不小。其實這事最扎心的是制度漏洞。文化課成績明明白白,考多少分就是多少分,誰也做不了假;但藝考呢?考官說你行你就行,說不行就不行,主觀性太強了。我身邊有個朋友當年考中戲表演系,筆試過了面試刷下來,后來聽內部人說“差了點關系”——當時還不信,現在看這新聞,突然就懂了。藝考里的水太深,普通家庭的孩子根本玩不起。
那怎么解決這個問題?總不能全靠考官的良心吧?我覺得得改改藝考評分制度,比如增加客觀題比例,或者讓更多人參與評分,減少單個考官的話語權。還有,招生過程得更透明,比如面試錄像公開(當然要保護考生隱私),讓大家都能監督。不然的話,今天這仨進去了,明天換個主任,會不會又重蹈覆轍?
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目前官方通報里還沒說這仨具體為啥違法違紀,所以咱也不能瞎猜。但已知的是,人雖然進去了,中戲的體系還在,這個位置也還在。那下一個坐到這個位置上的人,能做到公平公正嗎?這才是最值得擔心的問題。畢竟藝術教育是培養人才的地方,要是被歪風邪氣污染了,那可太可惜了。
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其實不止中戲,很多藝考機構或者學校都存在類似的問題。之前就有新聞說某藝校招生黑幕,考生家長花幾十萬買名額。這種現象要是不根治,只會讓更多有天賦的孩子被埋沒。希望這次中戲的事能推動藝考制度的改革,讓真正有才華的人能脫穎而出,而不是靠關系走后門。
參考資料:人民網《中戲原院長郝戎等三人主動投案情況通報》;中國教育報《藝考招生制度改革探討》
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