歲末寒冬,新春將至。連日來,洞口縣道路運輸服務中心工會委員會積極響應湖南省總工會號召,以"五個一行動"為抓手,深入困難職工,退休老同志家中,開展"冬送溫暖"走訪慰問活動。一份份慰問金,一句句貼心話,一項項實舉措,如冬日暖陽,照進職工心坎,更映照出工會"娘家人"的赤誠擔當。
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情系困難群體精準摸排"一個不少"
"最近身體怎么樣?家里還有什么難處?"在因病致困的退休職工馮景建家中,工會慰問組與他促膝長談,詳細記錄下他的治療進展與家庭開支。這是此次送溫暖活動的一個縮影。
為確保幫扶不落一人,不走過場,中心工會委員會提前對全體職工情況進行地毯式摸排,重點聚焦因病,家庭收入明顯偏低,重病治療支出大,因工傷或致殘的職工群體。通過"打一次電話,發一條短信,寄一封慰問信,征詢一次幫扶需求,解決一個以上實際困難"的"五個一"精準對接,實現從"被動申請"到"主動發現",從"粗放幫扶"到"靶向施策"的轉變。
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深入一線走訪領導帶隊"叩開心門"
工會慰問不是簡單的送錢送物,更是心貼心的交流。活動期間,中心領導班子成員分別帶隊,兵分多路深入職工家中,送溫暖暖人心。
在退休老同志劉秉謙家中,慰問組關切詢問老人身體狀況,感謝他為道路運輸事業作出的貢獻;每到一處,慰問組都與職工面對面拉家常,問冷暖,認真傾聽訴求,有工會在,我們心里踏實!"一名困難職工接過慰問金時動情地說。
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嚴格規范執行資金使用"分分到位"
溫暖必須純粹,關懷更需規矩。此次送溫暖活動嚴格執行《湖南省工會送溫暖資金使用管理實施細則(試行)》規定標準:對困難職工慰問金原則上不低于1000元且不超過4個月當地低保標準,物資慰問一般不超過500元/人。所有資金物資均通過實名制發放,建立明細臺賬,確保專款專用,賬目清晰,讓每一分"暖心錢"都精準落在職工身上。
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常態長效發力 溫暖行動"四季在線"
寒冬終將過去,但工會的關懷永不"打烊"。洞口縣道路運輸服務中心工會委員會明確,將以此次送溫暖活動為契機,建立健全常態化幫扶機制,變"年終送暖"為"四季在線"。下一步,將把送溫暖行動與貫徹落實黨的二十屆四中全會精神緊密結合,持續關注困難職工動態需求,通過就業幫扶,醫療互助,子女助學等多元化措施,織密織牢職工服務保障網。
一句問候驅散寒意,一份關懷凝聚同心。從精準摸排到規范執行,從領導帶隊到常態長效,洞口縣道路運輸服務中心工會委員會用腳步丈量民情,用實舉傳遞溫暖,讓"困難職工一個不少"的承諾落地有聲。更讓"娘家人"的底色在寒冬中愈發鮮亮。
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