【強思政 促發展】扎根基層、服務群眾 奏響思政工作“同心曲”

工會組織在思政引領、凝聚人心上發揮著重要作用。江蘇各級工會深入學習宣傳貫徹《中國共產黨思想政治工作條例》，以身邊典型為鮮活教材，以榜樣力量浸潤人心，把理論宣講化作走心實踐，讓思政工作在基層落地生根、開花結果。

在海安開發區嘉麟社區戶外驛站，桌椅、沙發、飲水機、微波爐、應急藥品、雨具、充電設備、報刊書籍等一應俱全，為往來人員筑起一處舒緩疲憊的“暖心港灣”。無論是社區居民，還是清潔工、外賣員、快遞員、網約車司機等戶外勞動者和新就業形態勞動者，都可以卸下奔波的疲憊，感受來自工會“娘家人”的愜意與溫暖。

驛站更延伸服務觸角，常態化開展法律服務、健康體檢、思政宣講等多樣化活動，讓服務既有溫度，更有深度。嘉麟社區黨總支書記彭楚涵介紹，社區著力將戶外驛站打造成為周邊居民與新就業形態勞動者的思想陣地、服務陣地，每周一下午，老黨員宣講員都會準時在這里開展微宣講，用通俗易懂的語言傳遞黨的聲音、宣講政策知識，讓驛站成為凝聚人心、傳遞正能量的重要窗口。

甸鎮工會始終聚焦職工思政教育引領，以“連點成線、串線成面”的方式，精心打造特色職工研學打卡線路，讓思政教育從“被動灌輸”變為“主動體驗”。工會精準整合轄區優質資源，將“水鄉紅帆”先鋒服務站、洪家灘十澇十排事跡館、春園家庭農場、洪家灘櫻桃園、施溪村法治文化廣場、“甸上號子”傳習所、“甸上樂園”綜合實踐教育學習社、西泊旅游集聚區、西塘河、“水鄉紅帆”學習驛站、黨性體驗園等13個特色點位有機串聯，構建起涵蓋紅色教育、法治宣傳、文化傳承、田園實踐的多元化研學體系。

白甸鎮工會充分盤活“家門口”的紅色資源、思想教育陣地和特色文化載體，讓職工在行走中感悟初心、在體驗中凝聚力量。研學過程中，職工們走進各個點位，探尋紅色記憶、聆聽奮斗故事、感悟法治精神、傳承民俗文化，開啟了一場兼具知識性、趣味性與思想性的旅程，切實推動思政教育入腦入心。

做好一線崗位人員思政工作是各級工會的重點工作。南通瑞智新材料科技有限公司工會創新開展“板凳微宣講+勞模故事+職工閱讀”一體化思政教育活動，推動理論學習與技能提升深度融合。在車間廠房，產業工人們正圍聚在一起，觀看學習南通市勞動模范、海安縣榮盛鋁業有限公司車間主任楊小冬演示叉車操作技術。

楊小冬用自身經歷傳遞奮進力量：“作為海安市勞模工匠宣講團成員，我積極參與南莫鎮工會組織的多次職工思政宣講，結合自身奮斗經歷，講述從操作臺走向勞模領獎臺的蛻變歷程，分享攻堅克難的技術心得；更注重在車間現場、班組會上，通過實操示范、結對幫扶，將抽象的理論轉化為生動的實踐指導。”

海迅集團工會堅持把職工思政工作深度融入企業發展各個環節，以體系化布局、常態化推進筑牢思想陣地，實現思想引領的全程滲透。每年春節后會開展全員主題培訓，海迅商學院每兩月組織專題學習……特別是每月13日的“安全質量活動日”，工會將其打造為思政教育的重要載體：全體員工齊唱企業之歌，強化認同；莊嚴宣誓將責任意識內化于心；觀看定制化主題視頻，以案例觸動思考。

海迅集團工會主席葛蓮芝表示：“這些形式多樣的活動，不僅賦予了思政工作生動的儀式感，更形成了‘年度集中培訓-雙月深化學習-每月固定浸潤’的閉環體系。通過這樣常態化、接地氣的融入方式，海迅工會真正讓思政教育從‘文件’走向‘現場’，在潛移默化中凝聚了職工力量，助推了企業發展。”

在濱海新區，當地工會創新思政教育形式，立足漁民生產生活實際，精心打造“海上思政課堂”，將喜聞樂見的文藝演出與接地氣的思政宣講，精準送到碼頭、送到船頭、送到漁民身邊，累計覆蓋漁民上千人。

演出現場暖意融融、氛圍熱烈，歌聲與掌聲交織成趣。裕豐漁業工會主席錢友蘭始終牢記工會作為漁民“娘家人”的職責使命，組織專業工作人員在現場開展維權調解、安全生產培訓等便民服務，切實為漁民保駕護航、排憂解難。漁民代表吳曉建表示：“這些年，工會年年開展教育、月月推進宣傳，潛移默化中，我們漁民的思想覺悟有了很大提升，安全生產意識越來越強，內心的歸屬感、幸福感和職業尊嚴感也在不斷增強，真正感受到了‘娘家人’的溫暖與力量。”

海安市總工會黨組書記、主席楊海燕表示，市總工會整合部門資源，指導區（鎮）、系統工會與轄區內企業“握指成拳”，構建“1×10×N”“三個精神”直達基層的思政矩陣；通過有形、有感、有效的一線工作法，海安正將職工思想政治工作轉化為推動高質量發展、提升城市溫度的“紅色引擎”，讓每一位勞動者尤其是“新”面孔們，能在這片土地上找到歸屬、贏得尊重、實現價值。

江蘇新聞廣播 記者/孫昕