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莫言先生在《晚熟的人》一書中寫過這樣一段話:“人性的丑陋就是,在無權、無勢、善良的人身上挑毛病,在有權、有勢、缺德的人身上找優點。當無權、無勢、善良的人,受到傷害的時候,卻還要站在所謂的道德至高點上,假惺惺的勸說無權、無勢、善良的人,一定要忍耐,一定要大度。”
人性,這個自古以來便被無數先賢探討的話題,其復雜多面令人嘆為觀止。
莫言先生此言,以簡潔而有力的筆觸,揭示了人性中一種普遍而又微妙的現象——對弱者的苛責與對強者的寬容,這不僅是對社會現象的批判,更是對人性深處的一次深刻剖析。
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在這個世界上,總有一些人,他們憑借著內心的善良與純真,默默地生活著,不求名利,只愿心安。
然而,正是這樣的善良與無爭,有時卻成了他人攻擊的靶子。
人們似乎更容易在這些無權無勢的人身上找到所謂的“瑕疵”,以此來彰顯自己的優越感或掩飾內心的不安。
這種行為,無疑是人性丑陋的一種表現,它讓我們看到了社會中的偏見與不公。
相反,對于那些手握權力、地位顯赫的人來說,即便他們行為不端、道德淪喪,人們也往往能以一種寬容甚至崇拜的眼光去看待。
這種“光環效應”不僅讓他們的缺點被淡化,甚至在某些情況下被美化為優點。
這種對強者的盲目崇拜與對弱者的無情忽視,正是人性中另一種令人痛心的扭曲。為何會出現這樣的現象?
這種現象的出現,本質上是權力結構與人性弱點交織的結果,具體可從以下幾個角度理解:
1. 對權力的天然趨附與敬畏
人類社會長期受“強者崇拜”思維影響,有權有勢者往往被默認擁有更多資源和話語權。人們為了尋求庇護或利益,會不自覺地弱化對其缺點的批判,甚至將其缺德行為合理化(比如認為“強者不拘小節”)。這種趨利避害的心理,讓人們在強者面前選擇性失明。
2. 對弱者的輕視與安全感投射
當面對無權無勢的善良者時,部分人會通過“挑刺”來獲取心理優勢——仿佛貶低弱者就能證明自己的“強大”,或是將自身的焦慮轉嫁到弱者身上(比如認為“弱者被傷害是因為不夠強”)。這種行為本質上是一種欺軟怕硬的劣根性,利用弱者的“安全屬性”(不易反擊)來滿足畸形的自尊心。
3. 群體盲從與道德虛偽
社會中存在一種“多數人暴政”的現象:當多數人對強者諂媚、對弱者苛責時,個體為了融入群體,會放棄獨立思考,盲目跟隨主流行為。而“勸弱者忍耐大度”的人,往往站在旁觀者的安全立場上,用廉價的道德姿態彰顯自己的“高尚”,實則是對不公的冷漠縱容。
4. 資源分配不均的結構性矛盾
深層來看,這種現象也反映了社會資源分配的失衡。強者掌握更多資源,能通過輿論包裝、利益交換等方式掩蓋缺點;而弱者缺乏話語權,其困境容易被忽視,甚至被苛責為“不夠努力”。這種結構性的不公,進一步加劇了人性中的偏見。
莫言的文字之所以犀利,正是因為他撕開了這種現象的偽裝——人性的復雜從來不是借口,對權力的盲目崇拜和對弱者的苛待,本質上是社會與個體需要共同反思的課題。唯有正視這種幽暗,才能推動對公平與善意的追求。
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面對人性的這一面鏡子,我們不能選擇逃避或沉默。相反,我們應該勇敢地站出來,用自己的行動去影響和改變周圍的世界。那么如何打破這種現象?
打破這種“欺軟怕硬、苛責弱者”的現象,需要從社會結構、群體認知到個體行動的多維度突破,具體可從以下方向著力:
1. 解構權力崇拜:拒絕為“強者光環”買單
警惕權威濾鏡:不盲目將權力等同于正確性,對強者的行為保持理性判斷——比如公眾人物的缺德行為,不因“身份地位”而降低批判標準。
抵制利益交換邏輯:不參與“用包容強者缺點換取利益”的博弈,例如企業若存在道德污點,消費者可通過拒絕買單表達態度,倒逼強者敬畏規則。
2. 重建對弱者的共情:從“苛責”到“看見”
對抗“受害者有罪論”:當弱者被傷害時,先審視環境與規則的不公,而非輕易指責“他為什么不反抗”。例如職場霸凌事件中,優先追究加害者責任,而非勸受害者“忍一時風平浪靜”。
主動賦予話語權:為弱者創造表達渠道(如支持弱勢群體維權平臺、關注邊緣群體發聲),讓他們的困境被看見,而非淹沒在“你應該大度”的道德綁架中。
3. 打破群體盲從:用獨立思考對抗“多數人暴政”
拒絕做“廉價道德家”:當輿論集體苛責弱者時,敢于問一句“為什么他該忍耐”;當眾人追捧強者時,敢于質疑“他的閃光點是否被過度美化”。
小范圍行動帶動影響:在社交圈、職場等小群體中,率先對不公現象說“不”——比如同事嘲笑底層勞動者時,明確表達“職業無貴賤”的態度,逐步瓦解群體偏見。
4. 推動結構性公平:用制度約束權力,保護弱者
強化規則對強者的約束:通過法律、行業規范等制度,防止強者利用資源優勢逃避責任(如加大對權貴違法的懲處力度、完善輿論監督機制)。
為弱者提供實質支持:比如建立更完善的法律援助體系、職場反歧視制度,讓弱者在遭受傷害時,不必僅依賴道德呼吁,更能依靠制度維權。
5. 個體覺醒:從“旁觀者”到“行動者”
警惕自身的“欺軟怕硬”傾向:反思自己是否曾對親近的人(如家人、朋友)苛責,卻對陌生人或強者妥協,從修正日常行為開始改變。
用具體善意打破冷漠:比如遇到被刁難的服務人員時,主動站出來說一句公道話;看到網絡上對弱者的惡意揣測時,用事實理性反駁——微小的行動積累起來,就能對沖群體的冷漠。
莫言筆下的人性褶皺,本質上是社會與個體長期慣性的產物。打破它不僅需要認知上的清醒,更需要“逆人性弱點”的勇氣——畢竟,對抗群體偏見、為弱者發聲,從來不是容易的事,但唯有如此,才能讓“不苛責善良、不縱容缺德”成為更普遍的共識。
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