實踐育人·2026年寒假社會實踐 | 深挖紅色審計史，解碼財經治理魂（2）（二十）

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實學校“社會調查+思政教育”育人模式，切實提升實踐育人實效，2026年寒假期間，在指導老師的帶領下，西安財經大學商學院“傳承紅色基因，立志財經報國”實踐隊赴延安開展社會實踐活動。團隊立足財經專業特色，聚焦“紅色審計”主題，梳理延安時期紅色審計發展歷程，挖掘我國審計建設精神密碼，力求從歷史脈絡中提煉紅色審計精神，探索其融入現代財經治理的實踐路徑，為持續打造紅色財經育人品牌注入強大精神動力。

觸摸審計序章：

統一領導，加強審計

抗戰初期，面對嚴峻局勢和邊區建設需要，陜甘寧邊區政府確立審計工作統一領導原則，建立起集中統一的審計體系。展板上泛黃的文件記錄著在物資匱乏的年代，審計工作始終以強化監督、嚴控收支為核心，嚴守預算管理、嚴查貪腐浪費，筑牢革命物資與民生保障底線，從誕生之初便確立了服務革命大局、守護人民利益的根本方向。

探尋發展脈絡：

分別掌管，分級審計

隨著根據地規模擴大和管理需求復雜化，紅色審計展現出與時俱進的制度智慧。實踐隊在陜甘寧邊區政府舊址發現，邊區政府因時制宜推行“分別掌管、分級審計”制度，明確權責邊界，構建起適配分散管理的監督機制。這種分級監督網絡兼顧審計覆蓋面與基層靈活性，實現監督效能與管理實際的精準契合，讓隊員們直觀感受到紅色審計立足實際、務實創新的治理智慧。

堅守監督初心：

財審合一，分散管理

在抗戰的艱難背景與精簡機構的需求下，審計職能與財政部門深度融合，“財審合一”體制應運而生。審計工作嵌入財政收支全流程，通過內部自查、交叉審核等方式，在簡化流程、節約成本的同時守住監督底線。這段歷史讓實踐隊員們深刻認識到，紅色審計從未因環境變化而削弱，反而在制度創新中展現出強大的生命力和適應力。

踐行成熟之路：

財審分離，審計獨立

解放戰爭時期，為適應新形勢需要，審計機構重新獨立設置，建立起更規范、專業的審計監督體系。從機構建制到流程細化，從報告標準化到問責嚴格化，紅色審計完成了從戰時應急機制向正規化、制度化的關鍵轉型。透過保存完好的審計報告和制度文件，清晰可見紅色審計制度不斷完善的演進軌跡。這份審計先輩留下的制度遺產，如今化作前行的燈塔，照亮新時代審計人的成長道路。

延安時期的紅色審計發展歷程從統一領導到分級管理，從財審合一到獨立建制，審計形式雖幾經調整，但“為革命守好家底、為人民管好資源”的初心始終如一。先輩們在匱乏年代堅守原則、嚴防貪腐的作風，在展館的史料與實物中愈發鮮活，成為新時代財經監督的精神內核。此次重走革命之路，“傳承紅色基因，立志財經報國”實踐隊在觸摸歷史中汲取奮進力量，堅定歷史自信、增強歷史主動，踐行“請黨放心，強國有我”的鏗鏘誓言，讓塵封的紅色審計賬本煥發新生，讓紅色審計基因薪火相傳，讓歷史的審計之光繼續照亮民族復興的強國之路，努力譜寫新時代審計事業發展新篇章。

西安財經大學商學院

文案：“傳承紅色基因，立志財經報國“實踐隊

排版：胡欣語

責任編輯：簡宏宇彤 張馨予 鄒清博

審核：郝亞杰 李文瑞 楊岳

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