線下線上齊發力，高新區精準服務助力營商環境優化

開年即開跑，實干開新局。連日來，高新區組織人社局緊緊圍繞高質量發展目標，聚焦企業“引才難、用工急”問題，創新推出“線下專場招聘+線上云端探企”雙線服務模式，精準對接人才需求，持續優化營商環境，為區域發展注入人才新動能。

2月4日至5日，高新區率先啟動2026年“春風行動暨就業援助季”首場招聘會，打響新春就業服務“第一槍”。本次活動瞄準中小企業用工需求和重點群體求職意向，組織50余家優質企業參與，覆蓋零售、餐飲、家政等民生領域，提供一批門檻適中、待遇優越的崗位，實現人崗精準匹配?；顒蝇F場還設立政策咨詢與職業指導專區，為求職者提供“一對一”服務，累計發放就業創業、社保政策資料800余份。首日即達成初步就業意向約260人，有效緩解企業用工壓力，幫助群眾實現“家門口”就業，切實提升群眾和企業的獲得感。

在做好線下服務的同時，高新區積極參與南陽市“云端探企·好崗直播”春節專項活動，拓展線上引才路徑。區組織人社局高效籌備，已完成溢盈光電、凱鑫光電等7家重點企業的崗位信息錄制工作，為后續開展沉浸式探企直播奠定基礎。節后還將陸續為6家企業開展錄制，借助市級全媒體平臺，生動展示企業環境、招聘需求與人才政策，吸引春節返鄉人才及廣大求職者關注。

“雙線并行”不僅是高新區優化營商環境的務實舉措，也是人才服務模式的一次升級。從線下精準對接，到線上品牌預熱，高新區推動人才服務由“被動響應”向“主動引領”轉變，由“短期對接”向“長期賦能”深化，逐步構建“近悅遠來、拴心留人”的人才發展環境。

下一步，高新區組織人社局將繼續創新服務方式，在開展線下精準招聘的同時，全力推進“云端探企”活動，促進線上成果轉化，并整合政策、培訓、服務資源，構建全鏈條人才服務體系，打造更優營商環境，為南陽高質量發展提供堅實人才支撐。